第224章 天生的医美（1/2）

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第224章天生的医美

晚饭的时候，陈北跟林红缨讲了一下今天的安排。

今天下午他回公司时，林红缨出去巡店了。

两个人在讲话，其他人都安静的一边吃饭一边听著。

林红缨听到要在江城设40家店时，微微有些吃惊，但随即一想，具体到区县，只是每个地方多两家店而已，也不是太离谱的事情。

江城市作为大本营，要保持店面和营业额上的优势。

现在粤省的发展非常猛，开出来的门店，每天的单店平均营业额，已经超过了江城。

特别是东莞这个城市，开了5家店，没有一家的营业额低于2万。

DZ市的城市经理，甚至还想把店开到一些富裕的乡镇上。

因为在这些乡镇上，娱乐场所也很非常多，对产品的需求量很大。

还有羊城和鹏城这两个城市，业绩增长的也非常明显。

不出意外，截止到年底，粤省的销量将会全面超过江南省。

江城市的销售额也会被数个城市超过。

但有一点，那就是在粤省开店的各项成本，包括店租，GG费，人工成本，都是江南省的数倍。

最后核算利润的话，双方应该是差不多。

江城市多开20家店，应该能继续保持龙头地位，不被超过。

陈北考虑的却不是谁营业多少的问题。

他就是单纯的想储备人才。

因为回春堂的门店在开业初期对于人员的要求很宽松。

那时候开业开的急，只要是来应聘，除了口吃和明显残疾，基本上都能被留下。

甚至还招聘了一些文盲进来。

这些人可以适用门店营业员的工作，但是却没有太大的潜力，也不会有什么发展空间。

当然，这是指的普遍情况，特殊的也有，像是王艳，她就是中学学历，能不断学习，跟著公司一起进步林红缨没有学历，却整天抱著书在看，企业管理的、市场营销的、财务的，有专业的工具书，还有一些当下流行的经济类书籍。

也有少数低学历的人，会主动竞聘某些岗位，这样的人，陈北也愿意给他们机会。

可大部分低学历的人，他们都普遍缺乏上进心。

在陈北一轮轮的竞聘、选拔、外派之中，能留下来的，多少都是有点儿问题的。

陈北上辈子用人有个习惯，就是不会随意辞退。

人家既然进来了，而且对于当初开业的时候都是有功的，现在公司的效益一天比一天好，也不缺这点钱，只要对方不犯什么大错，他轻易不会辞退人。

既然不想辞退人，那就能是继续创造更多的岗位，提高招聘门槛，增加公司的人才储备，逐步建设人才梯队。

两天之后，专供医院简装版的淡疤去痕粉也已经做出来了。

标签也都贴上了。

50瓶粉剂，搭配25瓶鸡蛋油，装了两箱子。

陈北放在汽车的后备箱里，就给红星医院送了过去。

苏雅出来接收的时候，陈北便闻到了对方身上一股熟悉的味道，越靠近气味就越浓郁。

想到对方前段时间做了手术，陈北自然也就明白了怎么回事？

他拿出了两瓶粉，还有一瓶油，说道：「这些不用统计，把其他的入库就行。」

黄莺带著两个小护士，把这些药搬到了库房。

陈北则是拿著三瓶药和苏雅一起来到了院长办公室。

苏雅诧异地问道。

「陈总，这是什么意思？」

「苏院长，论公咱们是同事，论私我要喊您一声阿姨，这些药是给你用的，用完了再问我要就行，咱们是自己人，没必要去花那个冤枉钱。」

苏雅先是脸微微一红，接著就笑起来。

「你知道啦？」

「我早就应该想到的，应该在您刚手术那段时间，伤口还没愈合的时候就用上，那时候效果最好了。不过，我那时候要是拿出来的话，估计您也不会相信。」

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