第009章 新的开始（2/2）

试用期间不享受医院发放的各种福利待遇、年终奖、劳动保护费（清凉饮料费、烤火费等），不得参与各类先进的评比。但可享受科室劳务费，具体由科室依据实际情况决定，报医院批准。

试用人员经试用考核合格后，须与医院签订正式聘用劳动合同，聘用合同一年一签订。聘期满后，若愿意继续受聘，经医院同意后可续签。

试用人员经试用考核不合格，医院不予聘用，也不发任何补偿费。

已签订聘用合同的医护人员，在工作中因违纪违规被作辞退处理的，医院不发任何补偿费用。

对于被聘用的医护人员，医院可根据聘用其平时工作业绩、表现以及年限（一般是三年后），在适当时机，可为其办理养老、医保和失业保险交纳手续。社保费用单位部分费用由医院承担，个人部分由个人负责，每月从医护人员工资中扣出，由医院统一上缴社保机构。聘用的医护人员离开医院时，按规定办理转移社保费用手续，达到法定退休年限可按规定办理退休手续，享受退休有关待遇。

……

学习规章管理制度完以后，赵主任开始宣布分科室，因为是新人，分科室也是暂时的，每三个月还要转科一次，每个临床科都要到一次。换完所有科室后，才正式分配科室。

赵主任宣读第一次分科室名单－－“李婷，内二科。”

“郑文文，内一科。”

“朱桦，ICU（重症监护室）。”

“陈思思，普外科。”

……

接下来，就念到了夏小雨、叶蕾蕾、苏苏三人的名字。

夏小雨在内三科，苏苏在内二科，叶蕾蕾在五官科。分科室完后，也就到下班时间了。下午还不能正式上班，医院发给每人一本《甘海市人民医院管理制度》，让大家带回去认真学习，熟悉制度中的每一项规定，上班一个星期后要进行考试，考试不合格者医院予以辞退，所以大家都很紧张。

“大家到科室后要好好干啊！”赵主任宣读分科名单后，会议就结束了。

报到第二天后，夏小雨、叶蕾蕾、苏苏就到科室开始正式上班。进到科室后，先是按照老规矩做了一番自我介绍，后由护士长指定了相应的老师带，一天的工作就这样开始了。

医院有规定，新进护士第一个月不参加值班。护士长要求新到护士每天要提前半小时来参加晨间护理，末了，又说让晚上也要来报到。

原因是白天工作忙，她们不可能有时间教她们打电脑录入医嘱什么的，要在晚上自己凑时间来学电脑，说一星期至少要来三次以上，这样也可以顺便学习夜班是怎么上的。

晚上下班回来，夏小雨、叶蕾蕾、苏苏三人就坐**聊天到深夜，谈毕业，谈上班第一天的体会，谈大家都喜欢这座城市，还设想等翅膀硬了要往哪里跳槽……。

夏小雨说，她的值班室糟透了。不看不知道，一看吓得一大跳。内三科值班室的设置让夏小雨有些心凉了。很狭窄的一个地方，也没有放东西的柜子，乱糟糟的，被子乱七八糟团成一堆，实习生的装物品袋子有一堆堆在旁边，鞋柜的门虚掩着，夏小雨瞥了一眼，鞋柜蛮空的，可是地板上却摆着一双双的工作鞋。天啊！夏小雨心里几乎要叫出声来，这里还算休息吗？让人在这里睡觉还睡得着吗？什么味道都有，晕死了……

夏小雨把这个事告诉了叶蕾蕾和苏苏，她们却吱吱地笑个不停。

“还更有趣呢，今天我们科室进来了一个吞30片地西泮想自杀的小伙子，问问原因，原来是失恋，有空！都这年头了，怎么还有这样的傻子？为了豆大的一点事情，就寻死觅活的，现在的男人啊……

“你以为宾馆呀！”叶蕾蕾说。

“这年代什么事都有啊！小雨你也太大惊小怪了！”苏苏说。

“我们护士长可凶啦！早上被她骂了一顿。”叶蕾蕾说。

“什么回事呀！”苏苏问。

“我都不想提这事了，气死人了。又不是我的错。”

叶蕾蕾愤愤地说。早上来了一个晚期淋巴癌病人，浑身烂光，浑身恶臭，护士长以为卫生员没打扫好卫生间，就叫我去找阿姨来。我就说是病人身上的臭味。见我这么一说，护士长就火起来了，说我是新来的，要表现好一点，叫你去就去，解什么释？！护士长气突突地就到卫生间里去看，出来时，说不是卫生间气味，是病人身上的臭味……

“你呢，苏苏。第一天上班感觉怎样？”夏小雨问道。

“我今天算是累死人了！有一个危重病人，24小时的特级护理。今天从早上8点一直忙到下午6点半，中午还得在科室加班，这时又进新病人。和我一同进科室李婷差点间接静推钾，幸亏及时发现，让护士长骂死了。

“呵呵，呵呵”，宿舍里笑声成一团。直到夜十二点了，三人才渐渐入睡去。