第017章 苦闷发泄（1/2）
一连几天，夏小雨都在想把心中的苦闷好好发泄一下。但要发泄给谁呢？对聘用护士的不公平，发泄给自己的好姐妹叶蕾蕾和苏苏听，有用吗？要是向科主任或护士长发泄，这也没多大用处啊！
夏小雨想来想去，这种发泄，只有向医院的最高“长官”王小波发泄了。
但，向王小波“发泄”是要冒风险的，搞不好连“聘用”这两个字也都要让王小波给抹杀－－被解雇呢！
但现在夏小雨也顾不了那么多了，要是不发泄，留在心底上的苦闷会越积越多，说不一定有一天自己会被逼疯的。
星期一，正好是夏小雨休息在家，夏小雨决心去找王小波，她要把这两年多来在她做为一个聘用护士闷在心中的许多心里话统统发泄出来。
自叶蕾蕾辞职的那天，夏小雨就有去找王小波的这个念头了。叶蕾蕾辞职，夏小雨是坚决反对的，在她辞职前，夏小雨和苏苏都耐心地做了她思想工作，但叶蕾蕾辞意已定，夏小雨和苏苏最终未能说服叶蕾蕾。夏小雨就想，这都是医院用人制度存在不公问题的结果。
她决定利用今天她休息在家去院长办公室和王小波发泄“心中的不快”，她只想当着王院长的面把她们这些聘用护士的处境和真实想法统统地倒出来，让王小波知道，让医院的领导们都知道，她们护士也是人，最起码的要得到尊重，平等地享受医院的待遇，医院的这种用人制度应该改一改了。为此，夏小雨整整想了一个多星期了，直到昨晚她才下定决心找王小波，她不管今天王小波的反应了。
夏小雨决定豁出去了。夏小雨一边走路，一边心里还在想着等下见到王院长时该如何跟他说话的事。三百米长的巷子夏小雨不知不觉就走到了头，再拐过弯，就到解放大道的公交车站。
正是上午上班时间，进出医院办公楼的人很多。
夏小雨来到院长王小波的办公室门外敲门：“报告！”听到王院长在里面喊“进来”，便推门而入。王院长正在接一个电话中，见夏小雨进来，就匆匆忙忙地把电话给挂断了。
夏小雨说：“王院长早上好！”
“小雨，有事吗？”王小波示意夏小雨坐下。
“嗯！”夏小雨点点头。
王小波：“说吧，什么事？”
夏小雨：“我想像你反映一个事。有说不对的地方，还望得到王院长您的原谅。”
王小波：“你都没说呢！怎知道是不对的？”
王小波笑眯眯，心里想，不会是又来告状她科室的人吧？“说，怎么回事？”
夏小雨故意作出胆战心惊的样子：“您真的不生气？”
王小波：“言者无罪，说吧。”
夏小雨：“那我可说了！”
夏小波：“尊敬的王院长，首先我问您我是不是人？”
王小波：“什么了，谁说你不是你人？”
夏小雨：“王院长，这么说你已经承认我是人了？”
王小波：“小雨你怎么了？有话直说嘛。我们医院有做不到地方，特别是我，如果有做得不够的地方我可以改正嘛？”
“拐来拐去，直说出来吧！”
“尊敬的王院长，今天我代表我们甘海市人民医院二百多名聘用护士，心里有很多想法，又苦于找不到可以倾诉的对象，更不知道这种郁闷还要持续多久，索性上门来，向您倾谈谈内心的苦闷和想法，相信这些想法也代表了所有聘用护士的心声。”
王小波院长从抽屉里掏出一包中华烟，又中盒内抽出一支点上，然后继续听着夏小雨讲。
“就拿我个人来说，我来这医院工作还差三个月就有三年了，回想刚刚入院的情景仿佛就在昨天。我们每天都在自己的岗位上辛勤的工作着，看到自己护理过的病人病愈出院时，心里充满了职业的自豪感。这两年多来我们见证着医院前进的每一个足迹，为医院的发展感到由衷的欣喜。我们和正式工从事着同样的护理工作，并没有因为自己是聘用护士而放松对自身的要求，我们在某些工作方面甚至表现得更主动更出色，为医院的护理工作付出了自己辛勤的汗水，相信这些事实，我尊敬的王院长也一定会承认的！”
“小雨你说的这些都是事实，你们这些聘用护士表现确实不错，这是医院有目共睹嘛！”王小波吸了一口烟，说：“你们很辛苦，我们当领导的都知道！”
夏小雨摇摇头，很激动地说：“但是，多年来始终有一种苦楚横亘在我们心头，长期以来聘用护士的待遇偏低和技术职称得不到解决的问题。在医院，聘用护士的月收入仅占正式护士收入的三分之一甚至是四分之，如果没有转为医院的正式工，恐怕这个收入就是聘用护士这一辈子的最终收入了。”
夏小雨越说越激动，以至最终她站起来说话了。讲到动情的地方，还不住地流下眼泪。王小波几次想叫她坐下，她都不听，只好由着她了。
一会儿，王小波示意她停下。夏小雨不知怎么回事，也就停下来了。只听见王小波说，你先等下，我叫办公室张主任过来记录一下，你反应的问题很重要嘛！
夏小雨也不理解王小波的用意，就一直站在王小波的办公桌前。王小波出去了，不一会儿，他就和张主任一同进办公室的门。
现在张主任也在，你继续讲吧。于是，夏小雨又开始了。
“至于技术职称也是很遥远的事情，因为聘用护士的身份，即使通过了全国统一的职称考试医院医院也不会聘用，我们只能看着技术格证书空叹息。医院目前的实行的这种正式工、聘用工的用工制度和分配制度，极大的伤害了聘用护士的工作热情，使我们觉得在情感上感到低人一等，分配的不公使我们更感到收入和付出的不对等，自身价值遭到了否定。”
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