第419章 培养（2/2）

“如果这个世界有奇迹，那一定是汗水和爱堆出来的。”

巡演结束的权幼蓝这次是真的累透了。

原本那帮在网上嚷嚷着“谁才是最好的弟弟”的家伙们，也都安静了起来。这群皮猴子一夜之间全成了贴心小棉袄。

手机往上翻了翻，最近一条消息还是三天前，

崔胜澈发的——“怒那好好休息，公司一切正常”。

再往上，尹净汉发的——“剧组进度顺利，怒那别操心”。

李知勋也冒了个泡——“录音室挺好的，怒那好好休息”。

非必要不打扰，非急事不敲门。权幼蓝瘫在沙发上，手里捧着一杯温热的柚子茶，看着窗外明媚的阳光，由衷地感叹：“果然，偶尔示弱才是长久发展的硬道理。这帮孩子，终于长心了。”

权幼蓝再去公司，已经是两周后的事了。看着崔胜澈处理工作的样子，那张脸板起来的时候，还真有点唬人。

权幼蓝看着最近公司的报告，越看越发觉得崔胜澈是这块料。

那天之后，权幼蓝开始带着崔胜澈出席各种场合。

酒会、饭局、项目洽谈——能带的都带上。崔胜澈话不多，该喝酒喝酒，该点头点头，不该说话的时候一个字都不多说。遇到听不懂的，当场也不问，只是默默记在心里。

酒会这种地方，在外人看来就是端着酒杯假笑，没意思透了。可权幼蓝忙的跟个小蜜蜂，一会在那儿忙着跟几个资深导演叙旧，一会帮某个刚起步的小众编剧引荐投资人，忙得脚不沾地。

回程的车上，崔胜澈一边扯领带一边问：“怒那，为什么还要去应酬那些小项目？出力不讨好，还得搭人情。”

权幼蓝没直接回答，而是反问他：“胜澈啊，假如两个品牌方找SEVENTEEN代言，给的钱一样，条件也一样，但其中一个品牌的老板是你私交很好的朋友，你会选哪一个？”

崔胜澈愣了一下，脱口而出：“那肯定选朋友啊，知根知底，沟通成本也低。”

权幼蓝点点头，没再说话了，留给崔胜澈自己想。

公对公的关系，是可以被替代的。今天这个导演跟A公司合作，明天B公司给的条件更好，他可能就换人了。但如果两个人私交好，平时经常聊天，有感情在那，就不是那么容易换的。

权幼蓝看崔胜澈舒展的眉心一点就透，心里安慰极了：“虽然麻烦点，短期也见不到回报，但是以后的事谁说的准呢？在我有能力的时候帮别人一把，以后我落魄了说不定人家也能帮我一把。”

崔胜澈点点头，难怪自家怒那能走到今天这个地步，真是长了一颗七窍玲珑心啊，想想怒那在自己这个年纪不仅是P社老板还成立影视公司，酒会上一群人没有比怒那更年轻、更意气风发的。

就连带着他们见着自己都客客气气的，崔胜澈可没自傲到认为人家是看重自己男团队长的身份，还不是看在怒那的面子。

想想崔胜澈就有点气馁，自己还差好多呢，要更努力才行啊。暗自盘算着上次那个MBA的课要不？？去上了吧。

但权幼蓝心里想的却是，胜澈这些年大型男团的队长确实不是白当的，领悟力很快，什么场面也都不露怯，又想起最近公司汇报的关于新团的提案。

“对了，”她说，“公司后面准备推新团，你知道吗？”

崔胜澈点头：“知道，企划部在调研了。”

“新人的策划，我打算交给你。”

崔胜澈愣住了。

“我？”

“对，你。”权幼蓝靠在椅背上，“你管公司也有一阵子了，理论上的东西你都懂。但是光有理论不行，得实际操作才知道怎么回事。”