第1203章 精神损失费（1/2）

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服务员怔怔地立在原地，脸上满是茫然，一时不知道该怎么办，只能忐忑地望向苏远。

她猜不透苏远接下来要什么，可心底那股不安却越来越强烈，仿佛有什么不好的事情即将发生。

经理抿紧嘴唇，很快便领会了苏远的意思，连忙上前表态：

“苏老板，您的意思我明白。这件事我一定会认真处理，绝不会敷衍了事。”

“既然她连服务顾客都做不好，那也确实不适合继续留在餐厅工作。您放心，我马上让她离开。您看这样的处理，您还满意吗？”

苏远闻言，唇边浮起一丝冷笑。

“这是你们餐厅自己的决定，和我没什么关系。”

“不过，我朋友受到的精神损失，你们也得做出赔偿。这一点，餐厅必须给个法。”

经理赶紧点头应下，脸上堆着歉意的笑容。

“应该的，应该的！苏老板，这位先生的损失我们一定会负责。刚才发生了那样的事，我们餐厅也感到非常抱歉。”

见经理道歉的态度还算诚恳，苏远转头看向身边的陈宇，问道：

“陈宇，你觉得这样处理，可以吗？”

陈宇其实并不认为一定要把事情闹到开除的地步。

在他看来，只要服务员肯低头道歉，这件事或许也就能过去了。

可如今苏远已经把话到了这个份上，他若是突然替服务员求情，苏远或许不会当面什么，心里却难免会觉得他不识好歹。

想到这里，陈宇笑了笑，回答道：

“苏老板，我听您的安排。”

苏远瞥了经理一眼，淡淡地道：

“那就按刚才的办。”

随后，他又转向陈宇：“走吧，咱们进去，别继续在这儿耽搁了，也别影响你的安排。”

陈宇有些不好意思地笑了笑：“没事，苏老板。我已经把父亲送去医院了，现在他在那里照看我母亲，我也就放心了。”

苏远没有接话，只伸手拍了拍他的肩膀，示意他不必多。

两人转身走进餐厅后，围在旁边看热闹的人也渐渐散去，各自回到了原来的位置。

服务员眼眶含泪地看着经理，声音发颤，几乎快要哭出来：

“经理，您……您真的要开除我吗？我来这里工作才没多久，这份工作也是好不容易才找到的。”

“除了今天这件事，我从来没有犯过别的错。”

“求求您，再给我一次机会，别开除我行不行？”

经理不耐烦地皱起眉头，语气也冷了下来。

“我你啊，幸好来这里的时间还不长。”

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