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第648章 吴风徐:你牛逼!【求订!求月票!】(1/2)

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第648章吴风徐:你牛逼!【求订!求月票!】

“好!”

“我和政委,要的就是你这个態度!”

要说赵卫红身上,韦滔最喜欢什么,恐怕就是这股子雷厉风行的態度。

一就是一,二就是二,绝不含含糊糊的讲困难,搞暖昧。

想来也正是因为这股“敢为天下先”的衝劲,才支撑著赵卫红,实现了那些旁人看来根本不可能完成的壮举!

此时此刻。

近段时间,一直在为了446团何去何从,而弹精竭虑的韦滔,忽然感觉到了前所未有的放鬆。

准確的说,应该是“安心。”

认定“只要是赵卫红经手的任务,就一定能够完满完成”的安心!

这就是赵卫红的金字招牌!

再看看一旁的吴风徐,这时也不受控制的露出了“计谋得逞”的笑容,直接犹如变戏法似的,掏出了一封厚厚的牛皮纸袋。

“来,卫红!”

“这是这段时间有关於改制的文件,我特意存了一份,你好好参谋参谋。”

“事不宜迟,咱们仨抓紧商量出一个章程,在改制开始之前做好准备。”

见赵卫红並没有第一时间接过文件,吴风徐眉毛一挑,试探性的询问道。

“怎么了卫红你是觉得我这个安排有紕漏”

“实在不行,咱们现在就回团部,我立马召开班子会议,集思广益,一定...

“政委!这就不必了!”

眼看吴风徐是愈说愈离谱,赵卫红赶紧擦了擦额头上的冷汗,连声道。

“政委,这段时间我一直都在干训队,负责新干部的培训工作,对於改制相关的內容一点也不了解。”

“您光给我拿来了文件,我还没看呢,怎么给您拿出来一个行之有效的准备方案”

“这事急不得,最起码也要等我看完了这些文件,再想办法打听打听改制筹备工作的进展,然后咱们才好商量接下来的章程。”

听赵卫红这么一说,吴风徐也意识到自己有些心急了,衝著赵卫红勉强挤出一个笑容,便將牛皮纸袋塞进了赵卫红怀里。

“是这个道理。”

“你先瞧,我和团长不著急。”

话虽如此。

吴风徐脸上的表情和身体不自觉的细微动作,瞧著可不像是“不急”的模样。

赵卫红看在眼里,却是什么也没有说,只是默默的拆开了手里的牛皮纸袋。

他能理解吴风徐二人的心情。

虽说这次改制,並不会像347团那般,清退大量的人员。

可却涉及到了最为要紧的“部队整编。”

別看347团走了那么多人,可各个单位的编制都还在,无非就是换了批人罢了。

而149师的改制一旦开始,“446团”、“445团”等番號立刻就会成为歷史。

两者之间敦轻敦重,赵卫红一时还真是难以评判,索性便將注意力,全部集中到了手里的文件上。

一旁的韦滔见状,立马唤来小李,帮赵卫红拿著多余的文件,好让赵卫红能够更方便的对这批积累的文件进行观看。

几人一边慢腾腾的朝著宿舍走,一边无声的交换著视线,不敢发出半点动静,生怕惊扰了专心致志的赵卫红。

“嘘!!!”

见韦滔和吴风徐到来,等候多时的大队长立马就想欢迎一番。

谁料吴风徐却是將食指竖到唇前,示意大队长保持安静,同时不动声色的引导著已经完全沉浸到文件中的赵卫红,回到了座位上。

吴风徐带来的文件有很多,主要可以分为三大板块。

通知,命令,以及会议记录。

其中会议记录占据了五分之四的內容,都是师里,甚至是jun里,给他们这些主官召开的“通气会。”

信息量最大,有价值的內容最多的,也正是这些会议记录。

很多不好在正式文件中讲明的话,在这些闭门会中都可以畅所欲言。

而这些会议的核心议题,自然和446团即將面临的改制相关。

吴风徐和韦滔二人感到紧张,如履薄冰。

更高级別的首长,主官,又何尝不是

在经歷了多轮裁军,以及现代化体制转型后。

师级单位,就是如今的炎国陆军绝对的“门面”,挑大樑的存在。

任何一个师级单位在组织架构,部队体制上的变动,都是炎国jun界的头等大事!

儘管改制尚未开始。

jun里,甚至jun区一级的首长,便已经开始三令五申的强调这次改制的重要性,並要求149师一定要在这次改制中改出经验,改出成果,改出作风!

赵卫红飞速观看著这些记录,並结合相关的命令,通知,相互验证,竭力搜集著可能派上用处的线索。

这一看,就是整整四个小时,就连晚饭都错过了。

而吴风徐和韦滔,就这么大气不敢喘一声的,陪在赵卫红身边,同样没有吃饭。

直到赵卫红终於从面前的最后一份文件中,抬起头来。

有些忐忑的韦滔立马將腹中的飢饿感拋在了脑后,转而凑到赵卫红身前,有些沙哑的询问道。

“怎么样卫红”

“发现什么没有”

闻言,赵卫红点了点头,摘下了不知何时戴上的眼镜。

“確实有点发现。”

一听这话,韦滔二人心里止不住的狂喜!

有发现就好啊!

他们两个很清楚,依赵卫红的本事,他所谓的“发现”,必定非常关键,很有可能就是这场改制中的重中之重。

说句实在话,別看上级给他俩开了那么多次会,还透露了一些可以透露的內容。

可对於改制工作的具体落实,韦滔二人始终拿不出一个合適的章程。

毕竟他俩也是第一次经歷这种工作,毫无经验可循。

如果要是单纯的“师改旅”,他俩还不至於如此焦虑。

可这次改制,不光要师改旅,还要进行信息化转型!

在这一点上,韦滔二人別说赵卫红了,可能都比不过才来几个月的新干部!

想来另外两个主力团的主官,也在面临类似的烦恼。

师改旅,很关键。

但最关键,还得是信息化转型!

只要抓住了这个要点,446团才有可能在接下来的工作中,按照两位主官期盼的那样,拔得头筹!

可两位主官还没高兴几秒,便见赵卫红皱著眉头,语气凝重的表示道。

“不过,这点发现,我还不好肯定。”

“需要想办法验证一下。

验证

怎么验证

吴风徐和韦滔也知道,想要应对改制最好的办法,其实就是去找自己的老师长,如今的改革落实小组组长一关继武。

但他们两个很清楚。

关继武不可能对446团给予任何帮助,贸然找去甚至还有可能招来一顿训斥。

446团渴望留在149旅。

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