第1813章 1805.利益使人真实（1/2）

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新起点的此次改革，动作大得惊人，内部论坛已经沸反盈天了。就连早有心理准备的乔木，在看到具体方案后都忍不住侧目。

不过他还没来得及多侧几下，就被兴奋的杨海龙拽了过去。

这次他没再推辞，痛痛快快赴约了，见面第一件事就是拱手：“恭喜杨主任，不，应该是恭喜杨总经理，贺喜杨总经理了。”

这次公司改革后，太原省部的名字将由“新起点控股有限公司太原分公司”变成“山西新起点有限责任公司”。

也就是从分公司变成全资子公司，拥有了独立法人资格与独立经营权，且财务独立核算。

杨海龙这个分公司主任，自然也要变成子公司总经理。

“什么总经理，现在只是发文，还没正式实施呢。”杨海龙的矜持丝毫掩盖不住他的志得意满。

他这几年算得上是火箭提拔了，年前刚“临危受命”出任省部主任，没想到过了个年，竟然又升了。

也不能算“升”，而是从分公司主任到子公司总经理，随着太原省部的独立性提高、自主决策权增多，他这个省部总负责人手中权力也自然水涨船高。

踩着点升省部主任的他，可以说将将赶上了这趟快车，是这次公司改革最大的受益者，没有之一。

杨海龙谦虚完，又让开半个身位，让出了身后的张道红：“不能光顾着恭喜我，忘了咱们的张巾帼啊！”

说着对方主动介绍：“总部对各分部公司法人的人选没有硬性要求，法律规定必须从主任和副主任里选。你来之前我们已经讨论过了，我打算邀请张主任出任法人。”

公司法人可不是个美差，实际上是用来背锅的。企业出了任何状况，公司法人都是第一责任人。股东可能全身而退，其他高管大概率不受影响，但法人肯定得乖乖蹲班房。

从这方面来说，张道红这个新差事，没有任何值得恭喜的地方。

乔木好奇地问：“这里面还有什么说法？”

杨海龙点头：“周总跟我透露了一些内幕。法定代表人要承担企业违法责任，是为公司承担了风险。高会那边还在讨论改制后对各子公司的监管问题，之后可能会赋予子公司法人代表额外权力与激励，鼓励他们积极参与对所在子公司的合法合规监督。”

乔木闻言恍然。张道红确实是有事业心的，但总体来说，她的能力在公司诸多M4中并不出众，能走到这个位置更多是因为妇女同志的身份，因为她在同级别女性管理人员中是比较出众的。如无意外，M4就是她的上限了。

不过过去一年，杨海龙与张道红相处得很融洽。张道红也一改方增耀时代的若即若离，基本完全倒向了杨海龙，为他扮演好副手这个角色。

杨海龙能够在与郑志华的激烈交锋中，稳妥地消化吸收方增耀的政治遗产，也有张道红的一份功劳。

一年下来，张道红也算是杨海龙的得力助手，更是他们这个派系的一份子了。所以于情于理，杨海龙都要尽量托举她，既是投桃报李，也是让肉烂在锅里。

乔木又恭喜了张道红一番，让后者高兴得合不拢嘴，又问杨海龙：“其他十个分部怎么安排？细则下来了吗？”

这次机构改制不局限于各个省部，而是将所有分部囊括其中，所有分部都与省部一样，改制为子公司，拥有独立法人资格与独立经营权，且财务独立核算。

例如大同分部，就会从原本的“新起点控股有限公司大同办事处”，变成“大同新起点有限责任公司”。

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