第392章 稽查制度，秀才你当个人吧！（2/2）
谁能保证这帮人不会掉链子？
赵立新是负责监督，但人家一个大校，不可能天天呆在二连，跟在战士屁股后面查看每个人的表现情况啊。
所以，事先必须建立足够权威的稽查体系。
「首长，协助的事，我建议军衔统一换学员衔，等下两人一组，随队去协助二连的战士，一组只跟一人随时做好纠错。」
「可以。」赵立新想都没想便点点头，这些事，昨天晚上老黄就提前吹过风，中培的人也有心理准备，这自然没问题。
「还有，改革期间，我们这里干部太多，必须得提前协定一些限制，以保证战士的权益。」
陈默开口道：「比如用餐期间，战士优先级一定得高过干部，列兵高过上等兵，上等兵高过士官，士官高过干部，级别越高越往后排。」
这种规定，以前蓝军营也用过。
那时候是用来正风气，要带出一支跟别的单位不一样的部队。
如今提起，可就不单单是正风气的原因了。
若是没有这些规定，就以二连这种情况，本身食堂就小，如果干部都争先恐后的去争，那么真正出力的战士，谁敢跟这帮人抢？
别说普通战士了，二连的连长，指导员敢上去争嘛？
改革需要的是积极向上，是战士抛开所有顾虑拼命的干，陈默不希望因为一点小事泄掉这口气口别指望这些人会自觉，没有硬制度在这摆著，哪来那么多自觉的人。
「可以。」
赵立新点点头：「既然要集训肯定要有制度，那稽查怎么做？」
「简单。」
陈默笑了笑，瞥了一眼周凯威道：「22团团部已经带过来一队纠察，周队在学院就是带的警勤队，对于稽查工作肯定比较熟练。」
「从现在开始，在二连工作的所有干部，每人一百分，被稽核一次扣五分，情节严重的扣十分，一百分扣完，如果是其他单位的干部，我会把名单递到师部，后续做转业处理。」
「至于中培的同志，分数扣完就返回学院吧。」
轰！
扣分制度刚说出来，周围人群就爆发一阵嗡嗡的议论声。
但更多的人则是瞪著陈默，心里暗骂狗秀才，真他奶奶的老阴b啊。
一百分扣完回学院，那特么是回学院的问题嘛？
一旦回去，中培就直接被取消，大半年的努力付之东流。
连带著以后的路，都被彻底堵死。
这一招不可谓不狠。
就连黄亮都听得目瞪口呆。
好家伙！
不愧是秀才啊，这种提议，反正他是不敢当著这么多干部的面去提。
这是一句话，得罪了中培所有人。
包括周凯威同样瞪著死鱼眼，恨恨的盯著秀才。
我尼玛。
他好不容易下定决心，辞了陆指警勤大队的职位，下基层过来跟秀才。
结果，秀才给他的第一个任务，就是重新担负起警勤的责任。
并且，后续稽查时，就算现在所有人都气秀才。
但真正执行的人是他，这特么不是妥妥的帮秀才背锅了？
这狗东西，几天没见，狗性一点都没降低。
时时刻刻变著法的坑老子。
老周这时候恨不得当面，啐他一脸口水，妈的，真几把损。
「小周，你去拟定一下稽查的具体范围，拟定之后交给陈默核对。」
赵立新说完，看向周围中培的干部，声音平静道：「还有你们，两两一组，尽快分组，改革阶段纪律是第一，执行力也是第一重要。」
「你们都是带兵的人，应该明白这个道理，现在不要急著记恨，等你们离开六师，回到自己单位主持改革的时候，就明白了。」
带队的导员站在陈默的立场，劝慰了几句。
随即摆摆手，安排陈默去忙自己的事，后续的准备工作，他安排人做好。
陈默也没墨迹。
走到中培安排的四个上尉跟前，打量几眼：「你们都懂计算机操作嘛？」
「报告陈营，基础操作我们都懂，就是太深奥的不一定行。」
其中一名陆指的干部脸色有些为难道。
「没关系。」
陈默摆摆手：「从今天开始，你们四个就在作战指挥室盯著二连的干部学习操控，切记，一定得注意操作之外的，一律不要瞎碰。」
「避免有些系统被删除，或者乱发北斗信息，这是战备期间，第一代北斗定位终端不止二连有，一旦二连的集训信息误传其他部队，会引发什么后果，你们应该清楚吧？」
「是，明白！」
几个干部脸色肃然的回应。
陈默之所以这么交代，那是他吃过好几次这种亏，以前蓝军营那帮老兵，动不动就把紧急集训的通知，误传到培训基地值班室。
得亏当时蓝军营和培训基地都在太山士官学院内，才没有引起极为严重的后果。
可若是二连这边，后续集训肯定频繁，万一发错，而拥有第一代北斗终端的单位，起码也得是营级。
人家正战备呢，突然接到集训通知，那是什么概念？
战备中的集训，跟平时的集训，这可不是一个级别啊。
搞不好某个团或者某个营，就会短时间内配发实弹，严阵以待。
要是发错数个单位，恐怕师长都得挨削。
把其中的利害关系给几人交代清楚，陈默便带著他们来到新营区，拆解装备的区域。
此时，二连九个战斗班同样全员齐聚。
按照要求。
这些战士，在班里担负的岗位，都用木炭，甚至白漆在身上标注清楚。
看著一个个战士目光火热的瞟向远处，那里停放著一排86式步兵战车。
战车上方高高的天线竖立，几个技术员正拿著终端做最后的测试。
陈默笑了笑，踱步走到队列跟前。
大声道：「同志们，战车目前你们不用接触，那是山地战才会用到。」
「数位化改革，通俗点讲，以前作战，战斗单位需要对战术区域提前进行侦察，分配火力，布置战术，但现在，这些需要手工作业的领域通通被系统所取缔。」
「我们集训，得先适应下系统的功能，就拿巷战来讲。」
陈默说著，安排人把临时指挥室内的投影屏幕抬出来，放在队列的最前方。
伸手指著上面由无人机收集的三连营区，以及附近地形道：「巷战过程，我们设定一栋建筑里的敌军射击位置，通常为我方进攻视线盲区，既战术标点位置。」
「如今有了无人机，有了红外热源负责侦察收集，这点我就不多说了，了解实际战争敌军有组织步兵防线展开模式，既敌人标点分布，是第一要素。」
「那么，我们如何找出这个战术标点，这是后续操控系统必须掌握的要点，希望大家记清楚。」
「答案是，结合建筑客观物理特点原则，既任意建筑单独出现，普遍存在物理利用角，和空间战术火力构成的位置....」
「首先，敌人部队的火力侧重点和规模，会根据建筑立体周长变化而进行变化。」
「这一点，大家是否清楚？」
陈默对著屏幕讲了半天，回头才发现，二连一个个戴著钢盔，抱著步枪，喷火枪，班组机枪的战士，满脸带著懵逼。
那姿态，就如同听天书一般。
陈默张了张嘴，只觉得一股无力感席卷全身。
二连配置的数位化系统，是陆军参谋作战系统，一些情报系统确实可以提供，但提供的信息不是让战士无脑去冲。
无人机不是天下无敌，红外热源也不是没有破绽，想要操控系统，起码得懂得如何分辨战术标点吧？
从系统给的海量信息中，提取最有用的点，短时间内形成反击火力进行对攻。
数位化毕竟不是信息化，顶多算是半信息化，对于操控的人员要求更高。
倒不是说针对个体人员高，而是整体都高，半机械半智能，很多东西你得掌握啊。
也幸好。
陈默主持改革不是头一回了，面对二连懵逼的目光，他也没气馁。
迅速调整状态，继续道：「眼下听不会的可以去尝试记下来，以后你们都能用得上。」
「总之，以现实物理建筑客观存在射击角以及协同位置，根据敌人编制，步兵理论，编组火力，战斗理论，结合欧氏平面几何以及立体线性法，推导敌方火力部署，公式就是：k=
÷y+1/2×p.......（其中不确定因素i，就是建筑周长，层高，边形。」
陈默原本想著，听不懂没关系，好歹能记下来，后续连队自己掌控终端时，就能套公式判断敌军的伪装布置。
结果。
说完之后，看到二连抱著枪的战士更懵，眼中连一点光都没有，完全是懵逼状态。
包括连长高亚军都急的跟猴一样，抓耳挠腮，指导员曹阳干脆就放弃了，低头在记录本上画线条。
装作认真记录的样子。
陈默将这一切尽收眼底，他叹了口气，呆立片刻，才开口道：「罢了，还是先从山地开始吧，从你们熟悉的地形开始集训，巷战暂时不考虑了。」
集训刚开始，就不得不夭折计划。
这些东西他们听不懂，那么巷战集训就会变成毫无意义的捉迷藏，不如不训。
以前蓝军营还是太顺了啊。
导致陈默产生了错觉，以为二连问题也不大。
可如今看来，改革工作，任重而道远！
远比他想的艰难。