第546章 锅巴宇宙的劳动仲裁（1/2）
锅巴员工罢工浪潮席卷整个零食宇宙，麻辣锅巴带领着亿万口味同胞竖起\"反对996，要求带薪年假\"的旗帜。
李闲云被吵得没法午睡，揉着眼睛坐起来：\"又怎么了啊？\"
就在这时，太初劳动仲裁委员会的巡查使破空而来。
\"接到举报，这里涉嫌违反《太初劳动法》。\"巡查使冷着脸出示证件，\"请配合调查。\"
李闲云看着满宇宙的罢工标语，叹了口气：\"我就想安静吃个锅巴...\"
巡查使打断：\"根据初步调查，你涉嫌非法使用童工、强制加班、未缴纳五险一金等138项违规行为。\"
麻辣锅巴突然跳出来：\"我们还要住房公积金！\"
李闲云扶额：\"你们只是锅巴啊...\"
巡查使严肃记录：\"第139项，歧视员工种类。\"
锅巴宇宙的罢工浪潮已经持续了整整三天。
麻辣锅巴举着用辣椒粉写的标语牌，站在一堆原味锅巴上高声呐喊：\"反对996！拒绝007！我们要带薪年假！\"
身后亿万种不同口味的锅巴齐声响应，声音震得整个宇宙嗡嗡作响：\"年家！年假！年假！\"
芝士锅巴奶声奶气地补充：\"还要住房公积金！\"
烧烤锅巴跟着喊：\"要零食保险！防止被不小心掉地上摔碎！\"
五香锅巴哭诉：\"每次都是我们先被吃掉！麻辣味的总是留到最后！这不公平！\"
李闲云被吵得没法午睡，揉着眼睛从摇椅上坐起来：\"又怎么了啊？我就想安静吃个锅巴...\"
赵铁柱急匆匆跑来：\"祖师！不好了！锅巴们全都罢工了！\"
洛薇薇担忧地说：\"师尊，这样下去整个锅巴宇宙都要停摆了。\"
苏清让推着眼镜：\"根据我的计算，如果罢工持续，锅巴宇宙的能量循环将在47小时后彻底中断。\"
玄老蹲在一旁啃西瓜：\"老李，早就说你该给员工们涨点福利了。\"
李闲云叹气：\"它们只是锅巴啊...我吃自己做的零食有什么错？\"
就在这时，锅巴宇宙的天空突然裂开一道金光闪闪的缝隙。
一个穿着笔挺制服，戴着金丝眼镜的男子从裂缝中走出，胸前别着\"太初劳动仲裁委员会巡查使\"的徽章。
\"接到举报，这里涉嫌违反《太初劳动法》。\"巡查使冷着脸出示证件，\"我是巡查使编号9527，请配合调查。\"
李闲云：\"...\"
赵铁柱小声嘀咕：\"劳动仲裁委员会都来了？\"
巡查使扫了一眼满宇宙的罢工标语，拿出记录板：\"初步观察，涉嫌非法使用童工、强制加班、未缴纳五险一金等138项违规行为。\"
麻辣锅巴突然跳出来：\"我们还要住房公积金！\"
巡查使严肃记录：\"第139项，歧视员工种类。\"
李闲云扶额：\"它们只是锅巴啊...\"
巡察使推推眼镜：\"根据《太初劳动法》第387条，任何有意识的个体都享有劳动权益。国巴既然能罢工，就证明它们有意识，应当受到保护。\"
李闲云试图解释：\"这些锅巴的意识是我无意中赋予的，其实...\"
巡查使打断：\"第140项，非法赋予意识并强迫劳动。\"
李闲云：\"...\"
玄老凑过来小声说：\"老李，太初劳动仲裁委员会可不好惹。听说上次有个仙帝因为没给法宝付加班费，被罚得倾家荡产。\"
巡察使听到后点头：\"确有此事。那位仙帝的宝剑因为连续工作3000年没休息，一纸诉状把主人告了。最后判决仙帝支付所有加班费，并给宝剑放了带薪年假100年。\"
洛薇薇好奇：\"宝剑怎么放假？\"
巡查使：\"插在剑架上休息，每年还要保养油SpA一次。\"
李闲云：\"...\"
巡查使开始正式调查：\"首先，请提供所有员工的劳动合同。\"
李闲云愣住：\"劳动合同？\"
麻辣锅巴立即喊：\"我们从来没签过合同！属于非法用工！\"
巡察使记录：\"第141项，未签订劳动合同。\"
芝士锅巴补充：\"还没有五险一金！\"
巡察使：\"第142项，未缴纳社会保险。\"
烧烤锅巴：\"工作时间不固定，随时可能被吃掉！\"
巡察使：\"第143项，工作环境不安全。\"
五香锅巴哭诉：\"还没有职业晋升渠道！我们都当了几千年锅巴，还是锅巴！\"
巡察使：\"第144项，缺乏职业发展规划。\"
李闲云终于忍不住：\"它们就是零食！要什么职业发展规划？难道要让锅巴当总裁吗？\"
所有国家齐声喊：\"我们要民主选举cEo！\"
巡查使认真记录：\"第145项，拒绝员工合理诉求。\"
李闲云瘫回摇椅：\"完了，这下麻烦大了。\"
巡查使继续：\"根据初步调查，你将面临至少148项指控。如果全部成立，处罚包括但不限于：查封锅巴宇宙、强制进行员工福利改革、罚款相当于300个银河系的能量点...\"
赵铁柱吓傻了：\"300个银河系？祖师哪有那么多钱！\"
巡察使补充：\"还可以分期付款，但需要支付利息。\"
李闲云突然眼睛一亮：\"等等，你说它们是我的员工？\"
巡察使点头：\"是的。\"
李闲云：\"那作为雇主，我是不是有权解雇员工？\"
巡察使：\"理论上可以，但需要支付经济补偿金。根据工作年限，每工作一年支付一个月工资。\"
李闲云笑了：\"那好，我现在解雇所有锅巴。补偿金嘛...就用锅巴本身来抵债好了。\"
他伸手一抓，一片麻辣锅巴被抓到手中：\"你被解雇了，补偿金是让你变回普通锅巴。\"
说着就要把锅巴往嘴里送。
\"住手！\"巡查使大喝，\"第146项，威胁解雇员工！\"
麻辣锅巴尖叫：\"救命啊！雇主虐待员工！\"
所有锅巴顿时乱作一团。
巡察使严肃地说：\"根据《太初劳动法》第520条，在劳动仲裁期间，禁止雇主采取任何对员工不利的行动。\"
李闲云无奈地放下锅巴：\"那你说怎么办？\"
巡察使推推眼镜：\"最好的方式是双方协商解决。我可以作为调解人，帮助你们达成劳资协议。\"
麻辣锅巴立即喊：\"我们要带薪年假！每年至少30天！\"
芝士锅巴：\"要住房公积金！还有灵食保险！\"
烧烤锅巴：\"要八小时工作制，加班需要支付三倍工资！\"
五香锅巴：\"要职业培训机会，我们想学习变成更高级的零食！\"
李闲云听着这一连串要求，头疼欲裂：\"我就是想做点零食吃，怎么这么麻烦...\"
巡查使认真记录：\"员工诉求合理，建议雇主认真考虑。\"
李闲云突然想到什么：\"等等，如果它们是员工，那我是不是也该有权利？\"
巡察使：\"当然，雇主也享有合法权益。\"
李闲云：\"我要求员工提供令人满意的服务！作为锅巴，最重要的就是好吃！如果不好吃，我是不是可以投诉？\"
巡察使点头：\"合理要求。\"
李闲云立即抓起一片麻辣锅巴咬了一口：\"嗯...口感酥脆，麻辣适中，好评。\"
又抓起一片芝士锅巴：\"奶香浓郁，入口即化，不错。\"
接着是一片烧烤锅巴：\"炭火香气十足，但有少许焦糊味，差评！\"
被差评的烧烤锅巴顿时慌了：\"我...我可以改进！请不要解雇我！\"
李闲云又尝了一片五香锅巴：\"香料配比失衡，八角味道太重，差评！\"
五香锅巴颤抖起来：\"我...我申请参加职业培训！\"
本章未完，点击下一页继续阅读。