第512章（2/2）

再想想离婚前的那位，呵……哪曾这么体贴过。

“虽然我很失望，但我理解。”

故作失落地答道。

“休息日再补偿你。”

郭海萍连忙哄道。

她却没想过，自己和苏淳这么多年，又何曾给过这样的甜头。

郭海萍下楼坐进的车里，一束玫瑰花递到了面前。

“亲爱的，希望你喜欢。”

“我很喜欢。”

车子过了一会儿才驶离停车场，坐在副驾的郭海萍拿出小镜子，重新补了补口红。

“老板，她走了。”

“东西呢？”

“已经处理好了。”

“很好，但还不够。”

“老板放心，我会安排妥当。”

“好好干，我看好你。”

“谢谢老板！”

这一晚，确实没带郭海萍回自己家，却住进了她的家里。

这天下午，郭海萍正在工作，经理走了过来。

“郭海萍，周六下午来开会。”

“不是吧？又加班？”

郭海萍心里嘀咕，脸上却平静地问，“经理，这都快过年了，还开什么会呀？你们都不用准备年货吗？”

“快过年怎么了？”

经理板着脸，话说得漂亮，“饭碗比年货重要。

这次大老板特地从鹏城赶过来，只有那天早上有空，你必须来。”

“记住了，下午三点半，别迟到！”

“为什么不能是上午？”

郭海萍摇头。

她不想丢工作，但不代表没底气，“我爸妈要来，我得去车站接他们。

没人接，他们人生地不熟，我不放心。”

“郭海萍女士！”

经理怒道，“你这么舍不得你的爱人、妹妹、儿子和父母，我倒有个建议——你别出来工作了，整天在家守着，随叫随到。

我看家庭妇女更适合你现在的状态！”

“你占着职位却干不了活，外面那么多失业的人等着工作，你这不就是浪费社会资源吗？”

郭海萍一听也火了，这段时间自己加班是少了，可该做的工作一点没落下！

“经理，我怎么干不了这份工作？你交代的任务我都完成了，不但能干，还绰绰有余。”

“我拒绝的是加班，因为我能在八小时内处理好所有工作，不需要占用休息时间。”

“我觉得天天加班是能力不足的表现。

当然，有人为了表现自己，非要熬到老板走才走，那是他的事。

但不能因此强迫下属为他的业绩垫背吧？”

“白天不干活，晚上点灯熬油磨洋工，那才是浪费社会资源！”

这话虽不是全无道理，经理却听不进去。

“郭海萍！你是不想干了吗？不想干可以辞职，没人逼你。”

“我们公司制度就是这样，加班也是工作的一部分。

爱干就干，不干走人！”

旁边的同事一边拉经理，一边劝郭海萍，忙着打圆场。

“你凭什么叫我走？留不留我自己决定，跟你有什么关系？”

郭海萍现在可不怕他，“我一没违反公司规定，二能胜任工作，你让我走，总得有个说法！”

“别忘了你现在在哪个国家！你整天说30多岁的妇女不能要，这种歧视女性的言论说了不止一天两天了吧？你信不信我去妇联告你歧视妇女？”

“一个月就给我3500，扣掉税和社保，到手连2800都不到，这点钱就想让我24小时待命？你的算盘未免打得太精了！”

经理被人拉着往外走，嘴里却还不依不饶：

“嫌钱少你找别家啊！没人留你！”

正闹着，日本老板忽然出现，目光威严地扫了一圈，四周顿时安静下来。

“现在是上班时间，都回自己岗位。

王经理，来我办公室一趟。”

众人赶紧散开，郭海萍气得眼眶发红——这也太欺负人了！

可她没想到，这才只是开始，前面还有一个更大的坑在等着她。

接连几天，郭海萍都被加了额外的工作。

好在经理似乎默许她晚上来加班，没再多说什么。

起初还能应付，时间一长，郭海萍渐渐撑不住了。

周日郭海藻来姐姐家，见她一脸疲惫，连忙问：

“姐，你怎么了？脸色这么差。”

郭海萍欲言又止，最终还是摇摇头叹了口气。

“唉……”

“到底出什么事了？快说呀！”

郭海藻着急地走近。

郭海萍又沉默片刻，才低声道：

“海藻，我可能得辞职了。”

“啊？就为这事？”

郭海藻一愣。

“这还不严重吗？工作都快没了！”

郭海萍强调。

“没了就没了，你现在做家教，赚得比上班多多了。”

郭海藻不以为然。

她本来就觉得姐姐太辛苦，白天上班、晚上家教，还经常加班。

“那不一样。”

郭海萍摇头，“这份工作虽然月薪只有2800，但有五险一金，比较稳定。”

“稳定有什么用？”