第1087章（2/2）

陈元庆对此也并没有说什么。

资本社会是有着些不一样的，根本就不会耻于谈钱什么。

而是要大谈而特谈！

甚至为了钱，可以和魔鬼做交易，道德也是可以放弃的。

当然了，人家也是有说法的，我就是纯粹的商人！

另外还有一个很重要的点，班安平他们虽然不愁吃喝，但钱财上并不算多。

班安平在达乐控股集团上班，每个月是有工资拿。

但收入也就是工资了。

每个月还需要班露补贴钱。

这属于陈元庆故意的。

陈元庆并不想要家里面的孩子成为纨绔子弟，所以在钱上面对他们进行了控制。

班露将一份文件夹递给陈元庆，现在她属于是半隐退的状态，还担任着达乐控股集团的董事长，但基本上事情都由杨茉莉在管了。

班露知道，杨茉莉是陈元庆精心培养来接她的班。

对此，班露倒是没有任何的不满。

她儿子，未来注定要成为达乐财团的掌权人。

达乐财团？

这是很多媒体对其的称呼，即使连内地的不少媒体也是如此称呼的。

达乐财团到底有多强？

世界上还真的没有几个人知道。

包括陈元庆。

陈元庆对于达乐财团的强大，更多的来源于数据，而不是真实的感受。

“铁盾安保现在雇佣是超过三十万？”

“准确的来讲，是314781人！”

这人数，堪比一个中等国家的军事实力。

当然了，铁盾安保的雇员自然也不全是华人，还有很多黑人和白人。

黑人主要来自于非洲，这一点就不用说了。

至于说白人，主要来自于东欧。

东欧虽然同是欧洲，但大家都知道的，和西欧的经济那完全就一个天上一个地下。

而且，在文化上面，也是差异巨大。

我们经常的将欧洲看做是一体的，但实际上差异特别大。

就像是东亚，在文化、人种上面很相近，很都欧美人觉得小日子属于华国。

可东亚内部很清楚，大家的关系可并不好。

铁盾安保的内部晋升还是比较顺畅的，并不会因为肤色而进行区别对待，只要是有功，那么必然就会酬功。

而且，在执行任务期间牺牲，也是会抚恤金，另外家人也会得到照顾。

比如说每个月给孩子生活费，供孩子上学。

这些是极大的解除了雇员的后顾之忧。

在全球各地，达乐控股集团都建立了大量的学校和医院。

外加上职工小区。

在一定程度上面来讲，现在达乐玩的并不是现代资本玩法。

现代资本属于是什么？

赚钱每一分钱的利润。

至于说旗下员工，能够实现利益最大的员工才是好员工，如果不能？

那就开掉。

不讲任何的情谊，完全以利益来进行考量。

而这种模式，被众多人所接受。

因为大家都接受了一个观点，那就是企业只要按章纳税，其他的事情就和企业没有关系了。

达乐控股集团自然不是什么善男信女，当业务不行的时候，该裁员肯定要裁员的。

但对待在职员工，还是相当不错的。