第382章 现状（1/2）

何雨柱表情落在同行一个老乾事眼中，他偷偷把何雨柱拉到一旁。

“何副部长，多一事不如少一事，这种情况咱们也没办法，让他们上报追加外匯就是，上面会处理。”

听到这话，何雨柱没有急於反驳，但心中执念更甚，必须改变这种卡脖子现状。

“走吧，老吴，我心里有数，咱们去食堂吃饭，吃完咱们回单位。不过，咱们还是要想办法改变这种局面，不能长期让別人卡脖子。”

早就打过招呼，没有小灶，一行7人就在啤酒厂食堂饱餐一顿。每个人都是粮票加1毛钱，味道一般，但足够吃饱。

眾人正在吃著，王厂长满头大汗跑进餐厅。

“何副部，是我疏忽，我已经让小食堂准备好饭菜，刚才一忙忘记招呼了。”

“老王，真没必要，不是说过员工餐就很好，我们下来是调研情况，不是吃吃喝喝。”

“那...”

王厂长很为难，虽说俩人很熟，但现在是上下级，安排不好，回头给他穿小鞋怎么办而且即使何雨柱真不在意，其他干事呢

这些人別看级別不高，要是暗戳戳给使个小绊子，文件传达时拖上一两天，他找谁说理去。

看出王厂长为难，何雨柱也没坚持：“老王，这样，你把那些菜让厨房多放些菜，加工一下，弄成大份。

找些优秀员工，过来和咱们一起吃，一起聊聊。”

王厂长听到这里，微微鬆口气，可不能失礼。

一行人员也都放下手中正吃著的饭盒和馒头，开始搬桌子。

最终，等八大盆菜端上桌，王厂长也找来三十多个员工。全都穿著工服，看起来像是一线工人。

“今天把大伙找来，咱们边吃边聊，依次打菜。按顺序，每人说一点咱们厂里现在存在问题，不许说好的，只许说不足。”

二十分钟过后，何雨柱看现场吃的差不多，但发言一个没有，放下餐盘，来到职工中间。

“大家都比较含蓄，但我想听听你们真话，老王你在这里，大家都不敢说，你先走，我们和大伙聊聊。”

果然，等王厂长走后，慢慢开始有人发言。这时候郑秘书开始发挥作用，笔都写冒烟。

反映问题很多，主要几个方面：生產方面，计划时间不足，发酵车间需要60天发酵，每次三季度任务都是5月份下发，根本来不及发酵，到能生產，前面会有两个月空窗期；

新引进进口设备不匹配，其他设备比较落后，经常生產线等其他环节。

质量方面，啤酒瓶大都回收重复利用，夏季爆瓶商人事件时有发生。

生活方面，住房极度紧张，好多適龄人员因为没房无法结婚，或者或者勉强结婚，但连个夫妻生活空间都没有。

“同志们，咱们现在处於万事开头第一步，咱们反应问题，我们已经记录下来，但是都会一一解决，不过顺序有所变化，还请大伙不要著急，慢慢等待。”

何雨柱没有欺骗这些人，只要能坚持下去，他相信这些问题5年內他能解决。至於其他行业，眼不见心不烦，他也只能在轻工系统內做文章，其他部门，鞭长莫及。

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