第三百九十一章 总部落成，终於搬新家了（2/2）

倒数第三层约1600平方，其中一半是健身中心和休閒中心，另一半是员工宿舍。

小两口身边的员工越来越多，包括管家、家政，育儿师，厨师、保鏢等。

之前在四合院，员工们住的是倒座房，条件一般不说，还快住不下了，保鏢都是住的双人间。

现在可好了，员工全是单间配套，阿福住的还是套间，有单独的书房、办公室等，便於他对员工的管理。

秘书也有宿舍，只不过秘书们工资很高，有些都在外面买房了，就算没有买房，租的也是高档公寓。他们晚上一般回家住，宿舍可以用於午休。

倒数第二层才是小两口自住的大平层，约1100平方，超大的露台，无边泳池，各种豪宅配置应有尽有。

顶上一层500多个平方，是仙总的阳光花园。她宅家时喜欢种点菜，养点花花草草。

之前在四合院的那个温室大棚都是小意思了，现在这个才是真的高科技。

顶上的玻璃棚不单有自动摺叠打开和闭合的功能，还能变色调光，避免阳光的暴晒。还有智能灌溉系统，仙总如果不在家，也可以通过手机来操作浇水啥的，一键操作，真开心农场。

搬家太忙，中午就不单独开伙了，去吃员工食堂。

天仙传媒的饭堂现在牛逼了，请来了国宴大厨团队。

还是老谋子牛逼，这个团队是老谋子介绍的。是2008年奥运会行政总厨郑秀生领导的厨师团队，里面全是他的徒子徒孙。

郑大师原本是首都饭店的行政总厨，这可不是一般的厨师。

首都饭店是隶属於国物院机关事务管理局，是国务活动和外事接待的重要场所，具有相当高的政治地位。

首都饭店是事业单位，郑大师属於公职人员，有级別的，正常情况根本不可能请过来。

但巧了吗不是

郑大师正好今年退休，而前段时陈大少想找个好的厨师，老谋子就介绍了郑大师。当然，並不是让郑大师到陈大少家里来做菜，而是想让他推荐个好的徒弟啥的。

不过谈了一下，由於陈大少財大气粗，最后谈成郑大师带一帮徒子徒孙来接手了天仙传媒的食堂。

现在地方宽了，食堂也是超豪华。裙楼第四层，一共有有三个食堂，分別是吃辣的川湘菜系食堂、不吃辣的粤菜、淮扬菜食堂，以及喜欢吃麵食的北方系食堂。

小两口去了粤菜食堂，没有急著点餐，而是沿著餐口走了一圈。

郑大师带了两徒弟来陪陈大少视察工作，给陈大少介绍食堂的运营情况。

食堂属於总部行政部採购都是由厨师团队和运营团队一起进行，一个监督质量，一个审核价格。

现在公司人多了，也不会在餐饮上做补贴，不赚员工的伙食费用够了。菜品的价格大概是外面的70%左右，但绝对比外面的好吃。

厨师团队和运营团队的工资由行政部发放，不会从食堂財务里出。厨师团队的工资很高，这也是一笔不少的费用，这就算是公司给员工们的补贴了。

转完一圈后，陈大少点了几十种菜，摆了满满的一桌，和身边的员工们一起吃饭。

喜欢的菜他都尝一下，以他这么刁的嘴，都感觉还可以。

还问了问秘书保鏢们对价格的意见，大家都觉得这个质量这个价格，绝对便宜。

於晓倩最会拍马屁：“老板，我以后不用愁吃饭的问题了，天天吃食堂就行，公司的员工们也是跟著老板你享福了。

搬家，搬公司，忙了几天才算忙完。

陈大少让秘书通知高管们来开会，之前都是陈大少去公司和人开会，现在他有自己的会议室了，当然得员工们来將就老板了。

高管们来了后没有先落座，而是站在落地窗前参观了一番。陈大少办公区的会议室在西侧窗边，全落地玻璃大窗，把北三环西侧的风景尽收眼底，在这样的环境里开会，心情都要好不少。

这特么才应该是互联大厂该有的牌面嘛，之前那个封闭的会议是什么jb玩意儿

除了天仙网络的高管，传媒版块也来了好几个高管，这次开会主要內容是去菊厂参观，顺便请教一下他们的ceo轮值制度，这个是和任老爷子谈好了的。

之前只是和天仙网络的高管商量董事长轮值制度，把传媒版块的人叫来，是想让传媒版块也把这一套搞起来。他想要脱身，当然要脱得乾乾净净，传媒版块的董事长也要交出去。

曾佳第一个支持，传媒版块不但要搞董事长轮值制度，还要搞ce0轮值制度。

卷了6、7年的曾大总裁也终於卷不动了，她觉得自己好累，才四十不到，白头髮都长出来了。

也就陈大少对她不错，她现在身家超10亿。如果不是要报陈大少的知遇之恩，她早就撂挑子了。

现在陈大少搞的这个轮值制度正合她意，终於可以鬆口气了。

董事长轮值，是老板放权，这对高管们来说是好事，所以也没有什么不同意见，就是商量一点细节。

开完会，刘总和曾总留了下来。

曾佳找到仙总，要给仙总送钱。她表示等仙总的“芳华”一开业，她就要充500万，成为芳华的第一个会员。是该歇口气，好好给自己做下保养了。

仙总小財迷心態被勾出来了，问丈母娘：“刘总，你要不要支持一下女儿的事业，也给充个啊”

刘总气得不行：“干嘛，你还想赚我的钱”

仙总现在进步了，她一本正经地道：“財务要独立核算的嘛，我也不能给你免费啊，最多给你打个折！”

开几句玩笑，丈母娘说起了正事。

她准备退休了，之前她就提过退休，陈大少让她等两年，现在这两年又快到时间了。

陈大少嘆了一口气，答应了下来。

別以为刘妈管理能力不强，对公司就作用不大了。

她是老板的丈母娘，又是公司创始之初的管理人，积累了足够的威望，对公司的作用非常大。

她后期退出管理序列，主要行使监督权。公司的贪腐不算严重，丈母娘有很大的功劳。

她一退休，公司得成立一个庞大的监察部门来代替她的作用，效果可能还不如她一个人的作用大。

但能怎么办呢丈母娘都57岁了，超过国家规定的女性55岁退休年龄两年了。

陈大少也不能因为丈母娘好用，就一直用吧

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