第三百五十六章 留任、三把火（2/2）

如此内外交困的情况下，对于陈家华的邀请他还是迟疑了。

不过千难万难，宁为鸡头不为凤尾，如果没有新老板的支持，他自然不会留下。

但既然对方给了自己明确的信号，那他还是想试一试。

毕竟如果能够在环球担**裁，如果不是实在没办法谁有愿意去哥伦比亚当副总裁呢？

一正一副，地位可谓天差地别。

而且这一年来罗伯特.鲍勃.赖特经常与自己作对，也让他心里对其积攒了非常多的不满。

他也很想亲自对这个人说“youarefired！”。

沉默了一会之后，汤姆.波洛克长舒一口气，说道：

“我愿意留下，希望陈先生不要食言。”

“汤姆，你到现在还不肯叫我一声Boss。”

“Boss，之前叫习惯了，没改过来。”

“我开玩笑的，称呼不重要。”陈家华笑着回道。

随后汤姆.波洛克详细地讲述了罗伯特.鲍勃.赖特在环球的势力。

他与对方共事和争斗多年，自然要比肯尼.米勒更清楚情况。

罗伯特.鲍勃.赖特除了自身的职务至关重要，还有公司的另一位负责行政与人事的副总裁也是和他一起的。

如果不是财务部门被集团控制着，他不敢触犯卢.沃瑟曼，说不定也被他渗透了。

还有就是他之前负责的电视剧部门，几乎以其马首是瞻。

反倒是他现在负责的发行业务，因为专业性比较强，对公司也至关重要，他不敢大肆安插自己人。

所以反倒发行部门还相对更纯粹一些。

这对陈家华来说可谓是个好消息了，他最看重的就是发行部门。

如果被其渗透严重的话，那到时候就算将对方给弄走，也可能会让发行部门伤筋动骨。

这是他非常不愿意看到的。

随后两人有简单商量了一下针对罗伯特.鲍勃.赖特的计划，让公司受到的影响尽可能小的情况下将其弄走。

在汤姆.波洛克离开之后，陈家华最后将肯尼.米勒叫了过来。

既然将汤姆.波洛克拉拢了过来，让他继续担**裁自然是应有之义。

而且也的确如肯尼.米勒所说，冒然将他提拔到总裁位置他的确做不来，而且对环球来说也不是好事。

更何况接下来一段时间环球内部也将不平静，他对环球不了解很难应付地过来。

当然如果不能将汤姆.波洛克拉拢过来，那就算再不合适也要让他顶上。

到时候对付罗伯特.鲍勃.赖特就需要慢慢来。

现在将波洛克拉拢了过来，那他就准备快刀斩乱麻。

权力交接之际公司本就会有一个震荡期，索性让震荡更大一点，一次性将公司的内部隐患消除。

因此对于肯尼.米勒就需要另有安排。

陈家华对此早有想法，他准备让其担任发行部门的副总，充当罗伯特.鲍勃.赖特的副手。

环球的发行部门他是一定要捏在手里的，肯尼.米勒是他最信任的人，

在其暂时无法担任公司总裁的情况，让他负责发行部门无疑是最好的选择。

今后他对于发行也有其他的安排，他在考虑要不要像迪士尼那样将电影发行部门独立出来。

迪士尼独立出来的发行公司博伟国际发展地越来越好，到了新世纪已经成为了好莱坞发行能力最强的公司。

不仅发行迪士尼的影片，也承接大量其他电影公司的片子，赚的盆满钵满。

陈家华想着将环球的发行部门也独立出来，然后与寰亚集团的发行部门进行合并，今后专司电影的发行。

到时候就算是美国政府因为陈家华华人的身份刻意打压环球影业，能够掌握发行公司那也不是太亏。

所以发行部门的负责人必须是要他信任且能力出众的人，而肯尼.米勒无疑是最合适的人选。

对于陈家华的安排，肯尼.米勒也没有异议。

他是知道陈家华要对罗伯特.鲍勃.赖特动手的，现在担任副总，是在为接替人家做准备。

他自然知道发行部门对一家公司的重要性，尤其是好莱坞七大。

因此他兴高采烈地上任去了。

这是陈家华做出的第一个安排，但也发出了某些信号。

新老板盯上了发行部门。

肯尼.米勒在环球待了一个多星期，公司里的人自然知道他是陈家华的心腹。

陈家华将他安排到发行部门担任副总不言而喻。

而这顿时让罗伯特.鲍勃.赖特脸色沉了下来。

原本以为将陈家华哄好慢慢架空他，然后让他多掏点钱，现在看来人家并没有那么好糊弄，而且似乎盯上了自己。

还没等赖特想好对策，陈家华立马又有了新的动作。

他直接将环球影业的财务总监给辞退了，包括几个财务部门的管理层也都一起辞退。

随后他直接高价聘请了德勤会计事务所来负责环球影业的财务工作。

环球的财务部门都是卢.沃瑟曼的人，钱袋子自然不能假与人手，必须握在自己手中。

不过现在他没有合适的人选，所以只能外聘知名的会计事务所来暂时负责公司的财务工作。

掌握好了财务部门，钱财才没那么容易被坑。

随后陈家华又快刀斩乱麻般地将负责行政和人事的副总裁以及这两个部门负责人都给辞退了。

这三个位置他就没有从外面请人了，这三个岗位不需要太强的电影行业相关的经验，有过这方面经验也能胜任。

别看行政和人事好像和电影无关，但却是一个公司的重要岗位，掌握着公司的后勤，一般都是老板亲信担任。

这方面的人才陈家华不缺，他直接从香江调了几个人过来。