第635章 王君莹：我们用天眼查，人家用私家侦探！（1/2）

这句话，在聚明创投四人听来，比直接承认是她操盘更具冲击力。

一个负责决策，一个负责执行。

两个人，就构成了一个能在A股市场横冲直撞的印钞机组合。

姜望舒看着他们脸上难以言喻的表情，决定再补上一刀。

“顺便提一句，苏总和我们莫总，是同班同学，还是同桌。”

“我们老板，也在读大二。”

几人感觉自己的世界观又被刷新了一遍。

两个大二的学生，在过去两个月里，卷走了市场上好几个亿的利润。

而他们，还在为几百万的投资份额跟人磨破嘴皮。

人和人的差距，真的比人和狗都大。

郭华勉强维持着脸上的镇定，视线转向莫测，挤出一句。

“莫总，真是年轻有为。”

这句话说出口，他自己都觉得干瘪无力。

……

姜望舒接着介绍。

“这位是杨芷涵，我们公司的CHO，首席人才官。”

她指向站在一旁，气质婉约的杨芷涵。

“杨总之前是上市公司航天晨光的HRD。”

郭华的眼皮跳了一下。

航天晨光。

央企，上市公司。

能坐到HRD的位置，能力和人脉都是顶尖配置。

这种级别的人才，居然也被挖了过来。

“杨总也是我们老板的小姨。”

姜望舒补充了一句。

郭华对这个头衔并不意外。

一家初创公司，用自己人很正常。

但上市公司HRD的背景，说明对方在人力资源管理上是专业的，不是玩票。

家族式核心纽带，加上外聘的顶级精英，这种架构最稳固。

而且这位小姨看起来就很靠谱，不像那种喜欢指手画脚的皇亲国戚。

郭华礼貌性地颔首致意。

航天晨光，军工系上市公司，人力资源总监的含金量不低。

庞秀炳在一旁低声问时永灵。

“航天晨光是哪家？”

时永灵压低了声音。

“南京的，军工系上市公司，做航天配套设备的。”

“能在那种地方做到HRD，绝对有两把刷子。”

王君莹在一旁默默记录着。

她发现，这个团队的每一个人，都有着极其清晰的职能定位。

而且，每一个人的背景，都足以在行业里独当一面。

杨芷涵朝郭华微微点头。

“郭总好。”

她的语气温和，但不卑不亢。

……

姜望舒的介绍还在继续。

她的目光落在那个戴着金丝眼镜，充满知性美的女人身上。

“陈倾雪。”

“我们诡神资本的CRO（首席风控官）。”

“她是海通证券朱雀路营业部的金牌投资顾问，也是我们烛龙私募的合规负责人。”

聚明创投四人的视线，齐刷刷地投向那个戴着金丝眼镜，充满知性美的女人。

海通朱雀路！

原来如此。

难怪他们能打出那么恐怖的战绩还能安然无恙，原来团队内部就有来自券商核心部门的专业人士坐镇。

有她在，任何可能触及监管红线的操作，都能在第一时间得到预警和规避。

这风控，简直做到了极致。

王君莹的眼神变了。

海通朱雀路。

那个在龙虎榜上封神的席位，背后的营业部投顾？

她作为风控出身，对合规和风险管理有着近乎偏执的敏感。

一个能在监管高压下全身而退，还能持续创造神迹的团队，背后必然有极其专业的风控体系。

现在答案揭晓了。

原来是有海通的金牌投顾坐镇。

陈倾雪朝他们点了点头。

……

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