第530 章 北城区两件大事（2/2）

约莫十分钟后，田启龙缓缓合上文件，抬起头，目光清亮地看向张志霖：“书记，方案的框架很清晰，重点也很突出。不过结合咱们北城区的实际情况，有些地方恐怕需要进一步细化调整。比如行政审批的集中化，仍有体外循环的情况，改革时得一併解决。”

张志霖闻言，眼中闪过一丝讚许，微微頷首：“市里的方案是总体指导，北城区不能生搬硬套，必须结合自身实际，拿出更具针对性、更彻底的改革举措。我刚才跟志刚也交代过，北城区的改革步子要更大一些！”

他站起身，走到窗边，望著窗外鳞次櫛比的楼宇，语气凝重而坚定：“启龙，这次改革，我给你充分的授权。第一步，先对全区所有党政机关、事业单位的职能职责进行全面梳理，列出问题清单、责任清单、整改清单，把那些沉疴积弊都摆到檯面上。第二步，擬定北城区的具体改革实施方案，要明確每个机构的调整方向、职能划转的具体內容、人员安置的原则，还有改革的时间节点，务必做到精准施策、稳步推进。”

田启龙站起身，郑重回应：“书记，您放心！我一定全力以赴。不过有个问题需要向您请示：改革过程中，不可避免会涉及部分单位的撤併和人员的调整，难免会遇到一些阻力，尤其是一些老资歷的同志，思想上可能一时难以接受。对於人员安置，咱们是坚持『人隨事走、编隨岗定』的原则，还是需要预留一些过渡性岗位”

张志霖转过身，目光锐利而沉稳：“必须坚持『人隨事走、编隨岗定』，这是確保改革成效的关键，不能打折扣。但也要兼顾实际情况，对於確实难以適应新岗位的老同志，可以给个一级主任科员或者四级调研员，让他们享受待遇，心里更容易接受一些。但你有底线，敢於动真碰硬，必要时可以让纪委上！。”

“明白！”田启龙重重頷首，將张志霖的要求一一记在心上。他能清晰地感受到，书记下了破釜沉舟的决心。

张志霖继续交代道：“能合併的单位，全部合併，改革允许出现一个单位十几名副局长，但必须定编，逐步消化。单位空不出来编制，坚决不许提拔、进人！档案局、方志办、党史办合併，科协、科技局併入教育局，涉农单位全部併入农业局，城管局併入住建局……因地制宜成立营商环境和投资促进局。”

最后，他斩钉截铁道：“一定要下决定，全区部门架构保持『一局一中心』，即一个行政职能局要保留的，必须由我批准！”

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“好的，书记，我现在就回去组建工作组，连夜梳理相关情况，儘快拿出初步方案向您匯报！”

此时，夕阳已渐渐沉入地平线，市委大楼的灯光次第亮起。并州市和北城区的两场“硬仗”的攻坚之战，已然悄然拉开了序幕。

腊月二十三，北方小年。

市委组织部长刘勇拿著人事调整方案，来到张志霖办公室匯报。

接过初稿，张志霖逐字逐句地审阅。方案里，不仅明確了各部门的整合方案、领导班子的擬任人选，还细化了中层干部竞爭上岗的流程、考核標准，以及被淘汰人员的安置细则。

看著刘勇眼睛里布满了血丝，张志霖语气诚恳道：“很详细、很具体，很有操作性，我完全同意，剩下的就是如何落实。刘部长，这几天辛苦了！”

“不辛苦，职责所在！既然书记同意，那我去一趟市政府看看市长是什么態度，这次机构改革的重头戏是政府组成部门，优化重组的单位比较多。”

张志霖指尖轻叩桌面，语气沉稳，却带著不容置疑的力度：“好，方案是市委和机构改革领导小组的决策！你去沟通的时候，要站稳立场，原则性问题不能退让！”

刘勇心中一凛，立刻领会深意，当即回道：“请书记放心，我一定把市委的意图原原本本传达清楚，守住改革底线！”