第1145章 旧王退位，新王登基（2/2）
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如果她不是阿布铁打的班底，她一定愿意留下继续为切尔西服务。
最意外的当属阿布，他盯着司雨侧脸，着实搞不懂他的想法。
用这种主动肯定前任贡献的行为，刻意凸显他有格局、有温度？
缓和新旧管理层交接的对立感，方便平稳过渡？
还是安抚球迷，收买人心？
想塑造一个有情有义的好老板人设？
同为大资本家，阿布认定司雨做这件事一定有深意，应该就是想到的这些。
必须承认，这一手很高明，惠而不费。
不管他原始出发点是什么，阿布都很感谢他，原本对他趁人之危行为的一丝丝怨怼，瞬间烟消云散。
他本以为，乱世之中，自己狼狈离场，无人会记得自己二十年深耕足坛的付出和为切尔西砸下的真金白银，世人只会记得他仓皇出逃的样子。
那些曾经高喊“蓝军万岁”的球迷，很有可能会忘却他的贡献，转而把他当做邪恶的大毛人。
可司雨一句命令，一块专属纪念铭牌，留住了他在斯坦福桥的所有荣光。
来自新老板、全球巨富的肯定，比什么都管用。
阿布花白的鬓角微微颤动，佝偻的背脊悄无声息的慢慢挺直，眼底翻涌着意外、震惊、酸涩、感动、释然交织在一起的复杂情绪。
一片寂静之中，突兀响起鼓掌声，来自阿布身边的周厚资。
大家如梦初醒，全部抬手鼓掌，阿布和司雨也一起鼓掌。
掌声冲破英伦上空的阴霾，也扫清了大家因股权变动产生的担忧，氛围欢快祥和许多。
司雨来到总部大楼第一站，没有去会议室，而是来到一楼的荣誉室。
这里陈列着切尔西取得的所有荣耀。
一座座金光闪闪的奖杯，无声诉说着切尔西光辉灿烂的20年。
司雨一声令下，工作人员小心翼翼把份量最重的奖杯搬出来摆在台面上。
司雨冲周厚资招招手，两人站在七座冠军奖杯前。
范达飞半蹲在前面，正准备拍照，听到玛丽娜喊，“卢卡司先生，请稍等。”
玛丽娜转头，从陈列柜里取出两条切尔西的蓝白色丝巾、两顶帽子，送到他俩手上。
司雨冲她比划一个大拇指，和周厚资戴上丝巾和帽子，站好，微笑。
范达飞半蹲在两人面前五米的地方，手持相机，“咔嚓”，照片定格。
司雨又冲阿布招手示意，阿布抿唇微笑，上前和司雨肩并肩站在一起，戴上无比熟悉的丝巾和帽子。
“咔嚓~”
旧王退位，新王登基。
切尔西换了人间。
从荣誉室出来，大家来到三楼会议室，在长条欧式会议桌两侧坐下。
主位坐着周厚资。
司雨坐在左边第一位，旁边是杨林，阿布坐在对面第一位，旁边是玛丽娜和董事会主席。
主席是位丑国人，本职是阿布的私人律师，在阿布的团队里类似万松园的地位。
老情人当CEO，财务总管当主席，可见阿布把切尔西看得有多重。
后面的座位，则坐着体育总监、行政总监、财务总监、商务运营总监、青训主管，和主教练练图赫尔。
德国教练一身简约休闲正装，神情严谨沉稳，眼底藏着一丝不安。
谁知道新老板是什么性格，能不能好好相处。
阿布是个非常好的老板，他不愿意阿布走，俱乐部的同事都不愿意。
当昨天收到俱乐部将易主的消息时，大家挽留过阿布。
阿布只说了一句话：“我也不想走，但我必须走。”
大家还能怎样？
一声叹息。
可恶的战争，可恶的政治。
会议室里很安静，阿布环视一圈，拍拍桌子，声音嘶哑沉闷。
“各位，从今天起，我将离开切尔西。我所持的俱乐部全部股权和债券，已正式完成交割，移交给来自华国的思雨控股集团。”
阿布站起来，提高音量：
“我向大家介绍一下新老板，这位是大家耳熟能详的卢卡司先生，思雨控股的创始人。”
掌声响起，大家全部看向帅得不像大老板的司雨。
网络上指点江山、对赌扎克、手锤水果、连续拜访硅谷巨头公司的传奇巨富竟然出现在切尔西的办公室，好不真实。
用皮燕子想都想的到，以他嚣张爱搞事的风格，切尔西未来一定是全球足坛风口浪尖上的俱乐部。
不知道这是好事还是坏事。
他满意俱乐部的管理层吗？
他如何看待球队目前争冠无力的现状？
会不会对球队和管理层动手术、大换血？
一切都在司雨脸上找不到答案。
他面带微笑站起身鼓掌，鼓掌完毕坐下，没说一句话。
不过，他如沐春风的样子和网上描述的完全不一样，判若两人，看起来比较好相处的样子。
可能是东方笑面虎。
华国人最爱玩笑里藏刀那一套了。
阿布简单介绍过司雨，看向周厚资。
“这位是凯恩?周，思雨控股的国际化副总裁，他将暂代俱乐部主席和CEO两个职位，直到新人上任。”
周厚资在掌声中站起来，微微欠身致意。
大家手里鼓掌，眼神一凝，心里全部咯噔一声：丸辣~大换血！新老板刚来主席和CEO就换人了！
阿布马上给出解释：
“卢卡司先生和凯恩周先生都是很好相处的领导，他们并不想俱乐部动荡，但出于大家可以理解的原因，玛丽娜和索尔必须和我一起离开，他们留下对俱乐部没有好处。”
这两位俱乐部顶层，是阿布的私人班底，不是职业经理人。
于公于私，最好的选择都是跟随阿布一起离开欧洲大陆这片是非之地。
这让俱乐部不可避免的陷入动荡。
图赫尔和几位总监交换一下眼神，均从对方眼里看出担忧和疑虑。
一朝天子一朝臣啊。
阿布暂停两秒，等大家消化完信息后，继续道：
“玛丽娜和索尔会留下继续工作一段时间，帮助新老板顺利完成交接，等新人到位后再离开。”
“诸位请全力配合完成交接......”
“......”
阿布简单阐述几句后，请司雨发言。
司雨摇摇头，周厚资站起身，代表思雨控股，发出第一声。
“诸位新同僚，我代表思雨控股、代表卢卡司先生，由衷感谢罗曼先生为切尔西倾注的所有心血与付出。”
他微微侧身，朝阿布颔首致意。
“过去二十年，罗曼先生以极致的热爱与雄厚的投入，将一支英超中游球队，打造成享誉欧洲、称霸足坛的顶级豪门。21座奖杯，是斯坦福桥不可磨灭的印记，也是所有切尔西人引以为傲的底气。”
寥寥数语，温柔有分量，抚平了离别伤感，也让阿布眼底最后一丝郁结悄然散去。
他轻轻颔首，嘴角露出一抹释然的浅淡笑意。
周厚资的表态，当然源自司雨的态度，司雨反复歌颂他的成绩，让他心里暖洋洋的：
别看司雨年纪不大，这场面上的功夫，着实做的老道。
周厚资夸完阿布，扭头环视一圈，和诸位高管一一眼神对视，笑道：
“罗曼先生取得的成功，当然离不开大家的专业和努力，用我们华国人的话说，功勋章有大家的一半。”
新东家的发言风格，让高管们心里一松，攥紧的手指悄然松开。
他们无非担心新老板空降，大刀阔斧洗牌团队、更换战术、调整薪资架构，打乱俱乐部顺滑的运转节奏，让深耕切尔西多年的老员工、老团队一朝更迭。
既然肯定成绩，应该不会动大手术吧？
玛丽娜和索尔一起离开是政治原因，走了顶层，他们肯定不会再动高管。
大家一边在心里猜测，一边谦虚微笑，做侧耳聆听状。
周厚资深吸一口气，进入正题：
“接下来的过渡期，我们唯一的核心目标，就是丝滑交接、平稳过渡、稳定军心、持续争冠。”
“俱乐部所有训练比赛、日常运营、赛事备战等工作，暂时保持原样，一切照旧。各位的岗位职责、薪资体系，短期内不会有任何变动。”
“球队方面，也暂时不调整现有阵容和战术体系。”
这句话一出，大家紧绷的肩膀齐齐放松，心中徘徊的忐忑与担忧瞬间消散大半，放下了失业、调岗的顾虑。
主教练图赫尔，很担心新老板否定自己的战术理念、推翻现有建队思路，他大松一口气，呼吸都顺畅许多。
周厚资暂停片刻，手撑着台面，俯视大家，继续说道：
“我不能跟大家说绝对不变的空话。想长久立足足坛、持续冲击巅峰，必然要与时俱进、不断优化迭代。”
“等俱乐部主席和CEO到位后，我们会根据球队战绩、阵容短板和俱乐部长期发展规划，进行小幅度、精细化的微调与补强。”
“所有调整，都会循序渐进、稳步推进。“
“所有变动都会提前沟通，充分尊重团队、尊重战术、尊重每一位同仁的付出。”
最后，周厚资加重几分语气，态度坚决：
“在此我郑重强调：球队的训练备战、赛事状态永远是第一位的。
希望从此刻开始，所有人放下股权变更、管理层交接的外界杂音，不受舆论干扰、不受人事变动影响。各部门各司其职、稳步推进日常工作。”
“请大家放心，思雨控股信奉长期主义。我们有耐心、有资金、有格局，陪着切尔西共同成长、延续传奇。
未来，我们一起守住斯坦福桥的荣光，一起冲击更多冠军奖杯！”