第532 章 市委热闹了！（2/2）

人群稍稍鬆动，有人面露迟疑，也有人依旧带著怒气，但看著张志霖坦荡的眼神，终究还是陆续向会议室走去。

这一幕，很快就被市长王浩成得知，他倒要看看，张志霖能不能顶住上百名干部的压力。

……

会议室里，长条桌旁坐得满满当当，气氛凝重得能拧出水来。晨光洒进来，映照著眾人或忐忑、或愤懣、或沉默的脸庞。

张志霖走进来后，径直落座主位，没有多余的寒暄，乾脆利落地开口：“同志们，我先说明一点，机构改革是中央部署，是大势所趋，不可阻挡！涉及的岗位调整，不看资歷、不看关係，只看三个標准：一是工作实绩，近三年的考核结果是硬指標；二是专业匹配度，新岗位的职能需要什么样的人才，组织就选拔什么样的干部；三是民主评议，局机关內部投票、服务对象打分、纪检部门审核，三项缺一不可。所谓的『內定名单』，纯属无稽之谈！我可以向大家保证，如果在选人用人的过程中，出现暗箱操作、卖官买官、说情打招呼、违规干预等不正之风，发现一例，处理一例，请大家相信市委的决心！”

这番义正言辞的话音落下，竟无人主动开口！人就是这样，人多的时候义愤填膺、胡言乱语，真到了关键时刻，都潜意识的不想当出头鸟。

这番义正言辞的话落下，会议室里依旧一片死寂，竟无一人主动开口。人就是这样，有从眾心理和自我保护意识。刚才个个义愤填膺、怨声载道，可真到了关键时刻，真要当著领导的面发飆，却都下意识地缩了回去，谁也不想当那个出头鸟——怕惹领导不快、怕被人记恨、怕触碰敏感点，反而影响了自己。

见状，张志霖心中瞭然，为了打消大家的顾虑，把目光投向市林业局局长付平，开口说道：“同志们，向组织反映诉求是正常的、合理的，咱们的目的是为了解决问题，从而打消顾虑，更好的投入工作，所以请大家相信组织、相信我，不要有任何担心。付局长，你带个头，说说心里的想法。”

付平的老脸瞬间涨得通红，又微微泛白，眼底闪过一丝懊悔。若不是昨晚市政府副秘书长私下找他“煽风点火”，添油加醋地诉说所谓的“改革不公”，他断不会如此衝动，今天早上跑到市委。

但箭在弦上，不得不发，他硬著头皮说道：“张书记，拋砖引玉，说说我心里的结。从2010年开始，我就担任职能局局长，可这次机构改革，市林业局直接降为事业单位，按照『人隨事走、编隨岗定』的原则，我们的行政编岂不是要被划转为事业编车补也没有了，同志们怨言很大。而且我没几年就要退二线了，还不能享受公务员的退休待遇，这让我心里实在难以接受……”

话音落下，会议室里的气氛依旧紧绷，张志霖语气平静地回应，带著几分理解：“你的情况我了解，確实如此。但林业局的改革势在必行，针对你的安置，组织给出两个方案：第一，库存到市委组织部，等待合適的岗位空缺，优先考虑安置你；第二，继续留任林业局，在职级待遇上给予优先保障，比如晋升四级管理岗。”

紧接著，他语重心长地补充道：“付局长，你是老同志、老领导，机构改革事关全局、事关长远，既是挑战，更是检验干部担当的试金石。你要多一份理解、多一份担当、多一份谦让，少一点计较、少一点情绪，以大局为重，给年轻干部、普通干部做好表率，以实际行动拥护改革、支持改革、服从改革！”

这个答覆既解决了付平的核心顾虑，又给足了他面子，让他心中的不满烟消云散，同时也臊得满脸通红，后悔不已。他本想私下找张志霖沟通，却没想到被眾人裹挟著来到会议室，闹了这么一出。

念及此处，付平猛地站起身，对著张志霖深深鞠了一躬，语气诚恳：“张书记，我服从组织决定，正確看待进退得失，不再纠结个人待遇。我这就回单位，给同志们做好正面引导和解释工作，带头维护团结稳定，绝不给组织添乱！”说完，他毫不犹豫地转身，快步走出了会议室。

见付平的问题得以解决，像是一颗投入湖面的石子，在眾人心中漾开涟漪。

几位原本还在犹豫的干部，对视一眼，站起身来，说道：“张书记，我在城管局当了六年科长，没犯过一次错，工作兢兢业业，就因为科室要合併，就要把我的科长擼了我想不通！”

张志霖看著他，眼神温和却坚定：“李科长，我认识你，前段时间暴雪天，你带著人连夜铲雪，保障了城区主干道的通行。”

他顿了顿，继续说道，“大范围裁撤科室，是本次机构改革的重头戏，目的是从根源上解决人浮於事、权责不清、效率低下的沉疴顽疾，从根本上打破冗余岗位，杜绝虚职空转，真正实现减层级、提效能、强执行，让机构运转回归务实高效的本质。

关於『擼』你科长的问题，不知道是谁製造的谣言，我可以向在座的各位保证，竞爭上岗，公平公正公开。现在连程序都没走，新科室的科长就產生了你放心，你们城管局聘任中层的时候，我亲自到场，有任何『猫腻』，我绝不留手，党纪政规会向他开刀！