第228章 职场晋升：米小圈的晋升答辩（1/2）

日子在阳台的多肉新芽、周末的早市烟火和职场的有条不紊中平稳流淌。结婚近一年，米小圈和李黎都在各自的工作岗位上稳步前进。这天，米小圈带回了一个重要的消息：他获得了参加公司高级工程师晋升答辩的资格。

这对米小圈来说，是一次重要的职业跃升机会，意味着更高的专业认可、更重的责任，当然，也意味着更丰厚的回报，能让他们小家的经济基础更加稳固，也能更快地还清购房时欠下的借款。

喜悦之后，是巨大的压力。晋升答辩不仅要求过硬的技术功底和项目成果，还需要清晰的表达能力和逻辑呈现。米小圈的技术实力毋庸置疑，过去一年主导的几个核心模块开发都获得了不错的评价，但他深知自己不善言辞，尤其是在正式场合进行结构化陈述。

答辩定在下周五下午。提前一周，米小圈就进入了备战状态。他将自己过去一年的工作梳理成文档，画了无数张技术架构图，反复修改答辩用的ppt。晚上回到家，常常对着电脑屏幕一坐就是几个小时，眉头紧锁，嘴里念念有词，模拟着讲解。

李黎看在眼里，知道他紧张。她没有过多打扰，只是默默地给他泡好茶，切好水果，然后坐在客厅的地毯上，处理自己的工作，偶尔抬头看看他专注又略带焦躁的背影。

这天晚上，米小圈又一次卡壳了。他对着ppt上关于“系统性能优化策略”的部分，总觉得表达不够清晰有力，逻辑链条有些松散。他烦躁地抓了抓头发，仰靠在椅背上，长长地叹了口气。

“怎么了？”李黎放下手里的书，走过来，轻轻按了按他的肩膀。

“这里，”米小圈指着屏幕，“我怎么讲都觉得别扭，感觉说不透，又怕太技术了评委听不懂。”

李黎拉过一把椅子，在他身边坐下：“你说给我听听？就用你最平常的话，别管那些专业术语。”

米小圈有些迟疑，但还是点点头，尽量用简单的语言描述那个优化方案的设计思路、遇到的问题、解决的路径和最终达到的效果。

李黎认真地听着，时而点头，时而微微蹙眉。等他讲完，她没有立刻评价技术内容，而是从“听众”的角度提问：“你刚才提到‘数据库索引调整’，这对非技术出身的评委来说可能很抽象。能不能打个比方？比如……就像在图书馆找书，原来书放得很乱（无索引），后来我们给书贴了标签并做了目录（建立索引），找起来就快多了？”

米小圈眼睛一亮：“这个比喻好！一下子就好理解了！”

“还有这里，”李黎指着另一页，“你罗列了三个优化点，但听起来像是并列的。它们之间有因果关系或者递进关系吗？能不能用‘因为A，所以我们需要做b，进而实现了c效果’这样的逻辑串起来？”

米小圈顺着她的思路重新组织语言，发现原本分散的点立刻被一条清晰的逻辑线串联起来，说服力大大增强。

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