第125章 玉石俱焚（2/2）

他翻了个身，面向陆长生。

那是一张极其年轻的脸，看起来不过二十出头。五官清秀，但瘦得脱了相，颧骨高高突起，眼窝深陷，嘴唇乾裂发白。眼下一片乌青，像是很多天没睡好觉。

他的眼睛慢慢睁开，那双眼睛很大，黑得发亮，但眼神空洞洞的，像是刚睡醒，又像是根本没睡著。

他盯著陆长生，看了几秒。

然后他开口了，声音沙哑得像是砂纸磨过的石头。

“陆长生”

“嗯。”

陆长生点点头。

那青年也跟著点了点头，然后慢吞吞的从床上爬了起来，感觉身子软的像麵条，像是大病初癒的病人。

陆长生没眼看，他也不是那种话多的还喜欢没话找话的人。

看著对方磨蹭起来，陆长生藉此机会走到了房间的木门。

上面贴著一张泛黄的纸条。

【好玉石公司员工守则】

1.8:00-20:00是员工直播工作时间。

2.22:00至次日6:00为静默休息时段。此期间若在走廊听到脚步声、低语声或货物拖行声，此为夜间理货员正常工作，请勿开门查看，请勿与之交谈。

3.若在非直播区域（宿舍、食堂、走廊、卫生间）看到一名身穿红色连衣裙的女性，请立刻离开，並向刘经理匯报这件事。

4.转正標准：每日业绩达標，且未违反公司的任何规则。

5.离职手续：若因个人原因希望离职，每日销售利润必须达到每日標准业绩的200%，並请和刘经理沟通。

6.公司实行24小时全封闭管理，为每位员工提供食宿，以確保您全身心投入工作。未经许可，不得离开公司大楼。

7.从直播间离开后，如果走廊的灯没亮，那么请摸著墙壁，数著自己的脚步，不多不少，正好99步回到宿舍。

8.如果你发现身边的人不正常或有不符合规定的行为，请立刻匯报给刘经理。

9.请相信，无论什么时候，刘经理是绝对的好人。

10.如果有人在刘经理的办公室，刘经理不一定是好人。

11.如果看到有穿蓝色衣服的人出现，无论他们说了什么，都不要理会，也不要相信，如果他们强制和你搭话，请立刻离开回到自己的寢室。

陆长生看完每一条员工守则，皱了皱眉头。

这个好玉石公司，似乎是一个以直播带货的售卖玉石的公司，而自己似乎是这个公司的员工，直播带货的主播

规则十分的杂乱。

其中尤为重要且明显的三个问题。

一个是规则上面明確的提出了离职的標准，但是达到標准之后，没说一定要离职，需要得到刘经理的批准。

第二个就是刘经理的立场问题。

第九第十两条规则是有些矛盾的。

【9.请相信，无论什么时候，刘经理是绝对的好人。】

【10.如果有人在刘经理的办公室，刘经理不一定是好人。】

最后一个问题是出现的两个顏色衣服的人，一个是红色，一个是蓝色，分別代表著什么，陆长生目前还不清楚，但是看规则，都不是什么太正常的人物。

“8点了。”身旁飘过一道悠悠的声音，悄无声息你，像一道幽灵一样，“不走吗”

“你怎么知道现在是八点”

陆长生也是常年和恶鬼打交道的人了，也不至於怕，倒是饶有兴致的问道。

“我的躯壳会在7点58准时甦醒。”

那青年顶著一头乱糟糟的头髮和青黑色的黑眼圈，懒洋洋的道。