第2725章 四层联评（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

胡步云在旁边接了一句：“那你年底评优的时候给他们单独设一个序列，从省级到乡镇四层联评，干得好的发奖状发通报，让大家都知道干调解也能出头。”

程文硕说：“这个主意好，比涨工资还管用。”

十月中旬，第一批乡镇调解中心的实体化运营从试点阶段转入正式运行。

全省选择了六十多个条件相对成熟的乡镇作为首批覆盖对象，每个中心配三到五名专职调解员，办公场所统一挂牌、统一制度上墙、统一流程公示。

网格化矛盾排查机制的覆盖面也从原来的县城主城区扩展到了乡镇以下的所有行政村，每个村的网格员每月至少巡查两次，发现矛盾纠纷的及时录入系统并推送到对应的调解中心。

信访局那边也开始感受到变化了，以前隔三差五就来的重复信访人员出现了减少的趋势，有些老面孔连着两个多月没来报到，信访局的接访员都差点以为他们搬家了。

长乐市柳家坝镇的一个劳资纠纷案例被程文硕拿到了省政法委的内部会议上当典型讲。

有一个小包工头拖欠了村里十几个人三个月的工钱，总金额不大，不到十万块，但拖了大半年了，工人去镇里找了两回没结果，有人动了心思要去县里上访。

网格员摸排到这个情况之后当天就上报到了镇调解中心，调解中心的专职调解员第二天就约了包工头和工人代表坐下来谈。

包工头开始的时候还想耍赖，说项目款没结清要再等几个月，调解员把劳动合同和考勤记录翻出来一条一条对，又搬出了劳动法的相关条款说拖欠工资超三个月可以申请劳动仲裁而且走快速通道。

包工头听完之后当场就软了，答应分两批支付欠薪。

第一批钱到账的那个星期，工人自己给调解中心送了一面锦旗，上面写着“排忧解难暖人心”。

程文硕看到锦旗照片的时候笑了一声说：“这玩意比我写的材料好看多了。”

南乐市的那个案子就更典型了。

两个村因为一条机耕道的归属问题争执了好几代人了，地界在哪谁也说不清，县里国土局的老档案在二十年前的一次搬迁中丢失了一部分，双方各执一词，每次谈都谈崩。

本章未完，点击下一页继续阅读。