第46章 幼稚的阻拦：不准加班（1/2）

周诚的报告像一根刺，扎在凌云的心头，细密地疼，又带着一种难以言喻的烦躁。那种感觉，仿佛自己长久以来认定的事实被颠覆，而颠覆者，恰恰是那个他最认为不可能、也最不应该颠覆的人。

她怎么敢？怎么敢在他看不见的地方，过得如此……风生水起？

投入？适应？没有困难？

这些词反复在他脑海里盘旋，与他记忆中那个温顺、甚至有些怯懦的家庭主妇形象激烈冲突，碰撞出令人不安的火花。

他无法忍受这种失控感。

尤其是，这种失控来源于温婉。

必须做点什么。必须让她明白，无论她怎么折腾，都逃不出他的掌控。她所谓的“工作”，所谓的“独立”，在他面前，不值一提，他可以轻易碾碎。

一个幼稚而专横的念头，在这种混合着恼怒、嫉妒和一丝慌乱的复杂情绪驱使下，迅速滋生、膨胀，最终占据了他所有的理智。

他甚至没有仔细思考这个行为的合理性，只是迫切地需要一种方式，来重新确认自己的权威，来打破她那层看似牢固的“专注”外壳。

他再次拿起内线电话，接通周诚，声音冷硬，不带一丝商量的余地。

“联系‘拾光’工作室。”他命令道，每个字都像是淬了冰，“以凌氏集团的名义。”

周诚在那头沉默了一瞬，显然有些意外这个指令：“凌总，您是想……”

“告诉他们，”凌云打断他，语气斩钉截铁，带着一种近乎蛮横的霸道，“不准让温婉加班。”

“……”电话那头是更长久的沉默。即使是见多识广、处事不惊的周特助，也被这明显超出商业逻辑、甚至显得有些荒谬的命令弄得一时失语。这简直像是小学生划地盘般的幼稚行为。

“凌总，”周诚试图委婉地提醒，“以什么理由呢？这似乎……有些干涉对方公司的内部管理了。”

“需要理由？”凌云的声音陡然拔高，带着被质疑的不悦和一丝恼羞成怒，“凌氏未来可能会考虑与他们有一些合作，不希望合作方的核心设计师过度劳累影响状态。这个理由够不够？”

他几乎是咬着牙说出这番话，连自己都觉得牵强又可笑，但强烈的情绪压倒了一切。

周诚立刻听出了老板语气中的决绝和不容置疑，知道再多说也无益，只能应下：“是，我明白了。我立刻去办。”

电话挂断。

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