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第373章 女秘 少妇 小绿茶,三亚人选确定(1/2)

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县城,林深家中。

客厅里,跟江婉聊完她最近的境况后,林深坐在沙发上继续研究自己的破解版APP。

由于他刚才给江婉打了一笔钱,让她联系之前所联系的小工作室,让他们加入深婉传媒,帮忙冲击短剧市场。

如今收揽这一批员工后,【甩阳】的任务也终于完成了。

【升级任务:成立二十人的小工作室(已完成)】

【甩阳lv.13→lv.14】

【奖励:D音上的任意消费将获赠返点75%→80%】

【奖励:指定技能书*1(请输入关键词来缩小自己想要得到的技能范围)】

【升级任务:将小工作室扩展至五十人的大工作室(未完成)】

“扩展人数么……”

这倒是在林深的意料之中。

不过现在他在忙深楠这边的事情,深婉传媒的主要工作几乎全都交给了江婉。

虽然林深很信任这位温柔大姐姐的能力,但初次管理这么多的人,她或许可能会有一定的压力。

不过还好,她有个精通管理抖音账号的舍友。

有她帮助的话,学姐应该会更加游刃有余吧?

林深默默思索,随后想了想【指定技能书】的使用方向。

其实他现在几乎什么都不缺了。

之前或许对管理公司方面有所欠缺,但之前获得了【管理学】的技能后,使得他对公司运营层面的事情了如指掌。

可以说是成功从一名什么都不懂的新人管理者,成功跃升为了老懂哥。

至于其他方面的能力,林深也不用用这种外挂来提升,毕竟还有秦悦楠帮忙。

他只需要在关键问题上提出一些自己的建议,剩下的都听这位拥有丰富宠物行业经验的高冷御姐就好。

至于深婉传媒那边需不需要自己,林深觉得还没到那种时候。

而且根据他对传媒行业的推断,这方面不需要做过多的能力提升,只需要砸钱就好。

见那个小网红好看,砸钱挖过来。

见谁家的摄影师厉害,砸钱挖过来。

没有什么是钱不能解决的,如果有的话,那就出双倍好了。

所以,林深思索再三后,决定用这次的【指定技能书】提升自己的运动能力。

潜水!

毕竟三亚之旅已经算是初步计划的了,到时候肯定少不了潜水。

而对于神秘的海底世界,林深还是非常喜欢的。

既然有钱了,那就更应该去探索这个地球上自己从未见过的风景。

比如说南极,或者是北欧的极光,以及变幻莫测的海底世界。

但浮在表面上潜水,能看到的很少。

林深向更深入海底看一看那些自己看不到的东西,于是选择了潜水。

【恭喜您进修潜水,获得AOW(进阶开放水域休闲潜水员证明)】

【最大潜水深度:30米,深潜+水下导航,是休闲潜水的最大上限。】

【证书将于三日之内寄送到您的住所,请及时接收。】

哦?

看到自己获得的证书后,林深蛮惊奇的。

因为他的脑海中又多了一股奇怪的记忆,让他头皮有些发痒。

似乎是关于潜水的知识。

只不过这些记忆大部分似乎已经刻进了灵魂深处,变成了一种下意识的行为和知识。

或许只有等真正潜水的时候,它们才会显露出来。

“挺好的。”

林深嘴角上翘,继续查看自己的下一个破解版APP。

【员工直招】

【升级任务:通过招聘使得公司员工的个数超过100人(104/100,已完成)】

【其中深楠宠业82人,深婉传媒22人】

哦?

看到自己公司人数的增长,林深倒是蛮惊讶的。

他依稀记得自己国庆前来的时候,深楠宠业还只有五六十号人。

怎么这几天又增加了二三十人?

林深思索再三后,觉得可能是秦悦楠的原因。

这几天她没少用笔记本开会,一到晚上就钻到书房里不出来。

林深还在想,都放假了怎么会这么多活呢?

结果原来是楠姐在招揽下属啊!

林深嘴角勾起一抹温和的笑意,心里被一股暖意所包裹。

待会问问楠姐好了,这几天还是蛮辛苦她的。

当然,林深丝毫不怀疑秦悦楠所招员工的能力,也没有对她不通知自己而感到生气。

因为之前他就说过了,一些不重要的岗位,招聘全权由秦悦楠她负责。

如果招聘每个员工都得要自己来面试和审核的话,那日后有的忙了。

所以为了忙里偷闲,林深就将这件事全部交给秦悦楠去处理了。

毕竟他很相信秦悦楠,觉得她肯定不会给公司招揽一些饭桶和摸鱼的。

初创公司最需要的就是活力和干劲,再加上自己给每个员工都是行业最高的薪资和最舒服的福利待遇。

这么好的条件,你要是还来摸鱼,那我就只能把你开除并用一句话总结了。

“你不做有的是人做。”

如果换做是其他公司,可能大家对其会嗤之以鼻。

但林深通过自己的高福待遇,已经将“招揽人才”的广告牌打出去了。

这也是秦悦楠为什么这么容易在招人淡季招到人的原因所在。

只要你工资高,福利待遇好,就不愁人来。

毕竟工作都是为了生活,再加上自己作为初创公司,虽然未来没有什么太大的保障,但可以赌一把未来会成为大的上市公司。

到时候,作为初创员工,说不定可以分的一部分的股权。

那这就是最完美的投资啊!

因此,不少人是抱着这样的想法加入深楠的,当然林深也很了解这些人的想法。

毕竟有【员工直招】

但不管怎么说,任务完成了,这让林深很是兴奋。

【员工直招lv.7→lv.8】

【破解效果:您招聘员工时将获得60%→65%的基础工资返现。】

【奖励:员工随机福利*1】

【升级任务:通过招聘使得公司员工的个数超过200人(104/200,未完成)】

“招聘到两百人么。”

林深默默沉思。

这个任务完成难度,说高也不高,但简单绝对算不上。

按照林深的决策,以深楠目前的业绩,顶多也就只能养活一百五十人。

虽然【员工直招】帮林深减免了65%的工资费用,但其他方面的费用还是需要一定成本的。

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