第70章 履历上的短板（2/2）

但这个项目或许只是陈默运气好，苏瑞华眼看陈默接下来的表现，要看陈默能不能再次拿下千万级的项目。

如果能，就说明陈默的成功并非运气使然，而是真的有本事，有办法，有技巧，到时候把陈默调到市招商局来，相信也没人会有意见。

“我明白苏市长，欲速则不达，眼下我还是要在基层多沉淀沉淀，向上走要有成绩，我一定会干出成绩的，不辜负您对我的期望，争取把咱们常兴招商引资工作做成全省的标杆。”

陈默满脸笑容，苏瑞华的赏识对他来说绝对是个意外之喜。

虽然调他过来也是做科长，但是这个科长的含金量可比县局招商科科长强多了，更何况他还能兼市招商服务中心主任，这手里的权力比在安阳大多了。

最重要的是，市局的舞台更高，能引起更高级别领导的关注，只要他能干出成绩，能拉来项目，不会缺伯乐领导的。

可能有人会说招商引资就那么重要吗？

重要！太重要了！

别说在这个经济大飞跃，一切唯Gdp论的时代，就是在二十年后，你能为你们当地拉来大企业投资，那你就是爹。

比如你能决定某亚迪是否在你们当地投资建设生产基地，而这一个生产基地能解决一万人的就业问题，创造几十亿的Gdp，就这么说吧，哪怕你是个平头老百姓想当副市长都能给你搞定。

像陈默这种人才，不管去到哪都是香饽饽，政府抢着要。

“好好好，全省招商引资工作的标杆，小陈啊，你能讲出这么一番豪言壮语就说明我没看错人，如果大家都有你这样的心气和志向，又何愁干不出成绩。”

苏瑞华眼中对陈默的欣赏之色愈加浓烈，他很期待陈默下半年的表现，很期待陈默能不能给他和市委带来惊喜。

“苏市长，我能不能提个小要求？”

苏瑞华乐呵呵的说道，“什么要求，只要不过分，我都满足你。”

作为常兴市市长，他不怕陈默提要求，只要不是太过分，他都能满足，这就是一个正厅级市长的底气和自信。

“是这样的苏市长，我不想一直都在招商局工作，这样不太利于我以后的发展。”

苏瑞华听到陈默这么说，眼中当即掠过一抹惊讶，旋即他似笑非笑的问道，“你是想在各个部门打打圈，还是要深入群众之中，积累基层工作经验？”

“不瞒苏市长您说，我是从农村出来的，所以我更喜欢跟人民群众打交道，为他们做一些实事。”

苏瑞华顿时明白了，但这更让他惊讶，陈默的野心不小啊。

“很好啊小陈，从群众中来到群众中去，你没有忘本，我心里有数了，这个事情我会帮你解决的。”

苏瑞华知道陈默要的是基层领导经验和经历，这是以后成为地方领导必不可少的履历，补足这个履历，陈默随时可以转任地方做党政部门的一把手。

而且越往上走，这个基层工作履历就越弥足珍贵，就像盖房子要打好地基一样。

陈默有此意愿，看来是想起高楼啊！