第275章 猎户公开课传艺，以德服人收人心（1/2）

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吴小军那番话虽然被老孙头当场怼了回去，但张西龙知道，事情不能就这么算了。堵住一个人的嘴容易，堵住所有人的嘴难。孙铁柱的事只是个引子，根子在于屯里有些人对合作社的章程不了解，对进人的标准不清楚，甚至对张西龙本人也有误会。

与其让那些闲话在暗处发酵，不如把一切摊在明面上。

张西龙跟王三炮、老支书商量了一下，决定在合作社办一个“猎户公开课”，名义上是传授狩猎知识和山林规矩，实际上是把合作社的章程、进人标准、分红原则，全都摆在台面上，让全屯的人都听明白、看明白。

“这个主意好！”王三炮拍着大腿，“老辈人传艺，都是关起门来教自己人。咱们开公开课，让大伙儿都来听，谁有啥疑问当场就问，省得背后瞎琢磨。”

老支书也点头：“西龙想得周到。合作社是大家的合作社，有啥话当面说清楚，比啥都强。”

消息传出去，屯里人都觉得新鲜。猎户公开课？这倒是头一回听说。到了日子，不光是年轻人，连一些上了年纪的老人都来凑热闹。

合作社的大院里，摆了几排长条凳，前面支了块黑板——那是王慧慧从公社小学借来的。张西龙站在黑板前，穿着一身洗得发白的旧衣裳，脚上还是那双大哥送的皮乌拉，看着朴素得很。

“各位叔叔大爷、兄弟姐妹，”张西龙开门见山，“今天请大家来，不是说书讲古，是聊聊咱们合作社那些事儿。有啥疑问，有啥想法，当面问，当面说，咱们一起商量。”

张西龙笑了笑，也不在意，先从合作社的章程讲起。他讲得很实在，不扯那些虚头巴脑的大道理，就说三件事：怎么进、怎么干、怎么分。

“第一，怎么进合作社？”他在黑板上写了几个字，“自愿申请、社员推荐、集体考核、公示通过。四道关，一道都不能少。孙铁柱进来，也是走的这个程序。他先申请，然后他姐夫——也就是我大哥张西营推荐，接着在支援小队干了半个月，栓柱他们几个老队员给他评了分，最后把名字贴出来公示了三天，没人提出异议，这才算预备社员。考察期三个月，干得好转正，干不好走人。公平不公平？”

实在合作社墙上贴了三天，当时谁也没说啥。

“第二，怎么干？”张西龙继续说，“合作社不养闲人。山林组、海上组、养殖组、加工组，每个组都有活，每个人都有自己的岗位。干多干少不一样，干好干坏也不一样。栓柱，你是狩猎小队队长，你说说，你们队里咋算工分？”

栓柱站起来，大大咧咧地说：“这有啥难的？出勤一天算十分，打到猎物按贡献加分，谁打的谁多分，辅助的少分点，公平得很！要是偷懒耍滑，扣分！三次警告还不行，直接退回去！”

“第三，怎么分？”张西龙在黑板上写了个大大的“分”字，“合作社的账，每个月贴一次，每季度汇总一次，年底大分红。钱从哪儿来，花到哪儿去，每个人分多少，一笔一笔都写得明明白白。慧慧，你把上个月的账本拿来，给大伙儿念念。”

王慧慧抱着一摞账本上来，翻开其中一页，念了几个数字。什么收入、支出、结余、工分总值、每个工分合多少钱……虽然听得有些人云里雾里，但那个意思大家都明白——账是清楚的，钱是透明的，谁也别想糊弄谁。

张西龙讲完章程，又说起了狩猎的事。这才是今天公开课的重头戏，也是他最想说的。

“咱们山海屯，祖祖辈辈靠山吃山。可这山，不是取之不尽的。”他的语气变得严肃起来，“老辈人传下来的规矩，进山三不留：不留绝户网，不赶绝兽群，不斩尽杀绝。为啥？因为山养人，人也得养山。你把山里的东西打绝了，明年吃啥？后年吃啥？你的儿子、孙子吃啥？”

“咱们合作社为什么定那么多规矩？什么季节打什么，什么动物能打什么不能打，一次打多少算够数——这些不是为难大伙儿，是为了让这山能一直养咱们。”张西龙指着黑板上画的一张简易山林图，“比如野猪，秋天可以多打，因为那时候猪群壮，打几头不影响种群。但春天不行，母猪要下崽，打了一头母猪，就是一窝小猪崽没了。再比如马鹿，公鹿可以打，但带崽的母鹿不能碰。这些规矩，不是我想出来的，是老辈猎人一代一代传下来的经验。”

王三炮站起来，接着张西龙的话说：“西龙说得对！我打了大半辈子猎，见过太多贪心的人。有一年，邻屯有个猎户，发现了一窝野猪，大大小小十几头，他一口气全给端了。当时是过瘾了，可第二年，那片林子连个猪毛都见不着了。后来呢？他只能去更远的地方打，越打越远，越打越累，最后连枪都提不动了。这叫啥？这叫自绝后路！”

张西龙等王三炮说完，又补充道：“咱们合作社现在做的一些事，比如活捉小牲口回来养，比如有计划地打猎，比如给山林留足够的种，这些都是为了让咱们的子孙后代，也有山可进，有猎可打。咱们这一辈人，不能把好处都占了，把苦头留给后人。”

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