第48章 开采气态族（2/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

通体剔透的水晶战舰毫无金属质感，澄澈的机械结构内部，淡蓝能量流缓缓盘旋蓄积，充盈每一寸晶质舰体，透亮的纹路里流转著沸腾的能量光晕。

转瞬之间，蓄积的能量骤然进射，一道道纤细却凌厉的晶能光束破空而出，精准轰向行星表面的人类钢铁防御工事。

厚重的钢铁装甲应声炸裂、熔融，层层金属外壳寸寸剥离、崩，破碎的钢渣四散飞溅。

水晶质地登陆部队紧随其后，型晶械登陆单元地成型。

透明的晶械肢体中能量组成尖锥光矛往复吞吐，一次次迸发晶能冲击，清扫残余防御火力。防线彻底崩塌后，防线内机枪碉堡残骸内，是大量受伤撤不了人类机枪兵

无形无状的气态虚影从晶械缝隙中飘溢而出，如同游荡的幽灵，轻飘飘掠过破碎的钢铁残骸，精准附著在败士兵的头颅之上。

无色的气态物质缓缓渗透躯体，无声完成精神侵蚀与寄生接管。

拉高视角，只见荒芜的行星战场，人类搭建的矿业基地已经是一片狼藉，岗哨塔楼被气态族蝠喷一样飞行器发射激光炮激光熔融摧毁。

至于哥斯拉矿业公司部署八十艘战斗飞艇（五百米以内的飞船），被晶光冷冽的气态族飞行器追击，喷射著火焰仓皇起飞。

在无线电通讯中，到处都是这些公司主管们求援的信号。

很显然，在开采气态族矿产上，这份钱不那么好赚。一一联邦那边有“原神网络”的多个概念股也因此而闪崩，只有天衍这边上市的公司市值依旧处于坚挺状态。

…事故的经验…

天衍的航母在十五个时后赶到战场。

航母如同渔民撒网一样，对著整个行星外围播撒了卫星网络后，气态族主力舰队被天衍舰队讯息干扰后，遭遇多枚鱼雷轰炸，随后被迫撤离。

星长空接管了这片一地鸡毛的矿区，开始和自己的团队分析联邦其他地区公司在这里的教训。对于现在天衍阵营来，最缺乏的就是“教训”

这几十年来，由于次次都规划得很好，天衍战略上非常稳重，从来都不踩坑。

如果只是孤立看成功结果，那么就会陷入“昭昭天命”的狂妄，所以得在演训中假设“某些安全机制”失效，但饶是如此，仍然得再找教训。

现实的反面教材不好找。

于是乎在天衍的规划运算中，就把联邦那边各种对照组都拉进来进行分析了。算是摸著石头过河。星长空所在社会团队分析后，得出结论：联邦方面已经完全放弃了这些T3以下级别人类在战争中自组织的可能，其作战计划完全靠星际指挥官的微操。

由于星际战场广大，且人类失去了恒纪元的稳定；更由于长期在太空颠簸中，不同于恒纪元时代的环境。

联邦内部，情绪稳定、逻辑思维出色的星际指挥官的数量事实上也不多。

星长空此次行动后，刚好救了一艘“哥斯拉”的舰船，其内部有一位高层，但是救出来的时候已经语无伦次了。

星长空问了两下后，开始送他进入冬眠舱，开始旁观气态族送来的这颗行星。

眼下这个行星群的战场，每一个行星蜂窝口表面要完全控制，大约需要两万t3以下的炮灰。但却需要三个指挥官。

天衍内，登陆指挥官要通过重重的训练，不仅仅是专业素质优秀，还要具备足够的心理素质。宣冲不定期对指挥官进行“挫折承受”的考验，要的就是基层指挥官哪怕是在最不利的情况下，也不能破罐子破摔，尽可能组织起失败后的补救。一一旁白：独生代时期，多艘航母，一艘艘巡洋舰造出来后，当时对海军指挥成员也有相关心理考验，即，做好一下午损失一整个航母编队的承受能力。

这些硬性要求考核下来后，往往只有极少数t1级以上的人类能承担这样的领导职位！

星长空看著这片行星，以及即将飞出外围的行星：这里，是一个实战的好场所。

…人才分配…

星长空时候，有一段时间对“星球表面战术”相当感兴趣。

然而庄娟圈子里的人告诉他，这种地面战争战术不是他这种人需要掌握的。他作为t0要把舰队和行政星治理放在心上。

当然宣冲作为爹，却是给星长空整合了一个团队，开始钻研地面战斗。

现在天衍的地面突击战模式，人类和各种伴侣动物的作战群，以及人与人之间作战协同的知识体系，都是星长空带著团队弄出来的。

任何新体系的搭建都需要大量优秀人才。

不仅高端领域需要人才，即使是一个微的螺丝钉如何扭动也需要人才。一一正常体制中，人才总是往高端走，比如现在联邦。但如何把人才分配到普通基层，这才是让整个体系充满活力的重要要素。独生代时就是有著这样一个无奈的现实，即教育体系在挑选全才的时候，设置了多项对男生不利的语言类学科。这固然是耽误了大量男生。但也恰恰如此，将大量双手灵敏、逻辑思维严密的男孩送到了“进厂”的行业中。

在有史以来最大规模的大生产过程中，各个领域都是这批“沦”到车间、“编程区”的优秀人才支撑起来的。

当然弊端也是很大！大量人才被分配到基层一线。

也让大量善于语言描述，记录，善于表达情绪的人，获得稳定岗位，享受物质繁荣。

天衍的“人才”分配走的就是尽量“从头到脚”均匀播撒的分配模式。

目前为止万象已经将部分t0和t1的人插入到了各个基层群体中。

所以“淘金者”“新舰队体系”这样的新工程体系才能完成！一一按照“升级点”就是“人才”的理论，新工程体系每个人都需要“升级点”。

联邦虽然也有著规模不逊于此的武器系统和行星改造系统，但技术早就进入吃老本时代。

因为联邦集团内“人往高处走”，没有足够人才关注其底层架构设计，所以项目内部所有结构都不能随意改动。

这就是天衍现在的“优势”。

尽管很多旧的系统万象学会拿不出来，但是在建立起全面的基础工业学科后，搞新系统也不怵于那些高高在上的老牌势力。

只是目前升级点都是t0和t1，这还是太少了。

t2，t3在团队化后，能否能成为“升级点”呢？

…改造…

哥斯拉集团逃得快，但是后续法务部来的可很快。

天衍的治安维系部队抵达了地表，那些原先被气态族俘虏控制的圣愚们，还来不及被转化，于是就沦为了天衍阵营这边的俘虏。

哥斯拉集团如以往一样索要这批俘虏，而天衍方面则是索要“各种身份证明”以及技术凭证“经济联盟”公司正在详细调查这些t3个体，对其内部芯片技术相当感兴趣。

是的，二十一三体综合征，放在这个时代并不算什么绝症，只是因为大脑皮层分层异常，产生的脑细胞不足，人类可以通过手术对接脑芯片的方式补足思维能力。

现在人类在这方面的部分技术是黑暗的，植入脑芯片，有时候不光不能带来足够的逻辑思考能力，比如有一种脑芯片会产生暴躁和愤怒等不自然的情绪。这也就导致这些俘虏现在的问题是人格存在异常。天衍技术人员最终放弃策反这些“t3”人类，因为他们已经度过了最重要的自然人成长期。基地内星长空看到这样劣化的同类，终于理解了父亲为什么对这个世界总是带著一丝忧虑。星长空对同类悲剧能生出怜悯，这是正常人类共情心。

而现在联邦顶层的大部分t0人类对此视而不见。