第909章 涌动（1/2）

秦天在紧张的拍摄中，每天都穿梭在摄影棚和后期制作基地。

但是国内，风起云涌。

各个新兴的公司开始冒头，而且背后的股权，极其复杂。

动不动就是数家资本联合，背后既有竞争又有合作。

但这些公司都有个清晰的目标，悄悄咪咪的对着秦天的企业下手。

倒不是什么轰轰烈烈的商战。

而是一些小手段。

这其中，挖人成为了重要一环。

可以说，在擎天文娱和部分网络公司的技术人才，只要愿意跳槽，待遇当场上涨一倍。

一些技术大拿，比如关于流媒体平台，关于网站搭建维护等等，更是重点挖掘目标。

其余的，什么美工，策划，创意，甚至是连客服都踏马不放过。

一时间，大量的员工从擎天集团离职，加入各个兴起的新公司。

就连擎天文娱旗下的部分幕后人员也不乏走人的。

加入新团体，组建属于自己的团队，复刻擎天集团的各种管理和生产流程。

不过，这些人注定会发现，事情和他们想象的并不相同。

有时候，平台的好坏，严重影响到个人的发展。

不是说你有能力就一定能发光的。

很多的人，根本没意识到，在擎天集团，管理的透明度，反应的速度，处事的公正客观等等，都严重影响他们的发挥。

到了新公司，老板要看效果，老板要看绩效...

你还得说服犟种老板，再层层审批，就算是通过了提议，还得处理好各层级的关系，保证没人给你添乱。

甚至在这期间，老板还要抓你加班后迟到的考勤...

不是谁都是秦天，也不是谁都有微光的体系化精确化的管理能力。

在擎天集团，只要是打报告通过，很快就会各层级落实，哪里有滞后和拖后腿，微光的问责马上就来。

可以说，你在擎天集团，要是懒得交际，你连同事甚至领导都可以不认识，照样办事儿。

不过这么极端的情况还没出现过。

除了挖人，白度守狐等公司成立的娱乐公司，联动他们的自媒体和网络平台，开始疯狂的宣传一些选秀节目。

甚至连寒国那套练习生制度也被他们搬了进来。

他们才懒得管秦天以前说过，干这事儿的生儿子没屁眼。

只要有钱赚，管他那么多，你秦天不做，还能阻止别人做？

人就乐意看这个，怀揣梦想的少女也愿意付出，有什么问题？

于是，各种选秀，女团组合，结合寒流电视剧，节目，开始在网络上大行其道。

一时间，整个网络都是什么爱豆，打call之类的。

其中的少男少女，更是沉迷，火爆程度比起当初的超女都不遑多让。

加之寒流趁势进入华夏，寒国的影星和更成熟的男团女团，也开始在华夏大杀四方。

这一下，这几年被秦天提起来的文化产业底线方面，很快被美色，性需求，审幼等裹挟冲击。

随便打开平台或者电视，全是寒国男团女团的性暗示热舞，寒剧的夹带私货电视剧。

潮流也开始一点点覆盖这几年对杀马特的谴责，向着寒流转变。

潜移默化的，某些观念也会渐渐开始扭曲。

这一切，都发生在短短四五个月内，以及未来数年。

等到秦天和王清聊天谈到这些事情的时候，已然是形成了趋势。

十一月，秦天正在进行环太的收尾。

这一个多月，他算是忙的脚不沾地。

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