第70章（2/2）

这可是他的心头肉，捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了！

楚秀淡淡一笑。

他现在只想悠闲度日，尤其是改革还没开始这几年，可是他难得的清闲时光，不愿浪费。

改良机器只是顺手为之，真要让他整天埋头搞研究，他可没兴趣。

于是他婉拒道：我现在的目标是把轧钢厂改造好，提高炼钢效率，这也是为国家做贡献。

老专家们有些失望，但也感到欣慰。

失望的是楚秀拒绝了邀请，以他的能力说不定能突破更多技术难关。

但他们尊重他的选择，不会强求。

让他们高兴的是，楚秀依然不忘初心。

这次的图纸一旦测试成功，必将轰动全国学术界，甚至影响世界格局，加速国家工业强国的步伐！

其实我们这次来还有一件事。老专家们相视一笑。

杨厂长好奇地问：什么事这么神秘？

楚秀也一脸疑惑。

一位老专家整理了一下衣领，神情庄重地说：经过验证，机器改良图纸测试通过，现正式晋升楚秀为九级工程师！

说完，他笑着补充：恭喜！直接跳级到九级工程师！职称证书这两天就会下发。

原来，他们刚才的提问不仅是为了交流学术，也是在考核楚秀的能力。

显然，他完美通过了测试！

杨厂长面露惋惜，轻声叹道：真是遗憾，要是楚秀原本就是九级工程师，这次起码能晋升到四级以上。

楚秀神色淡然，平静回应：感谢组织对我的认可。

他心中所想，不过是为国家尽一份绵薄之力，顺便改善生活品质。

在场的老专家们见他不骄不躁的模样，纷纷暗自赞叹：果然是天纵之才，这般荣辱不惊！

杨厂长虽觉可惜，但更多是难掩的欣喜，提高声音宣布：你这次表现太出色了，直接提拔为车间主任！

这职位虽与副主任仅一字之差，待遇地位却判若云泥。

楚秀倒不在意这些，他本就不缺钱财。

但车间主任确有一桩好处——工作清闲许多。

日常巡查等事务尽可交由副主任打理，若无要事，坐在办公室即可。

况且这是行政职务，非技术职称。

九级工程师月薪已升至百元，加上主任津贴十元，月入竟达一百一十元！

转眼间，楚秀的薪酬便突破百元大关，跃居四合院收入榜首。

众人喜形于色，双喜临门之事值得庆贺。

唯有几位老专家暗觉惋惜——方才交谈中，他们发现楚秀对机械制造见解独到，常能一针见血指出关键，令他们茅塞顿开。

这般才华若加入团队，必能迅速突破技术壁垒，成为中流砥柱。

如此英才屈就于轧钢厂，实乃明珠暗投。

一位老专家再度诚恳相邀：楚秀啊，以你的才学待在轧钢厂实在埋没了。

真不考虑来我们国家级团队？科研经费、人脉资源、社会地位都不可同日而语。

是啊，另一人接话，团队里不少年轻研究生，你们定有共同语言。

以你的水平，带学生都绰绰有余。

几位前辈轮番劝说，对待这等天才，他们绝不轻言放弃。

这道理如同追求心上人，多试几次总会见效。

而且加入他们的团队，确实有更广阔的前景，只是他们不知道，楚秀的抱负远不止于此。

他不仅要潜心研究，更要向全球输出科技创新，让世界为之瞩目，为国家崛起贡献力量！

杨厂长站在一旁，脸色难看至极。小小的轧钢厂这种说法是什么意思？

这话里话外分明是在贬低红星轧钢厂！

还是头一回有人敢当着他这个厂长的面如此轻视轧钢厂。

不过他也清楚，这些老专家都是直言不讳的性格，说话从不拐弯抹角。

正是这份耿直，更让他心里不是滋味。

自己视若珍宝的轧钢厂，在别人眼里竟然不如一个楚秀值钱，这实在太打击人了！

关键是这几位老专家确实有资格瞧不起轧钢厂——他们都是国家级的技术权威，骂不得说不得。

杨厂长只能憋着一肚子气，默默忍下这口气。

这时，一位面容严肃的老专家轻咳一声：我们研究团队里，单身女研究员可不少，个个气质出众，学识渊博......说着，还意味深长地看了楚秀一眼。

其他几位老专家都一副见怪不怪的表情，似乎对这种招揽方式习以为常。

他们齐刷刷盯着楚秀，等待他的回应。

杨厂长目瞪口呆——这就是那位在上头领导面前都敢拍桌子的倔强老人吗？

这还是那些在技术会议上寸步不让的硬骨头吗？

简直刷新了他的认知，心中震撼不已！

楚秀微微一笑：感谢各位前辈的厚爱。

不过我已经有对象了，近期正准备结婚。