第353章 丰收的季节（1/2）

五月，坦桑尼亚的长雨季进入尾声。

最后一波暴雨在月初倾泻完毕，天空像被洗过一样，蓝得发亮。红土地吸足了水分，变得松软肥沃，踩上去像踩在厚厚的地毯上。

产业园里，一派繁忙景象。

饲料车间的机器从早响到晚，颗粒机吞吐着玉米和木薯，吐出一袋袋金黄色的饲料。蛋鸡场的传送带上，鸡蛋源源不断地滚落，工人们手脚麻利地分拣、包装、装箱。鱼塘边，撒网工人一网下去，捞起活蹦乱跳的罗非鱼，银光闪闪。木薯地里，姆博韦带着几十号人，挥舞着砍刀，把粗壮的木薯秆砍倒，堆成小山。

李朴站在地头，看着这一切，心里涌起一阵说不清的滋味。

从一无所有，到眼前这片热火朝天的产业园。

从一个人单打独斗，到三百多号人、两百多户农户一起拼命。

他掏出手机，拍了张照片，发给李桐。

配的文字只有两个字：

“成了。”

几秒后，回复来了：

“看见了。晚上回来庆祝。”

那天的产量统计出来时，王北舟差点把眼珠子瞪出来。“朴哥！你猜今天多少？”

李朴正在看报表，头也不抬：“多少？”

“鸡蛋——八千三百箱！木薯——昨天到今天，收了四十吨！鱼——一网下去八百斤！饲料——生产线满负荷，一天三十吨！”

他把统计表拍在桌上，激动得语无伦次：

“朴哥，咱们这是……这是要起飞啊！”

李朴终于抬起头，看了一眼那张表。

数字确实漂亮。

比上个月增长了百分之三十，比去年同期翻了三倍。

但他没像王北舟那样激动。他只是点点头，说：

“不错。继续盯着质量，别光顾着数量。”

王北舟愣了一下，然后笑了。

“朴哥，你这个人，永远不激动。”

李朴也笑了。

“激动什么？还没到顶呢。”

晚上，李桐做了一桌子菜。

红烧鱼、清炒木薯叶、番茄炒蛋、凉拌黄瓜，还有一大锅鸡汤。菜是产业园自己产的，鸡是玛丽大婶送的，鱼是鱼塘刚捞的。摆满一桌，热气腾腾。

小鱼坐在婴儿椅上，手里抓着一根煮熟的木薯条，啃得满脸都是。她已经七个月了，长了四颗牙，见什么都想咬。

李朴坐在她对面，看着她那副认真的小表情，忍不住笑了。

“慢点吃，没人跟你抢。”

小鱼听不懂，继续啃。

李桐端上最后一盘菜，坐下。

“今天农业部的人打电话来了。”

李朴抬头：“说什么？”

“说咱们的产业园正式被列为‘坦桑尼亚农业部重点扶持项目’。以后有政策优先、资金优先、技术优先。”她顿了顿，“还说，部长想请你去做顾问。”

李朴愣了一下。

顾问？

“什么顾问？”

“农业部的‘外国投资者顾问委员会’，专门给政府提建议，优化外资农业项目审批流程。部长亲自点名要你加入。”

李朴沉默了。

农业部顾问。

这意味着什么，他很清楚。

意味着他不再是那个需要求爷爷告奶奶、跑各种手续的外国投资者了。意味着他可以在政策层面发声，可以为后来者铺路，可以为这片土地做更多的事。

“你怎么想？”李桐问。

李朴想了想，说：

“去。”

李桐笑了。

“我就知道你会这么说。”

第二天，李朴召集所有人开会。

板房里挤满了人——王北舟、姆博韦、玛丽大婶、饲料车间的工头、蛋鸡场的负责人、鱼塘的组长、木薯地的领班，还有几个从村里赶来的农户代表。

李朴站在黑板前，开门见山：

“今天的营收和产量，你们都知道了。”

没人说话，但脸上全是笑。

“数字很漂亮。但这不是我一个人的功劳，是所有人的。”

他顿了顿。

“所以，我和李总监商量了——从下个月开始，绩效奖励翻倍。”

屋里安静了两秒。

然后，爆发出一阵欢呼。

“真的假的？！”

“老板你不是开玩笑吧？！”

“翻倍？！那我能多拿多少？！”

李朴等他们安静下来，继续说：

“绩效奖励不是白给的。标准还是那个标准——质量合格、效率达标、安全无事故。做到了，该拿多少拿多少。做不到，也别怪我扣钱。”

王北舟举手：“朴哥，我那个岗位，绩效怎么算？”

李朴看着他，笑了。

“你？你拿团队平均。”

王北舟愣了一下，然后咧嘴笑了。

“行！我拿平均！只要兄弟们多拿，我少拿点没事！”

姆博韦在旁边喊：“王经理，你少拿的那份，我帮你补！”

众人大笑。

绩效奖励翻倍的消息，当天就传遍了整个克瓦勒区。

玛丽大婶逢人就讲，讲得眉飞色舞：

“老板说了，以后干得多拿得多！上个月我拿了三十万，下个月能拿六十万！”

听的人眼睛都直了。

六十万先令——折合人民币一千五百块，在坦桑农村，这是一个壮劳力半年的收入。

当天下午，产业园门口就排起了长队。

全是来报名的人。

有年轻人，有中年人，有妇女，甚至还有几个头发花白的老人。他们挤在门口，手里攥着身份证，七嘴八舌地喊着：

“老板！我力气大！能扛能搬！”

“老板！我养过鸡！有经验！”

“老板！我不要工资都行，让我进去学点技术！”

王北舟站在门口，看着那黑压压的人群，头都大了。

他跑进办公室，冲李朴喊：

“朴哥！外面至少两百人！怎么办？！”

李朴正在看文件，头也不抬：

“招。”

“全招？”

“不。招五十个。面试，挑能干的、踏实的、年轻的。其他的登记，以后有需要再通知。”

王北舟点头，转身又跑出去了。

李朴放下文件，走到窗边，看着门口那黑压压的人群，心里涌起一阵奇怪的感觉。

这感觉，说不清是骄傲，还是沉重。

招了新人，就要培训。

培训是王北舟负责的。他把新来的五十个人分成五组，每组配一个老员工当师傅，从最基础的开始教——怎么喂鸡、怎么捡蛋、怎么清理鸡粪、怎么分辨病鸡。

有个年轻人叫乔纳，二十出头，第一天就被鸡啄了手背，疼得龇牙咧嘴。师傅在旁边笑：

“被鸡啄了算什么？我当年被公鸡追着啄了半里地，裤子都撕了。”

乔纳也跟着笑。

笑完，他问：“师傅，你干几年了？”

师傅想了想：“三年了。从老板刚建鸡场的时候就在。”

“那你现在一个月拿多少？”

师傅左右看看，压低声音说：“算上绩效，七八十万吧。”

乔纳倒吸一口凉气。

七八十万先令——折合人民币快两千块。在达市，这工资比坐办公室的白领还高。

“那……那我干三年，也能拿这么多？”

师傅拍拍他的肩膀：

“好好干，别偷懒。老板这个人，你对他好，他对你更好。”

乔纳用力点头。

月底发工资那天，产业园里比过年还热闹。

财务室门口排着长队，每个人手里攥着工资条，脸上全是笑。有人当场数钱，数完笑得更欢；有人把钱揣进怀里，捂得紧紧的，生怕丢了。

姆博韦领完工资，没走，站在门口等李朴。

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