第692章 悲剧结局不叫平凡人生13（1/2）

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1971年底，经过公社领导开会一致决定，任命孙少安为双水村大队支部委员、大队青年书记、民兵连副排长。

这下孙少安算是进入大队核心决策层，参与大队年度生产规划、物资分配、灾情上报、扶贫救济等核心工作。

在村子里全权负责全村青年管理、民兵训练、青年劳动竞赛，统筹村里所有青年相关工作，是村级青年工作第一负责人。

往上对接公社各部门，承接公社下发的生产、文教、民兵、宣传各项任务，独立撰写简单工作报告、总结材料。

往下协助大队主官处理村内矛盾纠纷、邻里调解、红白事规范管理，成为大队的核心左右手。

职责多了，孙少安依旧尽心尽力，认真做好自己份内的每份工作。

像这种能干实事的村干部是上层领导非常喜欢的，然而跟他共事的却不一定那么高兴。

田福堂作为双水村大队党支部书记，可以说是双水村一把手，实打实的土皇帝。

现在这年头，农村的基层干部职责本来就有重复不清的。作为村子里的二把手，大队副书记、革委会主任金俊山，按理说也是有很多权利的，然而平时他只干些打杂的活。

真正重要的事，田福堂从来不放手。三把手孙玉亭是管宣传科的，除了开会宣传，其他事插不上嘴。

孙少安跟别人不同，他的职位不是大家选的，而是上级公社领导直接任命的。石圪节公社党委领导是有权力直接任命或批评下级大队干部的。

孙少安无论上面给他任命什么职务，他都认真确认自己的工作职能与责任范围。该他管的他管，不会随便放弃手中权力，不该他管的，他也不会越界。

田福堂虽然有气，但却无可奈何。虽然他弟弟田福军现在有出息，是县里的领导。可这阵风田福军也受到了影响，在县里的日子并不好过。

还有另外一层，别人不知道他们兄弟的关系，实际上他们兄弟俩的理念并不合。田福堂的思想封建老化，而田福军的思想却是进步的，两人关系并不好。而且田福军就算没有受到冲击，也不会利用自己的权势帮田福堂。

这事一般人不知道，田福堂平日里也就扯虎皮拉大旗。当然这也只是骗骗村里那些啥都不懂的村民，在外面他也不敢乱来，生怕给弟弟惹来麻烦。

田福堂现在最大的想法就是孙少安早点离开双水村。看他现在这样子，以后应该不至于留下来跟自己抢争村支书的位置。

这一年公社书记、分管农业的公社干部多次下乡视察，每次对接工作、汇报数据、落实任务均由孙少安负责，其条理清晰、落实高效、有文化有思路的优势，彻底碾压周边村落同龄干部，被公社领导重点记名、重点培养。

田福堂是又羡慕又嫉妒，别看他田福堂在村里威风几十年，可始终是大队级的不脱产干部，只能在本村范围有权限，不能直接调到公社当国家干部，而现在看孙少安这样已然是进入了领导的眼，不像自己已经老了，拼不动了。

当然孙少安能晋升这么快的原因，除了他自己的努力之外，还有一方面就是晨希。

这几年晨希在化肥厂可并不是只吃老本。每年的化肥技术他都提升一点，循序渐进，也在大家可接受的范围。

这些提升改变的功劳，也有孙少安的一部分。孙少安在村子里使用他们的化肥，每次都给他们寄了十几篇使用报告与心得。庄稼使用后的农作物变化，土地，雨水这些都做了详细的分析。而这些就是在开表彰大会时，晨希能将孙少安的名字提上去的理由。

光做事，被领导表扬算什么！这样知道的人太少了。晨希还将自己在化肥领域研究的论文发表到报纸上。

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