第806章 惊人的拍卖记录1（1/2）

当NASA的工程师们在索科特拉岛、格陵兰岛尽情享受假期，收获幸福与荣耀之时，另一场足以轰动全球的盛事，也在紧锣密鼓的筹备后，即将拉开帷幕。

人类第一次载人登月带回的月球岩石和土壤样本，NASA已正式授权苏富比和佳士得两大拍卖行进行公开拍卖的消息，早已通过电视台、电台、报纸等各类传播渠道，在全球范围内持续宣传了很长一段时间，几乎无人不知、无人不晓。

按照此前NASA与两大拍卖行签订的正式合作协议，此次公开拍卖的100份月球样本，将由苏富比和佳士得两家拍卖行共同负责，其中苏富比拍卖行将独家承担60份样本的拍卖工作，佳士得拍卖行则获得剩下40份样本的拍卖权。

这份分配方案，在协议签订之初就已明确，两大拍卖行虽有分歧，但也都只能接受——毕竟，能拿到月球样本的拍卖权，本身就是一种巨大的荣誉和机会；即便份额有差异，也远比错失此次合作要好。

很多人私下里议论，这份看似简单的份额分配，并非偶然，更不是凭借两大拍卖行的实力比拼得出的结果——论实力、论全球影响力，苏富比与佳士得不相上下，甚至在部分地区，佳士得的口碑和客户资源还要更胜一筹。

而这份分配倾斜的核心原因只有一个，那就是苏富比拍卖行的董事长彼得?塞西尔?威尔逊，曾经也是一名军人，并且在二战期间，曾在一次军方组织的情报交流会上；与当时已是军方高层的费尔多将军有过一面交集，虽交集不深，却也算是有过军旅情谊的故人。

在费尔多看来，同为军人出身，彼得?塞西尔?威尔逊身上必然有着军人特有的严谨、忠诚与执行力，这份军旅情谊，让他对彼得多了一份天然的信任，也让他在分配拍卖份额时，下意识地向苏富比倾斜。

费尔多心里清楚，月球样本的拍卖关乎NASA的资金回笼，更关乎美国的国际形象，交给一个自己信任、且有军人素养的人来主导大部分份额，会更让人放心，也能最大程度避免出现纰漏。

明眼人都能看出，这份份额分配，多少带着几分“以权谋私”的意味——仅仅因为董事长有过军旅经历、与费尔多有过一面之缘，就获得了更多的拍卖份额，难免会让人觉得不公。

但即便如此，全球范围内，无论是其他拍卖行，还是各国政界、商界人士，都没有任何人敢公然站出来反对，甚至连私下里的抱怨都很少见。

之所以无人敢反对，原因有二。一方面，费尔多身为美国空军五星上将，手握NASA和美国空军的双重权力，在军中乃至美国政界都有着绝对的权威，他的决定，几乎没有人能够更改。

得罪这样一位手握重权的高层，无疑是自寻死路，无论是个人还是机构，都绝对没有好下场，没人愿意为了一句公道，赌上自己的前途和命运。

另一方面，二战刚刚结束不久，全世界范围内还有着数以千万计的退役士兵，他们有着极强的群体凝聚力和归属感，始终维护着同为军人出身的同胞和高层。

如果有人敢公开指责费尔多将军不该照顾退役士兵、不该因军旅情谊倾斜份额，那么这些退役士兵群体，必然会群起而攻之，用行动证明什么才是“团结就是力量”。

届时，无论是个人，还是背后的机构、甚至是媒体，都将面临难以承受的压力；轻则被退役士兵群体抵制、谴责，重则影响自身的发展，甚至被美国政界边缘化，这样的后果，没有人能够承担得起。

因此，即便很多人心里觉得不公，也只能默默接受这份分配方案，不敢有任何异议。

甚至，这份看似偶然的份额分配，还在潜移默化中影响着全球各大公司的用人理念。不少公司的董事会，都开始重新审视人才选拔标准，私下里纷纷讨论：以后选择CEO、高级经理人等核心岗位时，是不是应该优先考虑有过从军经历的人才？

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