第101章 林叶要升职了？（2/2）

“我们一直说，我国的妇女工作，要走出自己的路子，要有我国的特色，不能总是生搬硬套老大哥那种。

她们的国情，历史，文化传统和我们不同。有些经验可以借鉴，但不能完全照搬，我们需要的是扎根于我国，实际解决老百姓问题的妇女工作方法。

林叶同志做的这些，无论是扫盲的创新，还是处理这些特色家务事，恰恰体现了这一点。

他不是在机械的执行我们的命令，而是在观察，在思考，在实践中创新，在做真正符合我们基层现实需要的，有我国特色的妇女工作。”

这位大姐的评价，清晰地指出了林叶工作方法的核心价值。

这番评价，可谓极高。

这几位大姐可不是普通人。

几位大姐交换了眼神，都对林叶这个名字留下了深刻的印象。

她们都是看着这个国家从废墟之中站起来的，深知人才，尤其是懂得结合实际，敢于创新，能解决实际问题的干部，有多么重要。

在百废待兴的建设时期，这样一个能在基层，做出成绩，还能提出新思路的年轻人显得尤为难得。

“这个小皮猴子是个好苗子，不能总在基层呆着了，或许我们可以把他提上来。”

那位儒雅的大姐沉吟片刻，提出了一个很实际的建议。

“我看过他的档案，林叶是部队转业干部，政治可靠，立过功，级别是正处级，按说调到区妇联，甚至市妇联相应岗位上，级别上也是完全合适的。

而且把他放在更大的平台上，接触的面更广，资源更多，以他的能力和视野，或许能更快的提升，也能更多的帮助妇女和儿童，是不是考虑一下，把他先调到区妇联或者是先借调上来熟悉一下情况。”

这位大姐不是延州出来的，对于林叶的了解只是限于档案，但是她的建议，符合一般的干部培养和选拔逻辑，也是出于对林叶的爱才之心。

这个建议很中肯，其他两位不是延州出来的大姐也微微颔首，似乎觉得可行。

然而坐在主位那位是个子不高，身材清瘦的大姐，却缓缓地摇了摇头。

她端起面前那个印着，为人民服务的白色搪瓷缸子，不疾不徐的喝了一口水，声音平和。

“不急。”

矮个子大姐放下了缸子，目光平静地扫过在座的几位老姐妹，她目光深邃，仿佛能看到未来。

“玉不琢不成器。林叶是块璞玉，这我们都能看得出来，但正因为是块好料子，才更需要在基层好好打磨一下。

区妇联和市妇联，机关事务多，会议多，条条框框也多，人际关系更复杂一些，最主要的是无法接触实际工作。

林叶的那些点子和他身上的那股子闯劲，到了上一级单位中，未必能像现在这样毫无拘束的施展，弄不好反而把他身上最可贵的东西给磨平了。”