第617章 省委常委扩大会议的交锋3（2/2）

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“四平八稳，慢慢腾腾，文山永远也发展不起来。”

两人你一言我一语，针锋相对。

会议室里的气氛，又紧张了起来。

“好了，都別爭了。”裴一弘开口，打断了两人的爭论。

“干部调整的必要性，大家都清楚，不用再爭论了。”

“关键是尺度和节奏的把握。”

他看向陈国栋：“国栋同志，你是组织部长，你觉得，百分之二十六的比例，合適吗”

所有人的目光都集中到了陈国栋身上。

这是把球踢给了陈国栋。

陈国栋心里暗暗叫苦，面上却不动声色，沉吟了几秒，缓缓道：“裴书记，各位领导，我是这么想的。”

“从组织工作的角度看，百分之二十六，確实不算低，但也在合理范围內。”

“毕竟文山的干部队伍问题確实比较突出，不调整，改革推不动。”

“当然，华北同志担心的稳定问题，也不是没有道理。”

“我的意见是，方案整体可行，可以再適当优化一下。”

“比如，个別问题不突出、岗位又比较关键的老同志，可以先保留，观察半年，確实不行再调整。”

“这样，既保证了改革需要，又兼顾了稳定，相对稳妥一些。”

说了等於没说。

两边都不得罪，把球又踢回给了裴一弘。

顾明远坐在后面，暗暗佩服。

这陈国栋，真是把中庸之道玩到极致了。

裴一弘也不拆穿，微微点了点头，又看向其他人：“其他同志也说说吧。”

“建国同志，你怎么看”

被点到名的王建国放下茶杯，笑了笑：“我谈点个人看法啊，不一定对。”

“首先，我支持改革。文山那个情况，確实不改不行了，再拖下去，老百姓日子没法过。”

“干部调整，我也认为有必要，尤其是关键岗位，得用能干事的人。”

“至於比例，我觉得百分之二十六，也不算太高，毕竟有问题的干部確实不少。”

“当然，华北同志担心的稳定问题，也很重要。”

“我建议，可以在调整的同时，做好干部的思想工作，落实好待遇，让调整下来的同志心服口服。”

“另外，我补充一点，国企改制，要引入民间资本，要发挥工商联的作用，我们统战口，可以全力配合。”

王建国的发言，態度很明確：支持改革，支持调整。

虽然也提了稳定，但只是顺带一提，核心立场站在改革派这边。

於华北的脸色又沉了几分。

王建国居然明確站到赵安邦那边了。

这有点出乎他的意料。

紧接著，常务副省长林志强也发言了，態度更直接：“我支持安邦省长的意见。”

“从財政角度看，文山的窟窿越来越大，每年省里都要转移支付十几个亿，再拖下去，全省財政都要受拖累。”

“早改早主动，晚改代价更大。”

“干部调整，我看很有必要，捨不得孩子套不著狼。”

“百分之二十六的比例，我认为合適，不用再压了。”

林志强管財政，说话分量很重。

他一表態，改革派的优势就更明显了。

接下来，其他常委也陆续发言。