第963章 优化我市干部队伍结构（2/2）

高小琴浅浅一笑，举起茶杯，仿佛在责怪祁同伟的客气。

“祁大哥，一聊完就要走啊。”

周一。

市委常委会议室。

窗外的雨停了，但空气里的湿度大得能拧出水来。

会议室里的气压，比外面的低气压还要沉重几个毫巴。

长条形的会议桌两侧，坐满了林城市最有权势的十几个人。

没人说话。

只有纸张翻动的声音，像是某种软体动物爬过干燥的地面。

吴春林坐在正中间。

他今天的气色很好，头发梳得一丝不苟，那副金丝眼镜反射着头顶的冷光。

“同志们。”

吴春林敲了敲桌子。

声音不大，却像发令枪，让在座的所有人神经一紧。

“今天的议题只有一个。”

“关于进一步优化我市干部队伍结构，推进干部年轻化的实施方案。”

来了。

所有人心里都咯噔一下。

这是要把钝刀子换成鬼头刀了。

吴春林给旁边的组织部长黄立冬递了个眼色。

黄立冬心领神会。

他清了清嗓子，拿起一份早就打印好的名单，语气平淡得像是在读一份天气预报。

“根据省委关于干部队伍年轻化、专业化的指示精神。”

“结合我市新区建设的实际需求。”

“经组织部考察，拟对以下岗位的负责同志进行调整。”

黄立冬停顿了一下。

目光似有似无地瞟向坐在对面的祁同伟。

“市建设局副局长，张强，拟调任市史志办调研员。”

“市规划局总工程师，刘卫国，拟调任市技校副校长。”

“市财政局预算科科长……”

一个个名字被念出来。

每一个名字落地，都像是一颗钉子，狠狠钉在祁同伟的阵地上。

一共八个人。

全是东方汉城项目的一线指挥官。

全是祁同伟一手提拔起来的干将。

更是这几个月来，顶着吴春林的压力，死死守住工程质量底线的硬骨头。

理由很充分。

张强五十四了，年龄偏大。

刘卫国学历是本科，不符合高学历人才引进标准。

其他人，要么是身体不好，要么是“思想僵化，跟不上新区发展节奏”。

欲加之罪，何患无辞。

黄立冬念完名单，会议室里陷入了死一般的寂静。

所有人的目光都集中在祁同伟身上。

这已经不是打脸了。

这是在众目睽睽之下，把祁同伟的左膀右臂一条条卸下来，扔在地上踩。

如果祁同伟保不住这些人。

以后在林城，谁还敢跟着他干？

谁还敢为了工程质量去得罪吴春林？

这就是政治性死亡。

祁同伟坐在位置上，面色如常。

他手里依然转着那支钢笔。

黑色的笔杆在指尖飞舞，画出一道道残影。

他在看吴春林。

吴春林也在看他。

四目相对。

吴春林的眼神里带着一丝胜利者的戏谑，仿佛在说：

我知道你不服。

但这是组织程序。

这是大势所趋。

你祁同伟就是有三头六臂，能对抗干部年轻化这个政治正确的大旗吗？

“大家谈谈看法吧。”

吴春林端起茶杯，吹了吹浮沫。

“我先表个态。”

“这几位老同志，没有功劳也有苦劳。”

“但林城要发展，要跑出加速度，就不能让老牛拉破车。”

“我们要敢于动真碰硬，敢于腾笼换鸟。”

“把位置让给更有冲劲、更有学历的年轻人，这是对林城的未来负责。”