第41章 度的问题（2/2）

“还不是上周五，你说的话给我爸很大的触动，他说要对现有的项目经理聘用制进行改革，开会就是为了研究这件事。我爸历来的风格都是在一件事最终做决定之前会充分考虑大家的意见，这次不知道为什么，他们对项目经理的改革反响很大，说出来的理由不尽相同，这就难免引起了争执。”

李祥听着也察觉出了什么，苗歆是没有瞒着他，把事情也说了，可是说的度把握的很好，没有透露关键的内容，比如到底要怎么改，改动难推进的点在哪里，那些副总又都是什么立场，这些是只字不提。

这倒并没有让李祥觉得自己是被“见外”了，有些东西还没有成型，自己也还不够层级去了解到如何让一项关乎公司发展的重大决策出炉的过程，那就最好保持沉默，当不知道好了。

“那他们下午还要继续开会吗？”李祥只好换了个话题问。

“不清楚，看那样子肯定是要多讨论几次吧，不过谁知道呢，刚才是剑拔弩张，吃个饭抽个烟，再有人从中说和一下，没准事情又好推进了。”苗歆倒是不很在意，大家能各抒己见，把改革后会发生的各种情况都预先考虑到是好事，尽量把事情不好的的影响降到最低，这才是对公司最好的。这也是这么多年以来，哪怕在外人看起来是草台班子不正规，但公司依旧欣欣向荣的原因。因为苗大智真正团结了几个实干家，让大家为了事业而一起奋斗。

两人吃了饭就没有在楼下多逗留，目前在还没有在公司公开两人关系的情况下，还是要装作两人没有太多私交的样子，这样对还没有彻底站稳脚跟的李祥来说也是一件好事，免得有风言风语说他是靠裙带关系上位。

温静倒是趁着见到苗大智的机会几句话就把李祥的要求进行当面请示，并且很快就得到了肯定的答案，于是温静也没有耽搁，下午就安排胡春梅把招聘信息挂到网上，这正好给了她实操的机会，光学不练也没什么用，这不就是送上门的练手案例。

午休过后，李祥还在对着窗外发呆缓神的时候，田林的电话突然打了过来，吓得李祥一个激灵，不过还是立马接起了电话。

“你上午给我打电话了？我到项目上来检查工作，信号实在不好，看到提醒才知道好多人打了电话。”

电话那端的田林喘着粗气，说话好像有点费力的样子。

“田总，你这是到哪个项目去了，怎么感觉你有点累呢？”

“别提了，就是到了西南海拔最高的那个项目，刚来还有点不习惯，赶紧检查完我就要下去了，上来身体还真有点吃不消。”

李祥这才明白过来，看来田林不是累，而是有了高原反应。这么多年养尊处优，没有怎么运动，日渐丰腴的田林骤然到了那么高的海拔确实会反应大一点。

“那您可要注意身体。”

“没事，我也不打算在这上面待多久，就这两天难受点还能坚持。先说你的事。”

“其实也没什么事，这不是挺长时间没给您打电话了，想着问候一下。”李祥本想既然田林现在不适宜长时间通话，那干脆直接把付浩的事情说了算了，可不知道怎么回事到了嘴边又生生咽了回来。