第1271章 无心之举，换来大好前程！（1/2）

实际上，纪晓峰和江哲同岁，比这些零零后的总监们还要年轻！

学历也仅仅只有高中毕业而已，连大专毕业证都没能拿到手……

而且，他纯是依靠江哲的关系，才坐上了总裁的位置。

短时间内，自然没有那么容易树立威信。

纯粹是经过刚才的小插曲，总监们见识到了江总的决心，江总他，不允许有人敢质疑总裁的权威！

而且，纪总裁和江总的关系，明眼人也都能看得出来。

他们两个大概是真正关系特别好的发小！

要不是出于信任，江总绝不会任命一个年轻人做总裁。

由此可见，谁敢得罪纪总裁，不就是得罪江总吗？

借他们十万个胆子也不敢得罪江总啊？

“纪总，人事任命已经下达了！业务七组的主管从明天开始将换成吴超。”

“嗯。”

听着人事部总监的汇报，纪晓峰表情平淡的点了点头。

他任命老吴成为业务七组的主管，一方面是因为老吴资历足够，另一方面也是因为老吴和他的关系不错。

一句话就能决定公司的人事任命，这种感觉，令纪晓峰感到尤为新奇。

这就是大权在握的感觉吗？

你还真别说，这种感觉真的很舒爽！

而除了这条人事任命以外，纪晓峰还决定完善一下公司的规章制度。

至少要避免类似的事情发生。

他在基层工作的几个月，站在业务员的角度上，看到了一些不足之处，当然要好好的弥补了。

“你们尽快给我一个方案，最好在年假之前，就修改出来最新的员工守则！”

“我只有一个要求，那就是必须要确保公平公正，每一个业务员都能得到应有的对待，而不是任由各个中层领导拿捏！听懂了吗！”

“是！”

……

纪晓峰忙着给总监们下达命令。

而此时，老吴收到了一条来自人事部的升职通知。

人事部的人，在短信里告知他做好准备，明天一早，他就是业务七组的主管了！

吴超看到那条通知，震惊的揉了揉眼睛。

“我去！我升主管了！！！”

“啊？主管？真的假的？”

业务七组的几人好奇的围了上来。

看到那条人事任命的通知，一个个也皆是无比的惊讶！

“卧槽！是真的！”

“恭喜你啊老吴！没想到你这家伙，马上就要变成我们领导了！”

“也就是说，王主管已经被开除了？”

“肯定啊！你没看到刚才王主管被江总的保镖给拖了出去吗？”

“唉，真是让人唏嘘啊，我到现在也难以想象，纪晓峰他，居然是江总的发小！”

“怪不得！怪不得他面对王主管也无所畏惧，感情是有后台！”

谁又能想得到，纪晓峰其实是来基层历练的？

其实人家有着公司里最硬的后台？

想必王主管应该是后悔极了，居然得罪到了新任总裁的头上，他不被开除谁被开除啊？

而此时听着几人的感叹，老吴面露欣慰的摇了摇头：“我想，我之所以被任命为主管，应该是纪晓峰的决定吧？”

他已经猜到了是纪晓峰把自已提拔为了主管。

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