第380章 人选（2/2）

而隨著文件送达，赣省瓷器总公司掀起轩然大波。

“领导，好机会啊，”

“是啊，向来拨款不足，为啥这次这么大方”

“大方又如何，专款专用，谁敢乱伸手”

“咱不乱伸手，咱们合理伸手行不行”

“怎么个合理伸手法”

“红旗瓷器厂现在工资都发不上，咱们直接整修红旗瓷器厂，適龄工人咱们也能留下，不用再招收新工人，只要把老工人迁走就好。”

说道兴奋处，这人摸摸鼻子：“但咱们红旗厂车间、厂区可不小，不能白拿吧你得给我一批款子安置那些搬迁老工人吧。”

“最关键的是，能够缩短新厂建设1年周期，只更新设备就是，上面批覆机会很大。”

还別说，几人战战兢兢报告打上去，焦急等待半个月后，上面果然同意申请方案。

不过上面批示有句话非常明显：“所有留下职工必须等待重新考级，到时，部里组织专人下来考核。”

这是故意的，熟练工何雨柱需要，但是那些头头脑脑的行政人员还是算了，谁知道这个厂子是因为啥黄的反正不管因为啥，当官的都不留。

能快一年时间，何雨柱当然同意。至於说给钱，是箱包厂的钱，又不是他掏。再有，这样也能適当改善退休工人生活，

这次也算给当地政府减轻负担，不然这些退休工人终归不好解决。那些熟练工人更不用说，省了大量培养时间。

而与此同时，一份人事档案表正摆在何雨柱办公桌上。

此人不是別人正是有珠山八友传承的许亚凤，档案上照片不知是哪年拍摄，看起来有些青葱。

此时正在景德镇陶瓷研究所任职，极为擅长重工粉彩瓷器，曾参与部分毛瓷设计、烧制。是其中“水点桃花”系列核心主创。

这是何雨柱在研究所中，仔细挑选出来，最合適新工厂的总工。而且年轻，现在才41岁，正是创作爆发期，最少可以为新厂工作20年。

於是，到12月上旬，还在研究所中快乐摸鱼的许亚凤收到通知，整个人都不好了。啥玩意就成总工而且还得负责挑人。

唯一好消息，她挑好人后，明年3月份能带著这些人进京3月游。可也有代价，挑好人后要去曾经红旗陶瓷厂当监工，挑刺，厂子改建完全由她说了算。

这老先生也有意思，接到通知后，第一时间想到自己同样作为大师的老公。夫妻同心，我閒不住，你也得陪我操劳。

让夫妻二人高兴的是，新厂完全不是其他厂子流水线生產路数，是以单品精品为主，小型生產线为辅。

与夫妻俩劳累中高兴不一样，大草原上，矿区中，有个中青年正劳累中痛苦。