第一百七十九章 干部学校（1/2）

晋南根据地，八义集，人民军干部学校

校长李秀才的办公室里，气氛有些紧张。李秀才涨红着脸，手里捏着一份刚收到的干部调令，对着站在他面前、面带歉意却又目光坚定的陆鸣，声音都提高了八度：

“总指挥！陆总指挥！您…您这简直是‘杀鸡取卵’啊！”李秀才痛心疾首地拍着桌子，也顾不上什么上下级礼仪了：“我这批学员！可是好不容易！熬了三个月的夜！磨破了嘴皮子！才让他们初步明白了‘阶级’、‘剥削’、‘群众路线’是怎么回事！刚能独立开展工作！您这一纸调令！就要把我最优秀的二十个苗子全抽走？！”

他挥舞着调令，气得胡子都在抖：“您当这些政工干部是地里的庄稼啊？春种秋收，到季节就割一茬？我这‘土地’还没肥起来呢！您就把还没完全成熟的‘苗’都给拔走了！我这干部学校还怎么办下去？后续的班谁来讲课？地方上的工作谁去补充？这是要我的老命啊！”

陆鸣静静地听着李秀才的抱怨，脸上没有一丝不耐烦。他非常理解李秀才的心情。在人民军急速扩张的背景下，合格的政工干部是比黄金还珍贵的稀缺资源。李秀才守着这个“干部摇篮”，压力比谁都大。每一名能独当一面的干部，都是他的心头肉。

“李秀才同志，你的难处，我非常清楚。坐下说，喝口水，别激动。”陆鸣亲自给李秀才倒了一碗水，语气诚恳而凝重：“不是我不体谅你，实在是…‘时不我待’啊！”

他走到墙上那幅简陋的晋省地图前，手指沉重地点过几个关键地点：

“你看，八义集这一战，我们是打赢了。但是，战果远远超出了我们的预计！方劲松部上万官军投诚！室韦四五千降兵需要转化！加上我们自身在战斗中的伤亡…现在各个支队、特别是新组建的单位，政工干部的缺额，已经不是‘严重’两个字能形容的了！简直是‘处处漏风’！”

“尤其是准备成立的‘室韦支队’！那是几千名刚刚在思想上开了窍，但基础还非常薄弱的兄弟！如果现在不趁热打铁，派最优秀、最有朝气的政工干部进去，把他们牢牢凝聚起来，加强教育，巩固成果…万一思想出现反复，或者被别有用心的人煽动…之前嘎达赫特他们的努力，就可能前功尽弃！这个损失，我们承担不起啊！”

李秀才张了张嘴，想反驳，但陆鸣说的句句在理，都是当前最紧迫的现实。他只能重重地叹了口气，无奈道：“理是这么个理…可总指挥…我这批人，满打满算也就三十来个人…您这一下抽走二十个…这…这对于解决全局的干部荒来说，不还是‘杯水车薪’吗？其他老部队的缺口怎么办？新解放的州县，地方工作怎么办？不能光顾着‘室韦支队’这一头啊！”

“杯水车薪，也得先救最渴的地方！”陆鸣的语气斩钉截铁：“‘室韦支队’是我们未来的战略种子！具有特殊的政治意义和军事价值！必须优先保证！这不是偏心，这是战略投资！”

“至于其他部队和地方的缺口…”陆鸣话锋一转，眼中闪过一丝决断的光芒：“我已经想好了应对之策。”

“哦？”李秀才抬起头，疑惑地看着陆鸣。

“我准备立刻给晋南行署的王刚同志去一封书信！”陆鸣清晰地说道：“请求他从晋南各个已经巩固的根据地内，紧急抽调一批有实际工作经验的地方干部！特别是那些在农会工作、搞过土改、有群众基础的骨干！”

“让他们暂时放下地方工作，穿上军装，补充到我们的野战支队里去，担任连指导员、营教导员！”

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