第375章 保持敬畏之心（2/2）

埃塞那边的传达情况，传到坦桑厂区时，已经是三天后。

李朴正在养鸡场检查鸡舍的通风设备，手机突然响起，是王北舟打来的汇报电话。

王北舟详细说了特斯法耶的话，说了工人们提出的疑问，说了大家从茫然到认同的转变，语气里带着几分振奋。

李朴听完，没有立刻说话，沉默了几秒，指尖轻轻摩挲着手机屏幕，心里百感交集。

“北舟，你知道这说明什么吗？”李朴的声音缓缓传来，带着几分感慨。

王北舟想了想，说道：“说明咱们的理念，他们能听懂，也能接受？”

李朴轻轻摇头：“不止是这样。这说明，他们以前从来没有人跟他们说过这些，从来没有人真正重视过他们的想法，从来没有人把他们当成‘自己人’。”

他顿了顿，语气里多了几分郑重：“咱们以为理所当然的道理，以为简单的要求，对他们来说，都是新鲜的、陌生的。他们不是笨，不是不懂，只是没人教，没人引导。”

王北舟沉默了，电话那头，只有轻微的呼吸声。

“继续传，”李朴的语气重新变得坚定，“一遍不行，就两遍；两遍不行，就三遍，传到每一个人都听懂、都认同为止。只要他们懂了，认同了，就会真正用心去做，就会成为咱们最靠谱的人。”

“明白，朴哥，我一定做好。”王北舟的语气，比之前更加坚定。

挂了电话，李朴立刻在坦桑厂区启动了传达工作。

他把养鸡场、饲料车间、宰杀车间的所有组长，还有核心老员工召集到一起，开了一场简短却郑重的会议，把安全、质量、市场的核心要求，还有《从零开始，向零奋斗》的理念，详细地讲了一遍。

会议结束后，一个养鸡场的组长率先开口，语气里带着几分困惑：“老板，您说的‘从零开始，向零奋斗’，到底是什么意思？咱们现在做得这么好，为什么要‘清零’？”

李朴笑了笑，用最直白的话解释：“从零开始，不是否定咱们以前的成绩，是每一天都当成第一天来干。昨天的功劳，不算数；昨天的经验，留下来；昨天的错误，记心里。不骄傲，不松懈，每天都给自己找不足，每天都往更好的方向努力。向零奋斗，就是向‘零失误、零事故、零差评’奋斗，哪怕咱们离这个目标很远，也要一直朝着这个方向走。”

组长挠了挠头，语气里带着几分感慨：“听着简单，做起来不容易啊，这得一直绷着弦。”

“是不容易，”李朴点头，语气诚恳，“但只有这样，咱们才能走得更稳、更远。现在顺，不代表以后也顺，只有时刻绷着弦，不松懈，才能避免出大事，才能守住咱们这么多年的心血。”

旁边一个饲料车间的老员工忽然开口，语气朴实却通透：“老板，我懂了。就像我以前做饲料，有一次做得特别顺，以为不会出问题，就偷了点懒，少放了一种原料，结果喂了鸡之后，鸡群出现了腹泻，损失了不少。从那以后，不管多顺，我都不敢马虎，每一步都按标准来。您说的，就是这个理。”

李朴眼前一亮，连连点头：“对，就是这个理！不管什么时候，都不能马虎，不能松懈，哪怕再顺，也要保持敬畏之心。”

老员工想了想，又补充道：“不过老板，您说的这些话，有点太文气了，咱们有些工人文化不高，可能听不懂‘向零奋斗’这种话。您不如直接说‘不能出事故，不能做差产品，出了事、做差了，咱们所有人都没饭吃’，这样大家一听就懂。”

李朴愣了一下，随即笑了，拍了拍老员工的肩膀：“说得好，还是你懂大家。以后就这么说，怎么直白怎么来，怎么好懂怎么来，只要能让大家明白道理，怎么说都可以。”