第439章 做起来驾轻就熟！（2/2）

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往后，她也可以直接对话楚云峰。

这对于她而言，是比加工资还要让人高兴的事情。

放眼行业内外。

谁人不知，楚云峰是一等一的生意天才，别说跟着他学习切磋，就是多和楚云峰说几句话，那都能够受益匪浅。

想到这里，她觉得十分激动！

“我相信你的能力，”楚云峰道：“往后，你带领的团队在公司就占据公司的人力部，目前的工作重心就是挖人。”

杨倪娟马上领悟，“好的楚总！”

这就是猎头嘛。

她明白。

她当初就是被猎头挖过来的。

楚云峰道：“待会你就可以去准备成立团队的事情了，另外，我这里有一份名单，你先去把这些人给挖过来。”

杨倪娟立刻表示洗耳恭听。

“首先，孙海晶。”

现在是2002年，他尚未出名，还在余杭备考公务员。

但是，四年后，他就会加入顺风，担任人力资源总监、区域总经理、产品负责人等重要职位。

随后在顺风公司务步步走高。

在他的带领下，顺风同城从2016年作为顺风控股旗下独立业务部门低调问世，到2019年独立运营，再到2021年以“一哥”之姿冲击上市。

在群狼环伺的生意场里，他带着顺风同城，在短短五年时间里实现梦幻三连跳。

此等能力，绝非凡人。

而在他的带领下，顺风同城业绩有目共睹。

订单总数在2018年还是是0.798亿笔，来到2019年已经就翻倍实现2.111亿笔，再到2020年就飙升实现7.61亿笔。

复合年增长率为208.7%，且在2021年前5月达5.13亿笔，而2020年同期此数值为2.04亿笔。

累累战果，惊艳众人。

此人，他楚云峰必须收下。

这种人才不为他所用，那还说得过去吗？

“还有，王振晖。”

他同孙海晶一般，都是所在企业里的重要人物。

不同的是，孙海晶是在顺风。

而王振晖则是后来京东物流的关键人物。

在他加入京东后，一直用尽心力推动京东的改革和发展。

别的先不提。

就说，他推出的“青流计划”“京准达”“无人仓”等物流服务新模式，为整个物流行业带来颠覆变革。

因此，他还曾被评为“2017年中国物流十大年度人物”。

只是这位风流人物，此时此刻，还在联享。

没错。

就是那个和楚云峰屡屡作对的冤家对头联享。

不过他却不是联享的死忠员工。

因为管理层的无能，与当权者的决策混乱，王振晖对联享不满已久。

估计只要杨倪娟去抛出橄榄枝，这位大哥肯定会接住就会来。

“另外，还有官力、陈启明……”

这些都未来他们所在行业的重要人物。

这些人他都要收入囊中。

“剩下一些人才名单，等挂了电话，我发邮件给你。”

人才，就是第一生产力，在这方面不该吝啬。

不论是地产、超市、物流、互联网行业，只要是未来会崭露头角的人，他都要先一步先拿下。

哪怕现在用不上，也要先圈住。

决不能让对手有可乘之机。

杨倪娟听到楚云峰的嘱咐，一一点头，“好的楚总，我会按照你给我的名单去挖人的。”

谈投资和挖人虽然是两件事，但是本质都是拿出条件，互相交换，相差不多。

她做起来应该会驾轻就熟。

“行，那你去忙吧。”楚云峰把电话挂断。

放下手机。

他刚打算去喝杯水，就看见苏清雪拿着手机，正看着他。

似乎等待了许久，有话又说。

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