第236章 开发公司招聘人才(2/2)
仲昆环视众人,声音清晰:“今天,开发公司项目部正式成立。你们四位,就是项目部的第一批管理人员。”
他随即宣布分工:“整个项目部分设六个小组——办公室、土建组、水电组、材料组、安检组和财务组。小白,你担任办公室主任;会计小刘,负责财务组;老赵,任安检组组长;孙技术员,担任水电组组长。”
至于土建组和材料组的组长,仲昆补充道:“剩下两位组长,我争取两天之内落实到位。”
分工明确后,仲昆当即布置第一项工作:“小白,你今天牵头,和大家一起商量,把每间办公室需要添置的办公用品列出来。桌椅、文件柜都要配齐,尤其是工程组和水电组的文件柜,一定要定做那种敞开式、一层一层能放图纸的。列好明细,直接联系家具厂定做。”
“另外,去镇上的广告社,把各个办公室的门牌统一做好、安装到位,”仲昆强调,“牌子一挂,外人一来就清楚每个部门的职责,工作才能顺顺当当开展起来。”
经过两日筹备,项目部各项前期工作已全部安排妥当,仲昆便驱车前往林处长的办公室。仲昆推开办公室的门,习惯地在沙发上落座。林处长正低头整理着文件,见他进来,抬眸笑了笑:“仲昆,看你这急匆匆的样子,是项目部的事有着落了?”
仲昆开门见山地向林处长汇报进展:“林处长,果然瞒不过您。”“按照您之前给的建议,我已经把项目部正式组建起来了。今天一早,广告公司的人员和设备就从原销售中心全部撤出,我顺势把这里改成项目部的办公场地。昨天回去后,我第一时间联系了项目所在地的金村长,从村里招聘了三名熟悉当地情况的工作人员,加上项目部原本留任的会计,目前团队已经有了四人的基本规模。”
他顿了顿,眉头微微皱起:“不过眼下,团队还卡在了两个关键岗位上。一是土建管理人员,二是材料管理人员,这两个岗位专业性要求高,我现在实在找不到合适的人选。思来想去,只能专程过来恳请你出手帮忙协调,不然项目推进怕是要卡壳了。”
林处长听罢,轻轻放下手中的钢笔,缓缓点头,脸上露出了然的神色:“我就知道你会有这方面的难处。昨天你离开后,我就着手对接相关人选,就怕你这边着急。”
他起身走到办公桌前,翻开一本记录册说道:“土建管理这块,我联系了市建集团刚退休的王总。他曾任集团总工程师,深耕土建结构领域三十余年,是业内公认的权威专家。他有个徒弟小钱,目前在设计院专职负责土建设计,专业功底扎实。王总已经和设计院院长沟通妥当,同意将小钱借调数月过来支援。后续我也打算让你聘请王总担任开发公司的总工程师,所有技术层面的问题,都由他全权把关,小钱则专门分管土建工作,有他们师徒俩坐镇,技术这块就稳了。
“至于材料管理岗位,我也找到了合适的人选。”林处长继续说道,“原物资局建材科的郑科长,退休已有两年,他对各类建材的规格、质量、采购流程了如指掌,目前在外兼职补差。我昨天和他通了电话,说明情况后,他当场就答应了过来帮忙。这三位专业人才,我已经约好今日下午两点在我办公室碰面,咱们一起对接下具体事宜。原本打算中午给你打传呼告知此事,你恰好亲自过来,反倒省了不少事。”
仲昆闻言,心中的石头瞬间落地,脸上露出如释重负的笑容:“太感谢你了,林处长!有了这三位专家坐镇,项目部的人才短板算是彻底补齐了!”
办公室内仲昆斟酌片刻,看向对面的林处长,语气诚恳地问道:“这几个人的工资给多少合适?”他心中虽有初步盘算,却依旧尊重林处长的意见,等待着对方的定夺。
林处长并未直接作答,而是轻轻抬眼,反问仲昆:“村里招聘的人你给多少工资?”仲昆闻言,不假思索地回道:“基本工资每月450元,外加50元补贴。”这个薪酬标准是他结合当地实际情况拟定的,既贴合基层用工行情,也兼顾了村里的财政状况。
林处长微微颔首,思索片刻后敲定方案:“这个标准可以,这三个人中,小钱和郑科长按这个标准发,王总的工资要高一些,最低每月800元。”他考虑到王总的资历与能力,给出了更为合理的薪资定位。仲昆对此十分认同,没有丝毫犹豫,当即应声:“那就按你说的办。”薪资事宜就此敲定,两人相视一笑,氛围轻松融洽。
聊完工作要务,林处长话锋一转,兴致勃勃地提起了石涛的画作,脸上难掩得意与欣喜。“前几天我把鉴定大师请到我家,当我打开石涛的画给他一看,他立刻愣住了。”林处长回忆着当时的场景,语气满是激动,“片刻后他直言,这确实是石涛的真迹,能在民间找到石涛真迹,是件了不起的大事。”
他接着说道,鉴定大师临走时十分不舍,提出想借画回去细细研究,碍于情面他应允了两天。待取回画作时,惊喜地发现大师在画的背面盖上了权威鉴定章,甚至分文未取鉴定费。这番奇遇,让办公室里的气氛愈发热烈,两人围绕着这幅珍贵古画,畅谈书画收藏与文物鉴赏,全然忘却了时间流逝。
不知不觉间,已到午饭时分,两人一同起身前往单位食堂,简单的工作餐里,依旧夹杂着对工作的规划与古画的赞叹。
饭后二人又回到办公室。不到两点钟,王总、钱工、郑科长先后到达林处长的办公室。林处长给大家互相介绍了一下,然后几人围坐在一起,相谈甚欢。王总精神矍铄,谈起土建技术头头是道;小钱年轻有为,对土建设计的细节了然于心;郑科长经验丰富,将材料管理的要点娓娓道来。仲昆看着眼前的三位专家,又想到项目部里另外几个人,心中满是踏实。
林处长把他和仲昆商定的薪酬标准告诉三人,三人均表示满意。
最后,仲昆把开发公司的地址告诉他们三人,要求他们第二天开始上班。离开林处长办公室,仲昆坚持要用自己的车把三人送回家。