第1791章 挖人还是很爽的（2/2）

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早在去年接手的时候，李四麟做的第一件事就是将所有路面硬化，变成水泥路。这也让院内的环境改变许多，而且又增加了几名保洁人员。

虽然现在依旧是人流攒动，熙熙攘攘，可整体看起来秩序上好了太多。

走进医院，原本的墙也被重新刷了一遍，所有灯管也变成更大瓦数的，起码目前看起来亮堂了很多，而且在保卫人员的安排下，排队的队伍也更有秩序了。

咱先不说医生的改变，你起码一个医院干净整洁是最基础的。在进入这样的医院里，你心情也会豁达很多。

而是因为有了东院的帮忙和一批中青年骨干，目前看病的速度，看病的质量。比以前提高了不是一点半点。

李四麟和几位就医的患者聊了聊，他们是最能亲身体会的，以前的丰台区医院混乱无章。这个不是医医院的问题，而是这个时代的原因。

不管是保洁人员还是保卫人员远远不够，能保持不出乱子，就已经很不错了。

等到新楼盖起来，一下子就会变得更好。看了几次都是差不多这个样子他也就满意了。

9月初，一个新的任命来了。

这一点汪大已经跟打过招呼，就是将承德雷达基地的研发中心划归给李四麟，为此上面几个大佬还开会讨论过这件事。

自从李四麟离开这些所谓暴力机关之后，将主要重心放在医院，新旧厂这些方面。从目前来看，成果是非常非常不错的，而且除了那次试探之外，没有表现出为任何不满，这也让上面放心很多。

既然他搞实业也是很不错的，搞研发也是有成果的，那不如将雷达基地，津门长城电子厂全都划给他。

这样就形成了京城科院内部的研发中心，进行理论性研究，承德雷达基地进行实际应用的开发，而津门长城电子厂中单独画出一个保密车间，进行雷达实地研究。

这样就形成了一个闭环。

李四麟并没有反对，因为说实话，他这些东西也不太放心放到其他人手中，而且这些专家们都是他好不容易保护下来的，如果交到比其他人手中，会不会因为政治原因再次将这些人放弃或者靠边站，那他这么做就没有意义了。

所以他提出了一个新的要求，他要成立一支专门的押运部队，人数不用多，60人到80人就可以了。

他之所以提出这个要求，是有原因的，因为大概率会需要从京城送一些理论资料到承德而承德这边在研发成功之后，会有一些模型或原型送到津门这三地转运之间一定会有危险出现。

而本身这个研究中心和研究基地都是高度保密，如果临时借调人员一定会出现意外。

如果是以前就没这方面麻烦，从京城将资料送到承德，完全可以从行政厅或巡逻大队中挑选人员，而从承德将样品送到津门，可以由承德雷达部队来承担这个责任。

那现在这三个机构都不归李四麟管，调拨起来一定会出现各种毛病，或者是程序上的问题，既然如此，那我就成立一个专门的押运队伍。