第646章 谈论九州发展所面临的问题（1/2）

次日上午九时，元首办公室。

阳光洒在深色办公桌上，窗外便是柳城中心大街，密集的车流，处处透着新兴工业强国的蓬勃气象。

屋内五人围坐而议。

陆绍远端坐主位，面前摊着一份昨夜亲笔拟定的提纲。

右手边是行政院院长彭立清、财政部部长周慕云，左手边则是工业部部长徐世钧，以及新近成立的人力资源与社会保障部部长陈旭东。

全部人都知道了，此次会议的主题是——制定全国统一的劳动标准及解决当下存在的问题。

陆绍远开门见山，语气平静的说道：“昨天，我去广城，视察了工业部所属的工厂，华起的工厂，也看了几家私人小作坊。”

他顿了顿，目光扫过在场四人：

“那些工人们都表现得很满足，都表示日子比之前在家种地好过多了。”

彭立清点点头：“这都是元首您这些年的功劳，我们九州百姓的日子确实发生了翻天覆地的变化。”

“是变好了。”陆绍远没有否认，但话锋一转，“可是，变好，不等于够好。”

他从桌上拿起一张纸，上面记录着昨天的所见：

“国营厂，我问了六个工人，平均工时十小时四十分钟。华起厂，问了五个，平均十一小时。私人作坊，我问的那个师傅，一天十二小时，两班倒。”

他把纸放下，声音沉下来：

“工人们说，现在的日子比之前好多了，比种地强不少，这话没错。但是，九州现在已经不是之前的农业国了，我们已经转变为了工业国，现在我们的工人，不该只拿‘比种地强’当标准，现在的工人普遍上班时间太长。”

屋里安静了一会。

彭立清缓缓开口：“元首的意思是……要给工人减工时？”

“不止是减工时，还要解决掉那些存在的不合理的问题。”

“我们九州需要一部真正的劳动法，规定好法定工作时长，节假日的法案。”

接着，陆绍远看向一旁的陈旭东说道：“陈部长，你是管人力和社保的，你先说说，现在我们九州的用工情况，存在什么问题？”

作为人力资源与社会保障部部长的陈旭东早有准备，他翻开笔记本：

“元首，各位领导，我上任三个月，跑了六个省的工业区，调研了二百多家工厂。目前九州的用工状况，可以用‘三无两长’来概括。”

“三无：无劳动合同、无工伤保险、无加班费。工人进厂就是口头约定，干一天算一天钱，出了工伤，老板给点钱打发，不给也没处说理。”

“两长：工时普遍过长，连续的工作时间过长，日工时十到十二小时是常态，有些小作坊甚至达到十四小时，几乎没有放假，而且没有任何保障，干不动了就走人。”

他合上笔记本，语气沉重的说道：“最关键的是，我们九州没有相关的法律，工人不知道自己的权利，老板不知道自己的义务，出了问题，全靠良心。可工业不能靠良心运转，要靠制度。”

“所以，我认为元首您所提出的出台属于九州的劳动法十分必要。”

陆绍远点头，正要开口，陈旭东却又翻开笔记本：

“元首，关于你在会前所提及的就业问题，我也做了调查。”

他抬起头，神色凝重的说道：

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