第2章 KPI变更：从副总裁到保命（2/2）

成了！

第一轮面试通过！

苏荔心里一块石头暂时落地，连忙叩首谢恩：“谢皇上，谢娘娘。”

然后起身，低着头，规规矩矩地退到“通过者”的队伍里。

整个过程行云流水，挑不出一丝错处。

站定后，她才感觉后背出了一层细密的冷汗，风一吹，凉飕飕的。

刺激。

太刺激了。

这可比跟难缠的客户谈判刺激多了。

至少客户不会因为你一句话说错就砍你脑袋。

选秀还在继续，不断有秀女或欢喜或失落地离开。

苏荔眼观鼻，鼻观心，心里却已经开始飞速盘算起来。

留牌子只是拿到了“实习”资格，距离转正还差得远。

接下来，她们这些“实习生”会被统一安排学习宫规礼仪，这段时间才是真正的考验期，是明争暗斗最激烈的时候。

她必须尽快制定详细的生存计划。

首先，得重新评估自己的“核心竞争力”。

美貌？原主顶多算清秀，在后宫这群美人里根本不够看。

家世？中等水平，不拖后腿但也算不上靠山。

才情？琴棋书画估计都半吊子。

唯一能依仗的，就是她这颗经历过现代社会毒打，精通项目管理、人际关系处理和危机公关的脑子了。

得把职场那套“向上管理、平行协作、向下赋能”的理念，灵活应用到后宫这个特殊职场。

其次，得尽快熟悉环境规则。

宫规礼仪是明规则，还有更多潜规则需要摸索。

哪些人能接触，哪些人要远离，信息渠道如何建立……

最后，也是最重要的，是确立短期和长期目标。

短期目标：在培训期间低调存活，不做出头鸟，也不当吊车尾，争取分配到一个风险相对较低的岗位。

长期目标：活到老，活到好，争取早日实现“宫廷退休”，过上喝茶看戏摸鱼的理想生活。

至于争宠上位？当皇后太后？

苏荔在心里猛摇头。

那是一条卷生卷死、成功率极低、风险极高的路线，不符合她“稳健运营，控制风险”的职场信条。

她的目标是成为后宫里的“资深专家岗”，而不是“销售冠军”。

脑子里正飞速规划着，选秀终于接近了尾声。

通过留牌子的秀女大约有十几人，被一位管事嬷嬷领着，前往临时居住的院落。

穿过重重宫墙，她们被带到一处相对僻静的宫苑。

“这里是钟粹宫的一处偏院，今后一段时日，你们便住在此处学习规矩。”管事嬷嬷面无表情地说道，“两人一间，自行组合，安顿好后到正堂集合，聆听教习嬷嬷训话。”

嬷嬷话音一落，秀女们立刻骚动起来。

家世相近、彼此认识的迅速凑成了一对。

剩下的则开始互相打量，眼神里充满了评估和算计。

选择室友，这可是后宫生活的第一个重要站队信号。

苏荔站在原地，感受到几道目光落在自己身上。

有探究，有漠然，也有一丝不易察觉的轻蔑——大概觉得她家世普通，刚才的表现也只是中规中矩，没什么拉拢价值。

苏荔乐得清静。

她正想找个看起来最安静、最少是非的角落待着，一个略显怯懦的声音在旁边响起。

“那个……钮钴禄姐姐，我……我可以和你一起住吗？”

苏荔转头，看到一个穿着浅绿色旗装、脸蛋圆圆的秀女，正眼巴巴地望着她，眼神里带着紧张和期待。

是刚才排队时站在她旁边，提醒她别晕倒的那个小姑娘。

苏荔记得，刚才唱名时，她好像是某个汉军旗参领的女儿，姓卫。

看起来不像是有心机的样子。

或许，这是个不错的开始？

苏荔正要开口，一个带着几分傲气的声音从旁边插了进来。

“卫妹妹，何必找她？跟我住吧，我那儿正好缺个伴儿。”

一个穿着玫红色旗装、容貌明艳的秀女走了过来，下巴微扬，目光在苏荔身上一扫而过，带着毫不掩饰的优越感。

苏荔心里咯噔一下。

后宫职场的第一次人际考验，就这么猝不及防地开始了。