第848章 筵间论释和义（2/2）
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“好了，移师到我们的房间，咱们边喝茶边聊。”管维诚招呼。
到了房间，邬明宽拿出带来的茶叶为大家泡茶。
“看来你们是有备而来啊。”华明清笑笑。
大家喝了一口茶，华明清问：“你们谁先来？”
“我先来。”邬明宽自告奋勇，“我到庐州市也有几个月了，这段时间没做其他事情，就是在
“虚，就是出工不出力，嘴里说的是市场化，骨子里还是自己的小九九。
“躲，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯于击鼓传花。烂尾楼、烂尾工程每个区、每个县都有，有的甚至还不止一个。
“冷，就是得了冷漠症，对老百姓反映的问题，听了就听了，不能将心比心、换位思考去帮助解决。
“粗，就是决策缺乏论证，拍脑袋办事，政策朝令夕改，老百姓根本不信任他们。
“假，就是统计加估计，欺上瞒下，骗取政绩，根本不谈实事求是，老百姓怎么可能信任他们？”
华明清点头探讨：“你能发现这么多问题，很不错。那你有没有想到解决问题的办法？”
邬明宽摇头：“没有。其中一个主要原因，就是手中无人可用。”
“维诚大哥，”华明清点头提问，“如果你面临这种状况，你会怎么解决？”
管维诚想了想，反问：“明宽，你刚才讲的这些问题，手中有没有证据或相关材料？”
“有些资料，但作为证据不行。”邬明宽想了想回答。
“有了证据，倒是可以安排纪检部门查一查，也许是一个破解的办法。”管维诚笑笑建议，“你应该想想怎样获取相关证据。有了这些证据，看他们还能说什么。”
“我知道。”邬明宽苦笑否定，“你以前是从事纪检工作的，获取这方面的证据你有一定渠道，可我不行啊。”
“这方面你高看我了，纪检也不是万能的。”管维诚笑笑回应，“你啊，还是向明清请教吧。”
“你们市府好像有督查室这个部门吧？”华明清问，“你对他们了解多少？”
“督查室有，不到二十个人。”邬明宽点头介绍。
“督查室、审计局，是你工作中的两把利器，用好了什么都有了。”华明清笑笑提示，“要大胆使用、启用年轻人，或者被边缘化的人，年轻人始终是我们的中坚力量。用好了他们，你就不会担心手中无人。有了相应的证据，交给纪检，他们会给你相应的结果。
“市长肯定要以发展经济为主。经济工作不是说手中有几个大工程就能解决问题的，要从小事入手，逐步取得大家的信任，然后做其他事情就得心应手了。”
“你这也说得太简单了吧。”邬明宽苦笑、不解。
“给你们讲个故事。”华明清笑笑解释，“说的是唐寅为茅房写对联的事。上联：且看来客多情，甘解衣带终不悔。下联：莫道此物无用，化作春泥更护花。”
“这幅对联令人非常惊叹，对仗工整就不说了，纵观全联，让厕所瞬间提升了一个档次，显得非常高雅。对联描绘的厕所却没有表现出半点污秽，反而让人心生美好，这就是化腐朽为神奇的力量。
“你刚才讲，你们那里有许多烂尾楼、烂尾工程，这是其他人都不愿意沾手的事情。你不妨就从这里入手，对每一个烂尾楼、烂尾工程进行论证、调研、审计，找出存在的问题和解决办法。”
“这些事情要不了多少资金，说不定你还能从中得到资金。这些事情处理好了，必然会赢得大多数人的信任。这就是化腐朽为神奇。什么是政绩？这就是政绩。”
“明宽啊，”管维诚赞成，“当初我刚到建康市也是这样做的，而且效果非常好。通过对烂尾楼、烂尾工程的审计，查处了一大批腐败分子；通过调研、论证，找到合适的解决方案；资金不够，可以挂牌公开出让，让有资本、有能力的人继续开发。美化了环境，解决了疑难杂症，谁不欢迎？”
“这方面你可以多与维诚大哥交流。”华明清笑笑提示，“他有这方面经验，手中也处理过不少烂尾楼、烂尾工程。
“要记住一条：不管是什么人留下来什么事情，反映到你们那里，都不能回避，而要正面回应。这不是‘新官不理旧事’这么简单，而是反映一个人的执政风格，有没有把老百姓的事情放在心上。”
“几件事处理下来，老百姓自然会把你与其他人做比较，优劣胜败也就自然出来了。
“还有一个问题，要把督查室的同志用好，用好了，处理问题就能得心应手。处理事情速度要快、要果断。同样一件事，处理时间的长短，最后得到的结果会有很大差别。”
“所以我们要抓住时机，迎难而上，有时候不能回避矛盾。我相信，你一定能有一片属于你的天地。努力吧。”
邬明宽点头回答：“我明白了。另外，我听说你们有一批处级干部要下去挂职，能不能安排一部分人员给我们？”
“你也在想这件事。”华明清笑笑反问，“我问你个问题，人事话语权你有多少？”
邬明宽笑笑摇头：“不多，不到四成。”
“我不知道你这四成的构成。”华明清想了想，慢慢说，“现在匆匆忙忙引进外部的力量不太合适，你应该在争取当地力量上下功夫。”
“这些外部力量进去后，必然会引起当地力量的警惕，同时也给你争取当地力量增加难度，这些你考虑过没有？这样的机会今后还会有，不要着急，慢慢来，根基先要打扎实了。”
华明清的话，立马引起了管维诚、邬明宽的深思。
是的，外部势力的介入几乎每次都会引起小小的风波，这是众所周知的。能够在不产生风波的情况下引进外部力量是再好不过，但谈何容易。
有了风波，还要有相应的能力去控制它的影响，让它朝着有利于自己一边的方向发展，这就必须在人事问题上有一定的话语权，而这个话语权显然小了不行。
“明清的话很有道理，打好根基才是你目前最重要的事情。”管维诚说，“我现在都在考虑，我引进五个人后会产生什么样的影响，这个影响如何能够实现为我所用。”
“老弟，你是说以后还有这样的机会？”邬明宽笑笑回应，“好，这一次就不要了，我等下一次吧。”
“明宽，你的问题讨论得差不多了吧，还有没有其他问题？”管维诚笑笑征求意见。
“暂时没有了。你请。”邬明宽回应。
“明清啊，”管维诚笑笑征求意见，“我想调整现在的班子，你的看法如何？”
“这个问题不需要问我。”华明清摇头回应，“你应该自己拿主张，或者征求郑书记的意见。”
“你不要跟我讲官话。”管维诚回应，“作为弟兄们，我是在征求你的意见。”
华明清有他自己做人的底线，这样的问题他是不会插话的。他坚持说：“这不是官话，而是真话。这样的问题，你应该与郑书记商量。”
管维诚叹了口气：“唉，你不是不了解情况。这次刘正奎的事情，给我敲响了警钟。惠佳玉到来后，一些人的倾向性已经很明显了，同时惠佳玉也有了尾大不掉之势。”
“客观上，我们的班子有些老化了，也必须进行调整。这些问题我肯定会向郑书记汇报，请求他的支持。当然，我知道你与郑书记的关系，自然也想请你帮我美言几句。”