第38章 招兵买马（2/2）

两人约定了第二天下午在“创芯谷”园区附近的一家咖啡馆见面。

次日下午，祁阳提前十分钟到达，选了个靠窗的安静位置。

沈弘毅准时出现，他本人比头像看起来更显清瘦一些，穿着合身的深色休闲西装，没有打领带，步履沉稳，眼神锐利而冷静，进门后目光扫视一圈，便精准地定位到祁阳的位置，径直走了过来。

“祁总是吧？我是沈弘毅。”他伸出手，握手有力而短暂。

“我是祁阳，幸会。请坐。”祁阳示意对方坐下，点了两杯美式咖啡。

简单的开场后，对话直接切入正题。祁阳没有过多介绍“启阳资本”的宏大愿景——那对于沈弘毅这样的专业人士来说可能显得空洞。而是重点描述了目前正在接触的钠离子电池项目，以及他对早期科技投资的理解和采取的策略。

沈弘毅听得非常专注，偶尔端起咖啡杯抿一口，并不急于插话。等祁阳说完，他才开始提问，问题个个切中要害：

“您对韩教授团队的技术判断，除了公开资料，还有哪些依据？是否接触过其他竞品团队做对比？”

“您设想的‘协助组建管理团队’，具体计划如何落地？是您亲自物色，还是依托外部猎头？对cEo的人选有什么核心要求？”

“‘启阳资本’目前的资金规模和支持周期，能否支撑一个硬科技项目至少3-5年的研发和产业化爬坡期？后续融资计划是什么？”

“您如何平衡作为投资人的财务回报要求，与尊重团队技术主导权之间的关系？如果双方在重大战略方向上出现分歧，如何处理？”

他的问题逻辑严密，层层递进，既考察祁阳对项目的认知深度，也试探其商业理念和处事原则。

祁阳一一回应，明确表达了公司资金足以覆盖项目初期乃至成长期需求，并强调了通过完善的治理结构来平衡资本与团队关系的思路。

整个交流过程，更像是一场高水平的商业案例讨论，而非简单的面试。

沈弘毅话不多，但每句话都分量十足。祁阳能感觉到，这是一个极其理性、注重逻辑、厌恶空谈的行动派。

“我了解了。”听完祁阳的阐述，沈弘毅沉吟了片刻

“您的思路很清晰，不像是……一时兴起。而且，对早期科技投资的艰难和长期性有清醒的认识，这很难得。”

他话锋一转：“我之所以离开之前的机构，就是厌倦了为了追逐短期收益率而扭曲投资本质，无法真正沉下心去陪伴有潜力的技术成长。”

“您提到的‘深度赋能’和‘长期主义’，至少在理念上，与我个人的追求是吻合的。”

他停顿了一下，看着祁阳，语气变得更为郑重：“如果，我是说如果，有机会合作。我希望拥有项目挖掘、尽职调查和投资决策建议方面的充分授权，并且能够直接参与到被投公司的投后管理中去。我不希望只是一个执行命令的工具。”

这是一个明确的权利要求，也体现了他的专业自信和做事风格。

祁阳几乎没有犹豫，点了点头：“这正是我期望的合伙人角色。专业的事情，交给专业的人负责。我需要的是你的判断力、执行力和对产业的洞察，而不是一个唯命是从的下属。公司的投资决策，我们可以共同探讨，但你的专业意见将具有极大的权重。”

沈弘毅微微颔首，脸上依旧没什么表情，但眼神缓和了许多：“那么，祁总，我想我们可以进一步探讨合作的具体细节了。比如，我的角色定位、职责范围、激励方案，以及……您对公司下一步整体运营的构想。”

这次会面，持续了将近三个小时。当祁阳和沈弘毅先后走出咖啡馆时，夜幕已经降临。

两人没有过多的客套，简单地握手道别。

看着沈弘毅消失在街角的沉稳背影，祁阳长长地舒了一口气。他知道，“启阳资本”终于迎来了第一位核心成员。

虽然具体的合作条款还需要详谈，但最重要的理念共识和初步信任已经建立。

沈弘毅身上那种理性、专注、厌恶浮夸的特质，正是他目前最需要的。

与此同时，他也收到了之前面试的一位应届毕业生的回复，一位叫林晓的女生，财大会计专业，成绩优异，表达清晰，性格沉稳，对加入初创公司表现出极大的热情和承受压力的准备。

祁阳决定给她一个机会，担任公司的行政财务助理，处理日常事务，让她先从基础做起。

回到宿舍，祁阳在笔记本上，在“团队搭建”这一项后面，郑重地画上了一个勾。招兵买马的序幕，已经拉开，“启阳资本”这艘刚刚启航的小船，终于不再是船长孤身一人。