首页 > 都市重生 > 权欲:从乡镇到省委大院 > 第1540章 相继反对

第1540章 相继反对(1/1)

目录

“明祥书记,我如果明确拒绝江市长的提议,这岂不是等于直接与江市长公开对立、正面冲突?这不就是明摆着要跟江市长撕破脸皮、关系彻底闹僵吗?一旦走到这一步,我今后在西江区的工作还如何顺利推进?上下级之间、部门之间的协调配合岂不是会处处受阻?”

张伟利并没有立刻表示同意,而是面露难色,语气中透露出深深的顾虑与犹豫。

黄明祥见状,继续耐心劝说道:“伟利书记,你得把这件事的利害关系彻底想清楚、琢磨透彻。你如果坚持不同意换掉包建刚,虽然短期内确实会得罪江一鸣市长,可能会引来一些不满甚至压力,但你至少还能继续留在西江区工作,保住现有的位置与局面。可一旦你同意换掉包建刚,西江区公安系统积累的种种问题、矛盾就可能被彻底揭开、暴露在阳光下,到那个时候,你恐怕连留在西江区继续工作的机会都会丧失,还谈什么日后工作难以开展呢?那才是真正的进退两难、前途未卜。”

他稍稍停顿,又压低声音补充道:“而且,根据我目前掌握的消息和多方了解,江一鸣市长很可能在明年就会调离江城市,前往省里任职。一旦他离开江城,这件事对你的实际影响和后续压力就会小得多,时间站在我们这一边。”

张伟利听完,沉默了片刻,脸上仍带着疑虑,随后谨慎地询问道:“可是,分局局长的任免调动,市公安局的汪局长具有相当大的话语权和实际决定权。如果他最终同意并支持江市长的提议,那我作为区委书记,也不好直接公开否决市局层面的正式决定,那样不仅在程序上站不住脚,也会让区委与市局的关系变得尴尬。”

“这一点你完全不必担心。”

黄明祥语气肯定地回应道:“汪局长那边我已经提前沟通好了,他明确表态会支持包建刚继续留任。如果没有做好汪局长的思想工作、取得他的支持,我也不会贸然来找你,让你独自一人去硬扛这么大的压力。这件事,我们是有备而来的。”

听到连市公安局的汪左局长都明确表态支持包建刚留任,张伟利心中最后一丝犹豫终于消散。他神色一振,语气坚决地说道:“好,既然汪局长也支持,那我就有底气了。我会尽快找机会向江市长说明情况、陈述理由,尽最大努力争取保住包建刚的职务。”

翌日一早。

不仅是张伟利,市公安局局长汪左也一同来到了江一鸣市长的办公室,共同商议关于包建刚去留的相关事宜。

江一鸣见两人都已到齐,便开门见山地说道:“伟利书记、汪局长,今天你们两位都在,我们就直接进入正题,坦诚交流。根据汪局长此前反馈的情况,前天市局督察支队对西江区公安系统进行的突击检查,发现该系统内部存在多名干部涉嫌违法违规的现象。这不仅涉及两名中层干部,甚至还包括分局领导班子成员也被牵扯其中。这充分说明,西江区分局的管理已经出现了系统性的失序与混乱,亟需进行一次全面、彻底的整顿与重构。”

他稍作停顿,语气愈发严肃:“俗话说得好,兵熊熊一个,将熊熊一窝。现在西江区公安系统暴露出的种种问题,根源并不在基层执行层面,而在于分局领导班子的领导力涣散、监督机制失灵。包建刚同志作为分局局长,对班子管理失职、队伍监督失察,负有不可推卸的首要领导责任,必须承担起第一责任人的政治担当。此外,近期也有不少人向我反映,西江区分局存在治安状况持续恶化、警民关系日趋紧张、接处警响应明显迟缓等多方面问题。这些表象的背后,实际上是分局内部多年来积累的执法不规范、辅警管理混乱等深层次顽疾。因此,我个人提议将包建刚同志调离现职,由一位更有经验、更熟悉基层、更能扛起责任的同志来接任。这不仅是对西江区公安队伍长远发展的负责,更是对西江区警务系统政治生态进行一次刮骨疗毒式的彻底净化。”

说完自己的看法后,江一鸣又缓和语气补充道:“当然,这只是我个人的看法与建议,并不代表组织正式意见,更不构成任何行政决定。最终如何处理,还是要尊重并听取市公安局党组和西江区委的集体意见。你们两位分别代表着西江区委和市公安局党组,今天就都说说自己的看法吧。”

汪左与张伟利对视了一眼,彼此交换了一个眼神。最终,由张伟利率先开口回应。

“江市长,您指出的西江区公安系统存在多名干部违法违规现象,这确实是当前面临的严重问题。对此,我已经对相关责任人进行了严厉批评,并责成包建刚同志牵头成立专项整改专班,要求他们在三天内拿出具体、可行的整改方案。但我们必须认识到,这些问题的形成并非一日之寒,既有历史遗留的辅警混编、执法权下放失序等体制性症结,也有个别干部顶风违纪、以身试法的主观因素。如果在这个时候临阵换将,不仅难以服众,更容易引发队伍内部的思想波动与工作震荡。”

张伟利条理清晰地陈述道:“更为关键的是,干部队伍出了问题,不能简单地将所有责任归咎于一把手。毕竟包建刚同志到任这两年来,已经先后调整了三名存在问题的中层干部、清退了十二名违规聘用的辅警,并推动执法全流程留痕改革逐步落地。这些具体举措恰恰说明,他并非对问题失察不管,而是一直在努力破局、推动改革。西江区警务系统实际上已在包建刚的主导下,逐步走向规范化与可控化。”

“但任何工作的推动与见效,都需要一定的时间。此时换人,恐怕不是治病,反而可能打断正在逐步愈合的肌体。因此,我建议再给包建刚同志一些时间,如果他能在三个月内完成整改闭环,并向区委、市局双线提交详细的书面报告,届时如果仍无实质改观,我张伟利愿意亲自签字同意启动干部调整程序。”

目录
返回顶部