第890章 真是生猛（2/2）

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主要是他们搞不明白设备工作的原理，还有就是里面有几个核心配件，集成度太高，使用的原料、和电子元件压根就分析和破解不了。

原来还可认说是自己无中生有的同学提供的，这个时候黄杰要是再拿出几台，完全解释不清啊，对于解释不清的东西，自然就会有人把黄杰列为重点监视对象。

再说黄杰现在又不差钱，电池公司每个月还都有海量的利润，胜杰汽车量产还要最少等三四年时间，问天换电站想上规模，也要不短的时候，黄杰自然不着急搞什么扩张。

还有就是，总要给现有电池生产企业一条活路，自己慢慢发展，算是给同行转行或是想办法的机会。

一言堂就是这点儿好，黄杰拍板就是最终决定：不同意给现有新能源汽车厂家降价，可以采取换电的合作方式。

业务上的事儿说完，刘炼顺嘴就说到了公司，有一个研究生刚毕业，还在实习期的女生，被确诊癌症早期，员工主动提出了离职。

理由是治疗期间和手术后都会经常请假，不能占用公司岗位。

黄杰是个大方的，员工体谅企业，企业更应该善待员工，更不能抛弃任何一个生病的员工。

“让人事通知这个员工，可以边治疗边上班，医疗保险覆盖不到的，公司给她全部兜底，就是按月及时给全额报销。

还有马上给这名员工转正，治疗和休养期间工资全额发放，这样，再以公司的名义发放十万元的慰问金。”

能免费往袈裟发放物资，对待自家员工自然就要更好上一些，黄杰不是小气的。

以尼古拉斯凯瑞名义到账的那么多钱，不花掉难道给米国缴税，更不要说胜杰公司还在疯狂盈利。

还有单位的中秋福利，要发的隆重，现金、充值卡就不发了，换成等值的实物、茶叶、月饼、鸡鸭鱼肉、水果、油粮米面，一定要把员工的汽车后备箱给塞的满满的。

采购渠道黄杰都帮他们想好了，茶叶礼盒找田小牛负责的茶叶店，毕竟不管是吴记还是张记都是大牌子。

肥水不流外人田，剩下的全都从胜杰果蔬采购，采购人员想从中揩油都比较困难。

可能会有人觉得发现金效果更好，这点黄杰是认可的，不过黄杰每个季度都给员工大量分红，节假日还是发点实实在在的更有过节氛围。

有反对意见可以提，但黄杰肯定不会采纳，甚至都不会关注，这就是一言堂的好处。

散会后看时间允许，送一两单完全不耽搁回家陪媳妇吃晚饭，就随机上线了一个外卖平台。

第一个订单倒是顺路，可就是订单不太好，是一个需要骑手帮着拣货、打包的成人用品无人仓订单。

黄杰虽然对无人仓很是讨厌，觉得就是压榨骑手劳动力，可奈何平台认可这种订单，骑手无论怎么抗议，只要取消订单就会面临处罚。

加上刚发了笔大财，心态算是比较好，我了个去，这次拿的竟然都是女用成人用品，看型号还真是生猛。