第2275章 天上瑶台的老班底（1/2）

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”是的，我今天过来之前已经联系过他们了。“傅信安在面前，梁海灵又恢复了平日里矜持的模样，淡淡的说道：”这次会所停业的时间短，几乎所有人都没来得及联系下家。

只要李先生名下天上瑶台重开的消息一放出，他们应该都会回来。就是不知道，天上瑶台几时才能重开？“

梁海灵的话音刚落，傅信安就已经期待的看向自己了。李舜知道今天不讲明这个事，傅信安会缠着问一天。

有点恋爱脑的男人，智商容易急降，而且还是扳不回来的那种。和这种人较劲，最后多半也是无用功。

无奈还是无奈，李舜也只能乖乖的说道：”天上瑶台能在京城做的这么成功，说明他的经营思路是没什么大问题的。

对于会所所有的经营项目，我暂时不打算大动手脚。只会对一些不上台面以及容易被人抓小辫子的地方，进行适当的整改。

顺便也可以利用停业的这段时间，对会所的软硬件设施进行一次小规模的升级。至于公司的员工，我觉得他们的整体素质和服务质量，在国内已经算是一流。

但在服务理念和服务意识上，还是和国际先进水平有一定差距的。我想刚好利用这次会所短暂的休整期，把所有的员工都送到澳岛普京等酒店，进行系统化的学习。

这次的学习计划，属于企业相关业务培训的范畴。所有员工均属带薪学习，另外公司提供住宿。差旅费实报实销并提供出差补助。

对于学习优异的员工，优先提供晋升机会。另外还会邀请澳岛服务业专家，来京城现场指导教学。“

李舜说完，傅信安还好，梁海灵却已经惊讶的合不拢嘴巴。半天才哆哆嗦嗦的说道：”李先生，你知道我们会所的员工有多少吗？

我们会所，可是有足足316名员工。去掉一些淘汰的以及一些因为特殊情况没法去的，最少也有270名员工。

这270名员工派往澳岛，光是车旅费就是一笔庞大的费用。如果再加上食宿费用什么的，那将是一笔巨大的开支。

而且这270人一下子涌入澳岛，估计很难找到，可以同时接受如此人数实习的娱乐场所。所以，这个学习培训计划能不能分批实施？“

梁海灵能有这些疑问，说明她已经开始学习，如何站在公司的立场上考虑问题了。这是李舜，最愿意看到的结果

因此回答梁海灵的疑问时，也就耐心了一点：”我都跟你说了，金钱方面是不需要你们考虑的。花点小钱无所谓，我想看到的是会所服务质量和服务意识的提高。

至于说培训批次的问题，我觉得刚好可以利用这次难得的会所休整的机会，进行一次全员培训。等会所重新营业后，想再组织去澳岛学习就难了。

另外培训人数的事，这不是你们需要考虑的事，同样也不是我需要操心的事。这个头疼的难题，我看就留给赌王亲自来想办法解决吧。“

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