第618章 郭华傻眼：这世上还有稳赚不赔的买卖？（2/2）

莫测站起身，走到办公室的落地窗前，看着窗外波光粼粼的东沙湖。

背影挺拔，带着一股说不清道不明的孤傲。

“之所以敢签这份协议，原因只有一个。”

他转过身，目光如炬。

“因为在诡神资本的字典里，没有‘输’这个字。”

“这三年，聚明创投的估值不可能低于十个亿。”

“甚至，那只是一个起点。”

“我敢赌，是因为我知道结果。”

郭华看着眼前的年轻人。

狂妄。

极度的狂妄。

但那份沉甸甸的交易记录和这份不讲道理的协议摆在一起，却让这份狂妄变成了一种令人战栗的自信。

这是一种什么样的底气？

难道他真的能预知未来？

郭华感觉自己的世界观正在崩塌。

他是一个极其理性的投资人，信奉数据和逻辑。

但今天，所有的数据和逻辑都在告诉他，签下这个字，是他这辈子最正确的决定。

哪怕这看起来像是一个陷阱。

但诱饵实在太香了，香到足以让他忽略任何风险。

更何况，协议里写得清清楚楚，最坏的结果，也不过是回到原点，而且兜里还多了几千万。

这就是一个必胜的局。

只不过赢家是他郭华。

莫测重新坐回沙发，手指轻轻敲击着那份协议。

“当然，天下没有免费的午餐。”

“这份协议有一个前提条件。”

郭华下意识地坐直了身体。

“什么条件？”

“我要你，还有你核心团队里的每一个人。”

莫测的目光锁死郭华。

“全员留任，签订五年的竞业禁止协议和劳动合同。”

“在这五年里，你们的灵魂，属于诡神资本。”

“我要的不是一个空壳公司。”

“我要的是一把能在一级市场撕开缺口的尖刀。”

“而你们，就是那把刀。”

郭华的呼吸微微一滞。

五年竞业禁止。

这是真正的条件。

姜望舒看出了郭华的犹豫，适时地接过话头。

“郭总，既然要绑定五年，我们自然不会让您吃亏。”

“所以，方案里还有一套为您和您的团队量身定制的‘金手铐’激励计划。”

“这套计划，不涉及任何股权，全是真金白银的现金奖励。”

姜望舒的声音不疾不徐，但每一个数字，都让郭华的呼吸变得急促起来。

“在您留任期间，只要事业部估值突破十个亿，您个人将获得一千万的现金奖励。”

“估值达到三十亿，再奖励两千万。”

“五十亿，三千万。”

“一百亿，五千万。”

“这些，还不包括您作为事业部负责人的千万级别基础年薪，以及每年基金的业绩分红。”

“我们粗略计算过，如果一切顺利，十年内，您个人的总收益，将超过两个亿。”

“您的三位核心合伙人，庞秀炳、时永灵、王君莹，也将适用一套略低于您，但同样丰厚的激励方案。”

“但这一切，都有一个前提。”

姜望舒的目光与郭华对视。

“所有奖励，都与您的任期深度绑定。”

“一旦离职，所有未兑现的奖金和分红，即刻清零。”